Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.
MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.
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Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.
Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membre.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.
Nous cherchons :
POSTE 1 : EPIDEMIOLOGISTE EN CHARGE DE LA SURVEILLANCE
Département : Médical
Supérieur hiérarchique : Responsable de l’unité épidémiologique
Supérieur Fonctionnel : Responsable de l’unité épidémiologique
Travail %: 100%
Poste Basé à: Abidjan
Mobilité : Toutes les Zones d’intervention MSF – WaCA
Contrat : CDD Renouvelable
Début de contrat : Le plus tôt possible.
Objectifs
Mettre en place et maintenir un système de surveillance épidémiologiques au niveau de la mission et de la sous-région d’interventions MSF afin de permettre des prises de décision fondées sur les données dans les programmes de réponses aux épidémies et autres urgences de santé publiques.
Responsabilités principales
- Mène les activités clés d’épidémiologie d’intervention (description englobant le temps, le lieu et les personnes concernées en insistant sur la cartographie si nécessaire) et donne des conseils d’intervention.
- Maintient un système de surveillance pour contrôler les tendances épidémiologiques des maladies correspondantes propices aux épidémies via la compilation et l’analyses des données de surveillance des maladies à potentiel épidémique
- Prépare régulièrement (hebdomadaire, mensuel et trimestriel) des rapports écrits sur les progrès et les résultats pour le coordinateur médical/QG, le Responsable de l’épidémiologie du siège WaCA et lorsque nécessaire pour les collaborateurs/réseaux externes (ministère de la Santé et autres ONG)
- Gère les systèmes de données et garantit la précision et la haute qualité des bases de données.
- Analyse et rapporte les résultats
- Met en place et maintient les systèmes de surveillance et les contrôles épidémiologiques appropriés.
- Offre des sessions de formation pour les équipes médicales sur les points épidémiologiques appropriés afin d’améliorer la capacité de réponse de l’équipe.
Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
L’épidémiologiste, Spécialiste en Surveillance, a les responsabilités spécifiques suivantes :
- Analyser des données de surveillance et aider à la prise de décision basée sur les données
- Contribuer à tous les aspects de la détection précoce des événements aigus de santé publique.
- Alimenter le réseau de contacts et les relations fonctionnelles au niveau régional pour la détection, la vérification et le suivi des évènements épidémiologiques.
- Mettre en œuvre un media monitoring systématique pour la collecte des informations en lien avec les évènements ciblés par MSF dans le cadre de la surveillance basée sur les évènements
- Contribuer à la vérification, à l’évaluation des risques, au suivi et au partage d’informations sur les événements pouvant constituer à une urgence de santé publique
- Élaborer et / ou tenir à jour une base de données sur les événements historiques signalés dans la région afin de faciliter l’accès, la récupération et l’analyse des données et de l’information nécessaires à l’évaluation des risques.
- Mettre à jour les procédures standard et les outils pour les activités liées à l’intelligence épidémiologique ;
- Organiser des évaluations de risques initiales et pluridisciplinaires pour des évènements éligibles
- Accomplir d’autres responsabilités connexes telles qu’assignées, y compris l’appui pour d’autres mission MSF, au besoin.
Pré-requis du poste
Formation
Diplôme niveau Master en épidémiologie (Forte composante en statistique) ou en Santé Publique(Forte composante en statistique) ou biostatistique.
- Compétence avérée et prouvée en gestion et analyse de données avec R ou Python
Compétences
- Gestion de personnel
- Engagement
- Flexibilité
- Résultats
- Travail en équipe
Expérience professionnelle requise
Expérience en épidémiologie de terrain notamment la surveillance et l’investigation des épidémies
- Expérience dans la gestion et l’analyse des données spécifiquement la visualisation des données (data viz)
Maitrise des outils de visualisation comme R Shiny ou PowerBI (Disposer d’un portefolio des réalisations est un plus)
Connaissance Linguistique
- Niveau professionnel en Français et Anglais
Connaissance informatique
- R ou Python
- MindManager,
- Office Timeline
- QGIS ou ARCGIS
MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.
