L’ONG Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ces 2 postes (06 Octobre 2023)

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1^er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membre.

MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde

Nous Recherchons :

POSTE 1 : SUPPORT AUX STRATEGIES MEDICO-OPERATIONNELLES (H/F)

Département : Médical

Supérieur hiérarchique : Directeur Médical Adjoint

Supérieur Fonctionnel : Directeur Médical Adjoint

Travail %: 100%

Poste Basé à: Abidjan, Siège

Mobilité : Toutes les Zones d’intervention MSF – WaCA

Contrat : CDD Renouvelable

Début de contrat : Le plus tôt possible.

Responsabilités principales

Sous la responsabilité hiérarchique et technique du directeur médical adjoint, et par délégation d’autorité, assurer le support aux stratégies médico-opérationnelles, conformément aux plans et objectifs stratégiques et médico-opérationnels du département :

– Fournir un soutien aux coordinateurs médicaux/référents médicaux des projets sur les stratégies médico-opérationnelles.

– Monitorer l’écosystème sanitaire, les thématiques médicales, les contextes, la cartographie des acteurs et les besoins humanitaires, et contribuer à renforcer les capacités, à surveiller et à détecter les ressources pertinentes, les opportunités intéressantes, les innovations médicales et la conception opérationnelle ou la synergie pour relever les défis les plus récurrents ou les plus complexes en termes d’action médicale humanitaire.

– Collaborer avec l’équipe GIS en collaboration avec le chef de l’épidémiologie et en consultation avec le directeur médical adjoint pour améliorer la réactivité, la cohérence, la pertinence et la collaboration en apportant un soutien dans la coordination, la priorisation, les plans de travail et les productions de cartes.

– Promouvoir une approche synergique dans les zones d’intervention de WaCA, organiser des réunions et contribuer à créer/maintenir un réseau de parties prenantes humanitaires et politiques, de ressources médicales et de contacts académiques afin de contribuer à la meilleure connaissance de l’environnement régional pour les projets de MSF WaCA.

Sur demande ou après proposition validée du directeur médical adjoint, le support aux stratégies médico-opérationnelles :

– Aide à l’identification des priorités, des moyens de répondre aux besoins essentiels et d’assurer une réponse appropriée et un schéma opérationnel adapté pendant les urgences (par le biais d’un modèle de soins décentralisé avec un accent sur les paquets Nutrition/Pédiatrie, etc…),

– Participer à l’élaboration d’une analyse médico-opérationnelle rapide (en 2-3 jours) et à la rédaction d’une note conceptuelle (en une semaine).

– Assurer un soutien direct aux équipes des projets et missions sur tous les dossiers médico-stratégiques/thématiques

– Être le point focal pour certains sujets médicaux innovants transversaux.

Sur une base régulière, il/elle :

– Assure le partage de la documentation, promeut et produit des rapports, la capitalisation et les leçons apprises sur les principaux thèmes médico-opérationnels de WaCA tels que la nutrition, le suivi des épidémies et les réponses aux urgences.

– Il produit des rapports trimestriels, semestriels et annuels.

Formation

• Diplôme de niveau universitaire, en médecine ou dans un domaine paramédical.
• Un master en santé publique est un atout.

Expérience professionnelle requise

• Expériences significatives d’au moins 5 ans dans le travail humanitaire, y compris une carrière au sein de MSF sur le terrain.
• Expérience réussie dans le domaine de l’aide humanitaire en tant que chef de mission MSF, coordinateur médical ou coordinateur d’urgence.
• Connaissances approfondies de l’environnement humanitaire et médical de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique centrale.
• Une expertise dans l’analyse et la gestion de contextes instables et de situations de crise, ainsi qu’une expérience et un intérêt pour les questions médicales, sociales, économiques et politiques dans les pays en proie à des crises humanitaires (ponctuelles ou à long terme) ou en cours de développement sont un atout.
• Expérience de l’interaction avec les sections de MSF et de ses partenaires.
• Expérience avérée en matière de négociation et de mise en réseau

Aptitudes/Compétiences

• Compétences de haut niveau en matière de représentation et de diplomatie ; aptitude à la négociation et à la mise en réseau.
• Solides compétences analytiques : capacité à développer et à mettre en œuvre une vision stratégique.
• Aptitude à analyser les contextes humanitaires ; connaissance des questions médicales et des stratégies d’intervention de MSF.
• Capacité à concevoir et planifier des programmes médicaux, à mettre en place un réseau, à animer et motiver des équipes, à organiser les rôles et à déléguer des tâches.
• D’excellentes compétences en matière de rédaction et de reporting.

Connaissance Linguistique

• Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

• Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)

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MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.
Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 28 Octobre 2023 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Formation/ Qualifications/ Pré-requis

• Maîtrise en informatique de santé, en informatique, en statistiques, en santé publique, ou toute autre qualification équivalente.

• Certificat de formation en DHIS2 niveau 0, niveau 1, niveau 2

Compétences Professionnelles /Aptitudes

· Capacité à trouver des solutions et à respecter des délais stricts

• Capacité à travailler de manière indépendante
• Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles
• Esprit créatif
• Esprit analytique
• Planification et organisation

• · Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite

Experience Professionnelle

• Expérience avérée de la mise en œuvre de DHIS2 et de HIS sur le terrain (obligatoire)
• Expérience de travail dans le domaine de la santé humanitaire ou du suivi et de l’évaluation dans un autre secteur
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la fourniture d’un soutien technologique à la santé publique et/ou au développement international.
• Expérience de la gestion et de la documentation des bogues informatiques

Compétences linguistiques

• Français et Anglais obligatoire

(Eu égard aux Responsabilités de coordination du poste et les interactions nécessaires dans des pays anglophones et francophones, la personne recrutée doit être capable de travailler aisément dans les 2 langues)

Connaissances informatiques

• Connaissance des outils de collecte et de gestion de données open source : DHIS2, ODK, CommCare, etc.

• Compétences de base en matière de développement web (applications à page unique/multipage, Javascript, HTML/CSS)

• Connaissance de Python et de R pour le traitement et l’analyse des données

• Connaissance des outils de visualisation de données tels que DHIS2, Tableau, Power BI

• Connaissance de l’écriture de scripts et de l’utilisation d’API Web.

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MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 21 Octobre 2023 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.