L’ONG Médecins Sans Frontières recrute pour ce poste (27 Octobre 2023)

Description

• Avec le soutien de l’épidémiologiste du siège, créer, réviser et adapter les outils de collecte de données en fonction des indicateurs du projet, et coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des procédures opérationnelles standard (POS) pour la documentation.
• Développer et mettre en œuvre des méthodes d’assurance qualité des données pour assurer la bonne performance des activités et la fiabilité des informations, en traitant avec respect et confidentialité toutes les informations sur les patients.
• Fournir un soutien technique à l’équipe médicale et au personnel de saisie des données dans la mise en œuvre de l’enregistrement, de la collecte et de la saisie de données de routine pour les indicateurs de projet sélectionnés dans les cliniques et/ou les hôpitaux et/ou les centres de santé. Organiser et mettre en œuvre ou fournir un appui technique dans la mise en place d’outils de suivi des nouvelles activités initiées dans le projet.
• Sur une base mensuelle, trimestrielle ou sur demande, mettre en œuvre une analyse détaillée des données des enregistreurs pour les indicateurs clés du projet afin de faciliter la définition, la redéfinition ou la réorientation de l’activité du projet. Cela comprendra également l’analyse des données de cohorte du district (MoH), chaque fois qu’elles sont disponibles. Suite à l’analyse, identifier et signaler tout indicateur nouveau et intéressant à examiner avec l’équipe médicale pour un suivi potentiel, le cas échéant.
• Gérer et superviser le travail du personnel de l’équipe de données pour l’assurance qualité, y compris l’identification des besoins de formation et fournir un encadrement au personnel sur les questions liées aux données.

• Planifier et superviser, avec l’appui du service RH, les processus RH associés (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection de potentiel, motivation, développement et communication interne) de l’équipe data pour s’assurer d’avoir l’équipe appropriée en termes de taille, de capacités , et les compétences.
• Participer à des réunions et/ou formations à la demande et programmées par le manager ou MSF. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, les réunions et/ou formations internes de MSF, ainsi que les réunions et/ou formations locales, régionales ou internationales.
• Sur une base mensuelle et en collaboration avec l’équipe médicale, préparer et soumettre des rapports de synthèse sur les données analysées pour le ministère de la Santé et MSF et préparer et mettre en œuvre la présentation mensuelle ou trimestrielle interne des données médicales de MSF, y compris la facilitation de la réflexion de l’équipe et le partage des mises à jour pour promouvoir dynamisme et réactivité de l’équipe.
• Effectuer des activités supplémentaires chaque fois que nécessaire et à la demande du superviseur.
• En 2022, l’État de Kano a signalé des cas sporadiques de Diphtérie de mai à octobre, puis une augmentation progressive des cas avec une trentaine de cas au cours des 8 dernières semaines de l’année. L’épidémie a été notifiée par le ministère de la Santé de l’État en janvier 2023. La longue période entre les premiers cas de diphtérie (14 mai 2022) et la reconnaissance éventuelle du syndrome clinique comme étant la diphtérie (décembre 2022) représente les cliniciens de la région. probablement peu familier avec une maladie rare discrète et sa présentation ou le manque de données et de partage d’informations dans le cadre des paramètres de santé. Cela a entraîné des retards ultérieurs dans les réponses.

• Les facteurs de risque et facteurs aggravants identifiés des épidémies de diphtérie existent dans la région de Kano et sa banlieue : absence de PEV de routine et faible couverture vaccinale (CV) ; mauvais accès à la santé et comportements de recherche de soins, personnel de santé considérablement stressé et majoritairement non qualifié, en particulier. avec des maladies à tendance épidémique ; Les personnes déplacées s’ajoutent à des populations préexistantes aux ressources faibles ou très faibles et à des conditions de vie surpeuplées, où la propagation de personne à personne est favorisée… Nous le savons grâce aux épidémies précédentes, au Nigeria (Kimba/Biu LGA/Borno) ou à l’énorme épidémie des Rohingyas. camps de réfugiés au Bangladesh qui, dans de telles conditions, la transmission, le taux d’attaque et la mortalité pourraient être très élevés et difficiles à inverser.
• Dans ce contexte, MSF WaCA a lancé une réponse d’urgence contre la Diphtérie en janvier 2023, pour une durée de 3 mois. Un centre de traitement de la diphtérie (DTC) est créé à l’hôpital spécialisé Murtala Muhammad (MMSH) en collaboration avec le ministère de la Santé. La capacité initiale de 80 lits est augmentée au fil de l’extension des deux projets : 90 lits jusqu’en juin et 115 lits jusqu’à fin août 2023. Deux cliniques de contact ont été ouvertes et une stratégie iCCM a été mise en œuvre.
• L’augmentation des admissions en juillet a contraint l’équipe à identifier une deuxième structure : l’Infection Disease Hospital (IDH) pour augmenter la capacité globale en lits et réduire le nombre de lits en MMH ne respectant plus les normes IPC.
• Vaccination:
• Le ministère de la Santé a lancé des campagnes de rattrapage.
• MSF-WaCA, dans le cadre de sa stratégie, documentera la réponse à cette épidémie. Le poste de responsable des analystes de données travaillera en étroite collaboration avec l’épidémiologiste de recherche opérationnelle dans le processus de documentation de notre intervention à Kano.
• Toute autre responsabilité qui vous est confiée par votre superviseur.