N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date Limite : 25 Février 2024 à 18:00 GMT
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : CONSEILLER EN EPIDEMIOLOGIE ET RECHERCHE OPERATIONNELLE
Département : Médical
Supérieur hiérarchique : Responsable de l’unité épidémiologie
Supérieur Fonctionnel : Responsable de l’unité épidémiologie
Travail %: 100%
Poste Basé à: Abidjan
Mobilité : Toutes les Zones d’intervention MSF – WaCA
Contrat : CDD Renouvelable
Début de contrat : Le plus tôt possible.
Objectifs
En tant qu’organisation humanitaire médicale de première ligne fournissant des soins directs aux patients en réponse aux épidémies, des catastrophes naturelles et des crises sanitaires, MSF-WaCA dispose souvent d’une occasion unique de piloter et de documenter de nouvelles stratégies d’intervention et de contrôle. Par conséquent, il est du devoir de MSF-WaCA de documenter de manière rigoureuse les travaux de recherche afin de pouvoir les partager avec d’autres et d’influer sur les changements de politique et de pratiques en matière de médecine humanitaire.
En termes de structuration, la recherche opérationnelle est sous la responsabilité du Directeur Médical Adjoint et est sous le pilotage technique du responsable épidémiologique de MSF-WaCA. Elle est conduite en cohérence avec le plan stratégique de MSF-WaCA, sa stratégie médicale et en collaboration avec l’unité de l’innovation et le département de la transformation digitale.
La position de l’épidémiologie et recherche opérationnelle Advisor vise à soutenir les activités de recherche sur le terrain, la capitalisation des intervention et leurs diffusion en internet et externe. Le support à donner inclut l’appui méthodologique, l’implémentation sur le terrain, la documentation( rédaction de rapport) et la diffusion des résultats(publication scientifique).
Responsabilités principales
Recherche opérationnelle
- Apporter son soutien pour la définition et la priorisation des projets de recherche opérationnelle.
- Rédiger des protocoles d’étude, de recherche opérationnelle et fournir un soutien dans leur mise en œuvre.
- Se conformer aux exigences du comité d’éthique de MSF (ERB) et des comités nationaux en utilisant les canaux appropriés pour la soumission d’une demande d’autorisation éthique.
- Monitorer le déroulement des études, enquêtes en cours et s’assurer de leur conformité au protocole
- Analyses les données issues des recherches assure leur traduction en information pour la prise de décision programmatique
- Fournir un soutien à la rédaction des manuscrits pour la publication dans les revues scientifiques
- Assurer de la publication des articles scientifiques dans les revues pour augmenter la visibilité de MSF WaCA auprès des communautés scientifiques
- Mettre en place des méthodes avancées d’analyse des données médicales et diffuser par les canaux appropriés ces analyses au sein de MSF WaCA.
- En lien avec les autres membres de l’équipe, être directement responsable de la mise à jour régulière des projets de recherche opérationnelle et de documentation.
- Rédiger des notes d’orientation basées sur les évidences de recherche, les descriptions de programmes pour informer ou susciter des réflexions, guider le plaidoyer au sein de MSF WaCA.
- En collaboration avec le Head of Innovation, tester sur le terrain des outils ou stratégies innovants et documenter leur pertinence ; le cas échéant documenter les amélioration nécessaires pour atteindre les résultats escomptés
Capitalisation et documentation
- Conduire des analyses secondaires y compris des méta- analyses et diffuser les résultats en interne ou en externe (publication scientifique) après validations technique et stratégique par respectivement de responsable de l’épidémiologie et le Directeur médical Adjoint.
- Coordonne la capitalisation des projet et assure la diffusion les leçons apprises
- Effectuer des visites aux projets MSF WaCA discuter des opportunités de recherche opérationnelle et fournir un soutien opérationnel .
Soutien aux épidémiologistes juniors ou nationaux
- Sur délégation du Head of épidémiologie accompagner les épidémiologistes juniors impliqués avec MSF WaCA.
- Participe dans les activités de formation de la nouvelle génération d’épidémiologiste de terrain apte pour répondre aux urgences sanitaires au profil du mouvement MSF et des ministères de santé partenaires.
