L’ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation ». Née de la volonté d’un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d’abord intervenu au sein d’une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d’étendre ses activités dans d’autres localités du Niger en partenariat avec l’ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).
Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant (paludisme, diarrhée, IRA …). L’innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d’améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C’est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé…).
Travailler aujourd’hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l’intégration des programmes médico – nutritionnels dans le système de santé nigérien.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action
BEFEN/ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. BEFEN/ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec BEFEN/ALIMA s’engage à :
- Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
- Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent ou à l’adresse [email protected].
- PRESENTATION DU POSTE :
Mission principale :
Garantir l’excellence technique opérationnelle des activités de prévention en santé maternelle dans les districts sanitaires d’intervention et assurer le suivi-évaluation des indicateurs clés de performance du projet, avec un focus particulier sur la gestion des kits et la qualité des données.
Missions et activités :
- SUIVI-ÉVALUATION OPÉRATIONNEL ET GESTION DES DONNÉES DE SANTÉ MATERNELLE
Mise en place et suivi en collaboration avec le chargé MEAL et le Responsable Meal du système de collecte des données sanitaires spécifiques aux kits MMS et misoprostol/azithromycine
- Supervision quotidienne de la qualité, exhaustivité et actualisation des registres de consultation prénatale et des fiches de distribution ;
- Vérification appropriée de la concordance entre les données reportées et les stocks physiques de kits;
- Analyse hebdomadaire des indicateurs de performance (taux de distribution, taux d’utilisation, ruptures de stock);
- Identification des gaps de reporting et mise en place de mesures correctives immédiates ;
- Utilisation de dashboards opérationnels pour le management hebdomadaire du projet
- GESTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE DES KITS
Supervision directe de la chaîne d’approvisionnement des kits grossesse et accouchement au niveau des CSI (Centre de santé integré)/CS (Cases de santé)
- Suivi rigoureux de la mise à jour des outils de gestion des stocks (fiches de stock, fiches de consommation) en collaboration avec le gestionnaire de stock et les agents des CSI/CS;
- Suivi de la conduite d’inventaires physiques mensuels dans tous les CSI avec rapports d’écarts ;
- Mentoring des gestionnaires de stocks sur les procédures de gestion des kits;
- Alertes précoces sur les risques de rupture de stock et proposition de solutions ;
- Validation technique de la qualité des kits et signalement des anomalies.
- CONTRÔLE QUALITÉ DES ACTIVITÉS PRÉVENTIVES
- Évaluation régulière de la qualité des sensibilisations mises en oeuvre par les Rcom/Matrones, ASC et Promoteurs de santé à l’égard des bénéficiaires
- Vérification systématique de la compréhension des messages par les femmes (techniques d’entretien);
- Observation directe des techniques de distribution et d’explication de l’utilisation des kits;
- Documentation des meilleures pratiques et des écarts observés
- APPUI TECHNIQUE ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
- Formation continue du personnel soignant sur :
- Techniques de conseil pour l’utilisation des kits
- Procédures de gestion des stocks
- Remplissage correct des outils de reporting
- Mentoring individualisé des sages-femmes et infirmiers des CSI
- Organisation de supervisions formatives continues à l’endroit du personnel en difficulté
- SUIVI DE LA CHAÎNE DE RÉFÉRENCEMENT ENTRE LA COMMUNAUTÉ ET LES STRUCTURES SANITAIRES
- Monitoring du système de référence entre communauté et CSI
- Analyse des causes de non-recours au suivi prénatal
- Proposition d’améliorations continues du système de référence de la communauté vers les structures sanitaires.
- RAPPORTAGE ET CAPITALISATION
- Rédaction de rapports techniques mensuels sur l’état d’avancement des activités ;
- Documentation détaillée des défis opérationnels et des solutions innovantes ;
- Capitalisation des leçons apprises et meilleures pratiques;
- Contribution active aux supervisions conjointes et réunions de suivi-évaluation.
III. COMPETENCES et EXPERIENCES
- Sage-femme diplômée d’État avec spécialisation en santé publique, épidémiologie ou santé communautaire ;
- Minimum 5 ans d’expérience en projets de santé maternelle ;
- Expérience avérée en suivi-évaluation opérationnel et gestion de données
- Connaissance approfondie du système de santé nigérien
- Expérience en formation et mentoring du personnel de santé.
Compétences Techniques
- Maîtrise exceptionnelle des outils de collecte et d’analyse de données
- Excellente connaissance de la gestion logistique des produits de santé
- Capacité avérée à développer et implémenter des outils de monitoring
- Connaissance des protocoles nationaux de prévention en santé maternelle.
Compétences Personnelles
- Rigueur exceptionnelle et sens du détail
- Capacité d’analyse et de synthèse développée
- Autonomie et sens de l’initiative
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Résistance au stress et capacité à travailler sous pression
- Mobilité terrain importante.
Langues
- Français courant (indispensable)
- Maîtrise parfaite du Haoussa (indispensable)
- Zarma (fortement souhaité)
- Anglais (atout).
COMPOSITION DU DOSSIER :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae avec au moins deux contacts téléphoniques des personnes de référence
- Copies légalisées des diplômes
- Certificat de nationalité
- Extrait de naissance
- Carte ANPE
- Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail ; lettre de recommandation ; etc…)
REMARQUES IMPORTANTES :
- Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
- Aucun document original ne doit être mis dans le dossier.
- En cas de rejet d’une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupérée.
- Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.
NB : Dans le cadre de sa politique de lutte contre la fraude et les abus, BEFEN n’accepte pas d’argent, encore moins les faveurs sexuelles pour le traitement de ses dossiers ; nous vous prions de dénoncer tout comportement allant dans ce sens.
Seules les candidatures préselectionnées seront contactées pour passer les tests
DEPOT DES DOSSIERS :
Toute personne intéressée par cette annonce est priée de déposer son dossier de candidature aux bureaux de l’ONG BEFEN à :
- Niamey, au quartier Foulani Koira, Rue Fk127, en allant vers CES Kokaranta
- Zinder, Zone résidentielle derrière la Darido.
- Maradi, au quartier Bourja à coté de l’ancien bureau Conseil Régional
- Dakoro, ancien bureau de MSF Belgique à 100m de la BAGRI/Dakoro
- Abala, derrière école medersa non loin de l’INHCR.
Vous pouvez également postuler en ligne sur l’adresse suivante : [email protected]
en précisant en objet candidature au poste de « Responsable Santé Sexuelle et Reproductive »
La clôture de dépôt de dossier est prévue pour le Vendredi 31 Octobre 2025 à 17h00
Les candidatures féminines répondants aux critères sont fortement encouragées.