- Accompagne les épidémiologistes juniors en terme méthodologique pour la rédaction de protocole pour les enquêtes
- Accompagne les épidémiologistes juniors dans la mise en œuvre de l’analyses des données d’enquêtes
Pré-requis du poste
Formation
- Profil médical ou paramédical avec au moins un niveau Master en épidémiologie ou en santé publique( dans ce dernier cas une formation complémentaire en statistiques avancées ou méthodologie de recherche sera nécessaire)
- PhD en épidémiologie ou Biostatistique ou Santé publique sur une thématique en lien avec la médecine tropicale(Atout)
- Formation ou certificat en recherche clinique (un atout)
Compétences
- Capacités élevées dans l’analyse des données et l’utilisation de logiciels statistiques R et python ou similaires)
- Capacités de conduite des méta-analyses
Expérience professionnelle requise
- Expérience dans la rédaction de protocoles et y compris des aspects méthodologique comme le choix des designs, le calcul de taille d’échantillons et le développement de plan d’analyses statistiques
- Expérience prouvée dans la rédaction et la publication d’articles scientifiques dans les revues avec comité de lecture (liste des publications scientifique sera demandée)
- Expérience de terrain en tant qu’Assistant ou moniteur de recherche
- Expérience dans la conduite de revues systématiques et de méta analyses
Connaissance Linguistique
- Niveau professionnel en Français et Anglais
Connaissance informatique
- Connaissance du DHIS2
- Connaissance en PowerBI ou Tableau
- Expert en logiciel statistique R ou Python
MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.
N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date Limite : 25 Février 2024 à 18:00 GMT
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
POSTE 3 : AGENT MOBILE D’IMPLÉMENTATION (MIO) DE LA PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS
Département: Médical
Supérieur hiérarchique : Responsable de l’Amélioration de la qualité des soins de santé
Travail %: 100%
Poste Basé à Abidjan : Abidjan
Mobilité : 80% Terrain, 20% Siège
Contrat : CDD Renouvelable
Début de contrat : Le plus tôt possible.
Objectifs
Un agent mobile d’implémentation de la prévention des infections dans les soins de santé est un professionnel de la santé responsable des activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), qui dirige le développement et le maintien d’un programme de contrôle des infections, conformément aux protocoles et aux normes de MSF, afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients, des soignants et du personnel, et qui travaille à l’identification des problèmes PCI, trouver des solutions et à l’évaluation des résultats. Il/elle coordonne toutes les initiatives PCI dans l’ensemble de l’organisation et développe un programme PCI, une politique et des procédures opérationnelles, des processus d’amélioration et de promotion des soins de santé.
L’agent mobile d’implémentation des activités de prévention et de contrôle des Infections se concentre sur les initiatives de prévention des infections et de soins de santé qui entraînent des changements majeurs dans l’amélioration des soins de santé au sein du secteur des soins de santé.
L’agent mobile PCI reflète l’objectif de MSF d’améliorer la prévention et le contrôle des infections de la santé et des soins de santé à travers les trois objectifs suivants : l’accès aux soins, de meilleurs soins, et des personnes et des communautés en bonne santé. Cet objectif est atteint en améliorant l’engagement des patients, les flux de travail cliniques des travailleurs de la santé et l’utilisation de l’intégration de la technologie mobile dans le système de santé. Votre travail se fait en collaboration avec chaque responsable d’activité de service, en utilisant certains outils existants (lignes directrices, listes de contrôle, formulaires d’audit et formation). Vous fournirez une supervision et des conseils techniques en matière de prévention des infections à tous les membres du personnel sur le terrain, en mettant l’accent sur des activités telles que la gestion des déchets solides et médicaux, la stérilisation et la gestion du linge, les latrines et les douches, le contrôle des infections nosocomiales. Vous développerez également des stratégies multimodales pour améliorer la prévention des infections dans les installations de MSF. Les exemples peuvent inclure l’initiation d’un changement de système, l’organisation d’une formation, la conduite d’un suivi des performances et la fourniture d’un retour d’information pour promouvoir une approche d’amélioration de la prévention des infections par étapes, en travaillant avec le personnel médical, les patients, les communautés et en s’adaptant au contexte local.
Responsabilités principales / Activités
- Participer aux réunions des comité des risques, de la sécurité de patient, de la qualité de soins et de la PCI du département ou de l’hôpital.
- En collaboration avec le personnel médicale et le responsable des activités de service, assurer et maintenir la mise en œuvre des précautions standard dans les structures sanitaires dans tous les services, y compris la stérilisation, la blanchisserie et la cuisine, et assurer la supervision technique et l’expertise, le soutien, la formation et l’orientation du personnel sur les questions liées à la prévention des infections en utilisant les outils existants tels que les audits, les listes de contrôle et la surveillance, et en élaborant un plan de formation et du matériel en fonction des besoins.
- Participer à la définition des objectifs de prévention et contrôle des infections et, en collaboration avec le comité de prévention des infections, définir, mettre en œuvre et surveiller le plan annuel de prévention des infections fondé sur une évaluation de l’approche par étapes de la prévention et du contrôle des infections (SIPCA) (en collaboration avec le superviseur de la prévention des infections)
- Mettre en place des mécanismes de suivi régulier des activités de CIP, analyser les résultats, identifier les priorités et proposer des solutions si nécessaire. Mettre en place, maintenir et améliorer les systèmes de surveillance des infections associées aux soins de santé dans l’établissement Participer et contribuer à l’élaboration du plan d’urgence et de l’EPREP en ce qui concerne les aspects liés à la prévention des infections en fonction du contexte et des scénarios possibles.
- En collaboration avec chaque responsable d’activité de service, assurer et maintenir la mise en œuvre des précautions standard et des précautions basées sur la transmission dans les structures de santé dans tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie, la cuisine, les agents d’hygiène, et fournir une supervision technique et une expertise, un soutien, une formation et une orientation au personnel sur les questions liées à la prévention des infections en utilisant les outils existants tels que les audits, les listes de contrôle, la surveillance, etc. et en développant un plan de formation et du matériel selon les besoins.
- Mettre en place des mécanismes pour la mise en œuvre et le suivi du respect des précautions supplémentaires pour les maladies transmissibles par l’air, les gouttelettes et le contact lorsque cela est indiqué, adapter les lignes directrices générales aux réalités de l’établissement de santé, mettre en place des algorithmes d’isolement et assurer une détection et une réponse adéquates en cas d’épidémie nosocomiale.
- Concevoir et assurer la mise en œuvre de « flux propres et sales » corrects à l’intérieur de l’établissement de santé. Veiller à ce que les normes environnementales soient respectées dans l’établissement et, en collaboration avec le directeur des installations hospitalières et le superviseur de la santé et de la sécurité au travail, s’assurer que les exigences essentielles sont disponibles dans les structures de santé.
- Garantir le respect des techniques de soins aseptiques et l’utilisation correcte des antiseptiques, des désinfectants et des détergents.
- Apporter un soutien au projet en ce qui concerne les aspects IPC lorsque la stratégie RAM est appliquée dans les projets, en même temps que les deux autres piliers : Gestion des antibiotiques microbiens et/ou Microbiologie.
- Planifier et superviser, avec le soutien du département RH, les processus RH associés (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection du potentiel, motivation, développement et communication interne) du personnel du projet sous sa responsabilité, afin de garantir une équipe appropriée en termes de taille, de capacités et de compétences.
- Signaler toute irrégularité au Référent Médical du Projet (PMR) ainsi qu’au Responsable des soins infirmiers (NAM), au Responsable des activités médicales (MAM), aux superviseurs… et proposer des actions immédiates si nécessaire.
- Produire des rapports contenant des informations et des recommandations pour le rapport médical mensuel. Assurer le suivi et la consolidation des données provenant des différents départements.
NB: Les précautions standard de PCI comprennent l’équipement de protection individuelle (EPI), l’hygiène des mains, la prévention de l’exposition accidentelle aux fluides corporels, le traitement sûr et approprié des dispositifs médicaux réutilisables, la gestion des déchets, le nettoyage et la désinfection des surfaces et de l’environnement, l’hygiène respiratoire et l’hygiène individuelle pour le personnel, les soignants et les patients. Les exigences essentielles IPC comprennent l’approvisionnement en eau, le traitement/élimination des déchets solides et des eaux usées, les latrines et les douches, la gestion des cadavres, la lutte antivectorielle et la gestion des déchets médicaux.
Précautions basées sur la transmission (TBP) : il s’agit du deuxième niveau de contrôle de l’infection de base. Elles doivent être utilisées en plus des précautions standard pour les patients susceptibles d’être infectés ou colonisés par certains agents infectieux pour lesquels des précautions supplémentaires sont nécessaires pour prévenir la transmission de l’infection (par contact, par gouttelettes, par voie aérienne).
Pré-requis du poste
Education / Qualification / Pré-réquis
- Licence en sciences de la santé (Infirmière diplômée, sage-femme ou médecin) ou dans un domaine lié à la santé. Master de préférence.
- Un master/diplôme en prévention et contrôle des infections est vivement souhaité.
Aptitudes
- Bonne vision stratégique ;
- Compétences en communication
- Bonnes compétences en matière de leadership ;
- Solides compétences en matière de gestion et de développement du personnel ;
- Solides compétences en matière d’orientation des services ;
- Haut niveau de compétences en matière de travail d’équipe et de coopération.
Expérience professionnelle
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des soins de santé avec des connaissances pratiques cliniques en milieu hospitalier en tant que personnel médical ou paramédical.
- Au moins deux ans d’expérience en tant que Responsable PCI au sein de MSF ou d’autres ONG dans au moins deux contextes différents (en particulier dans des contextes à ressources limitées).
- Une expérience en tant que formateur dans le domaine de la prévention et du contrôle des infections est préférable.
- Compétences en techniques d’évaluation rapide, connaissances et expérience en matière de suivi des interventions de prévention et de contrôle des infections dans les établissements de santé et au niveau communautaire.
- Expérience professionnelle souhaitable avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en développement.
Connaissance Linguistique
- La maîtrise de l’anglais ou du français est requise et le candidat doit être capable de communiquer professionnellement dans l’autre langue.
Connaissance informatique
- Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)
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MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.
N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date Limite : 20 Février 2024 à 18:00 GMT
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
POSTE 4 : AGENT MOBILE DE MISE EN ŒUVRE POUR L’AMELIORATION DE LA QUALITÉ DES SOINS DE SANTÉ
Département: Médical
Supérieur hiérarchique : Responsable de l’amélioration de la qualité des soins de santé
Travail %: 100%
Poste Basé à Abidjan : Abidjan
Mobilité : 80% Terrain, 20% Siège
Contrat : CDD Renouvelable
Début de contrat : Le plus tôt possible.
Objectifs
L’agent mobile pour l’amélioration de la qualité des soins de santé est un professionnel de la santé qui s’efforce d’améliorer les soins aux patients, leur sécurité et leurs résultats, d’identifier les problèmes, de trouver des solutions et de mesurer les résultats.
Elle/Il coordonne toutes les initiatives d’amélioration de la qualité au sein de la mission et veille à la mise en œuvre de la politique et des procédures, ainsi qu’à l’amélioration des processus afin de promouvoir les soins de santé sur le terrain.
Elle/Il se concentre sur le contrôle de la qualité et les initiatives en matière de soins de santé qui entraînent des changements majeurs dans l’amélioration des soins de santé au sein du secteur des soins de santé. L’amélioration de la qualité (AQ) reflète l’objectif de MSF d’améliorer la qualité de la santé et des soins de santé à travers les trois objectifs suivants : l’accès aux soins, de meilleurs soins des personnes et des communautés en bonne santé. Cet objectif est atteint en améliorant l’engagement des patients, les flux de travail cliniques des travailleurs de la santé et l’utilisation de l’intégration de la technologie mobile dans le système de soins de santé
L’agent mobile pour l’amélioration de la qualité des soins de santé travaille également à l’amélioration des normes de qualité par la communication, la diminution des cas d’infections nosocomiales et l’amélioration des résultats pour les patients.
Elle/Il est à l’avant-garde de l’innovation et du changement dans les établissements de santé au niveau du terrain de MSF.
Responsabilités principales / Activités
- En collaboration avec le responsable de l’amélioration de la qualité (AQ) des soins de santé, planifier, concevoir, mettre en œuvre et maintenir un programme complet d’amélioration continue de la qualité (AQC) des pratiques médicales, y compris la gestion de l’utilisation et la gestion des risques.
- Aider à former le nouveau personnel, y compris les médecins et les infirmières, aux systèmes et aux exigences de l’amélioration de la qualité.
- Participer aux réunions du comité de qualité du département ou de l’hôpital sur les risques, la sécurité et la prévention des infections (PCI).
- Collaborer et communiquer avec le personnel médical, les superviseurs et les gestionnaires sur le terrain et les comités d’amélioration de la qualité afin d’identifier les problèmes de qualité qui doivent être améliorés et communiquer avec le responsable de l’amélioration de la qualité pour s’assurer que les problèmes sont correctement identifiés, documentés et résolus.
- Il/elle participe à la formation sur place des comités Amélioration Qualité et Contrôle de la prévention des Infections et du personnel clinique responsable de la sécurité et de la qualité des soins.
- Il/elle surveille les efforts de la pratique médicale pour garantir la conformité avec les normes d’AQ internes et externes.
- Examiner les dossiers médicaux et autres documents afin de garantir la qualité des soins.
- Générer des concepts et des idées de changement pour améliorer les performances des programmes/projets,
- Planifier et tester les idées de changement en vue d’une mise à l’échelle.
- Promouvoir l’importance de la culture de la sécurité des patients en tant qu’expert en la matière dans le domaine de la qualité des soins clinique, en modélisant des comportements non culpabilisants et non blâmant.
- Veiller à ce que les incidents liés à la sécurité des patients soient signalés et rapportée en temps utile.
- Faciliter l’analyse des systèmes en utilisant des outils d’amélioration de la qualité, des organigrammes et l’analyse des causes profondes.
- Travailler avec les équipes PCI pour réduire les infections acquises dans le cadre des soins de santé, en veillant au respect des politiques et procédures opérationnelles de PCI tout au long de la mission de soins de santé sur le terrain, ainsi qu’en définissant des stratégies pour assurer la surveillance des infections.
- Il/elle analyse les mesures de performance liées aux principaux diagnostics, aux procédures cliniques et aux performances opérationnelles afin de recommander des solutions valables. Il peut se concentrer sur l’établissement de priorités cliniques, la qualité des services, le retour d’information des prestataires et des patients et les initiatives d’amélioration.
- Il agit en tant qu’expert en connaissances pour les activités d’amélioration continue sur le terrain dans tous les domaines cliniques, fonctionnels et administratifs. Il surveille divers processus du département, tels que les plaintes relatives aux soins et les évaluations des dossiers médicaux, afin de recommander des mesures pour remédier aux risques ou aux vulnérabilités.
- Ils supervisent et assurent la conformité aux normes de MSF, ainsi qu’à celles du ministre de la Santé.
- En collaboration avec le HQIM, il conçoit et exécute des formations et des ateliers visant à améliorer la gestion des risques et la qualité des soins de santé, dans le cadre d’un système de gestion de la qualité qui vise à améliorer les services de santé.
- Elle/Il encourage l’utilisation d’outils d’évaluation et de suivi de la qualité des services et de l’aperçu du projet d’amélioration de la qualité (QuIPo)
Pré-requis du poste
Education / Qualification / Pré-requis
- Licence en sciences de la santé (Infirmière diplômée, sage-femme ou médecin) ou dans un domaine lié à la santé
- Master de préférence dans le domaine de l’amélioration de la qualité des soins
Aptitudes
- Bonne vision stratégique ;
- Compétences en communication
- Bonnes compétences en matière de leadership ;
- Solides compétences en matière de gestion et de développement du personnel ;
- Solides compétences en matière d’orientation des services ;
- Haut niveau de compétences en matière de travail d’équipe et de coopération.
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés et souvent changeants, tout en maintenant les priorités et la communication appropriées.
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
- Autonome, engagé et capable de travailler efficacement en équipe.
Expérience professionnelle
- Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des soins de santé, avec des connaissances cliniques pratiques en milieu hospitalier.
- Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’amélioration de la qualité des soins de santé, avec une connaissance pratique de la gestion des incidents et des risques, des méthodes de gestion de la qualité et de leurs applications fonctionnelles à différents niveaux hospitaliers.
- Familiarité avec les outils standard d’amélioration de la qualité tels que Six Sigma, l’analyse des causes profondes et le contrôle statistique des processus.
- Expérience professionnelle souhaitable avec MSF à des postes de gestion et de supervision de projets (référent médical de projet, responsable des activités infirmières, responsable des activités médicales) ou avec d’autres ONG humanitaires dans les pays en développement.
Connaissance Linguistique
- La maîtrise de l’anglais ou du français est requise et le candidat doit être capable de communiquer professionnellement dans l’autre langue.
Connaissance informatique
- Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)
MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.
N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date Limite : 20 Fevrier 2024 à 18:00 GMT
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
