Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale internationale, indépendante et organisation humanitaire qui fournit une aide d’urgence aux personnes dans plus de 70 pays touchés par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes. MSF offre de l’aide aux personnes uniquement en cas de besoin et sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’affiliation politique.
Responsabilités spécifiques à la section/au contexte de MSF
L’objectif général de ce poste est de renforcer la capacité de MSF à plaider et à communiquer efficacement sur le contexte de la violence sexuelle en RDC.
Pour y parvenir, au cours du déploiement, le Coordinateur des affaires humanitaires sera chargé de mener un examen en trois phases de : i) le contexte des violences sexuelles en RDC, y compris au niveau national, avec une analyse supplémentaire pour chaque province où MSF opère ; ii) les activités connexes de MSF dans toutes les sections, y compris les mécanismes de collecte de données applicables ; et iii) la stratégie de plaidoyer intersectionnelle de MSF et les activités de communication liées à la violence sexuelle.
Sur la base de cet examen, la HAC sera chargée de mettre à jour la stratégie de plaidoyer intersectionnel de MSF pour les violences sexuelles, y compris le positionnement public.
Contexte : La violence sexuelle est répandue en RDC, dans les situations de conflit, d’après-conflit et en dehors des conflits. Depuis l’intensification du conflit entre les forces gouvernementales alliées et le M23 en 2022, et la recrudescence des conflits intercommunautaires en Ituri depuis 2017, l’est de la RDC a connu une augmentation des conflits violents et des mouvements de population à grande échelle. En réponse, MSF a lancé des réponses d’urgence pour soutenir les populations déplacées à l’intérieur du pays, notamment en intensifiant ses services pour soutenir les survivantes de violences sexuelles dans le nombre croissant de sites de PDI. Dans ce contexte, MSF a observé un nombre croissant de survivants cherchant à se faire soigner. En 2023, MSF a pris en charge plus de 25 000 survivants dans l’ensemble des projets de la RDC. Selon la stratégie nationale de lutte contre la violence basée sur le genre, les principaux facteurs de risque en RDC comprennent des normes de genre néfastes, des décennies de conflit armé et d’insécurité, l’impunité des auteurs et un accès limité à des services de santé, de protection et d’autres services de soutien adéquats.
Responsabilités:
- Contribuer et apporter une contribution stratégique et analytique à la stratégie nationale, y compris la politique nationale et le plan annuel.
- Diriger, définir et coordonner toutes les activités humanitaires et de plaidoyer de MSF pour l’équipe de pays, y compris la conduite, le positionnement et l’identification des problèmes humanitaires préoccupants pour MSF, et s’assurer que les composantes de plaidoyer sont incluses dans les stratégies opérationnelles du projet et du pays en tant que membre de l’équipe de gestion de pays (CMT).
- Développer, diriger et coordonner la collecte de données au niveau national (conformément aux directives éthiques de MSF) à des fins d’affaires humanitaires et de plaidoyer.
- Représenter MSF, lorsque le chef de mission le délègue à d’autres acteurs au niveau national et soutenir le coordinateur de projet (CP) avec une représentation au niveau local.
- Conduire et contribuer au suivi et à l’analyse de la situation politique, humanitaire et médicale dans le pays et dans la région.
- Diriger le renforcement de l’intégration des affaires humanitaires (analyse, réflexion critique, compréhension contextuelle) dans les points de discussion des pays et les rapports internes/externes.
- Diriger le témoignage, la documentation et la sensibilisation aux besoins et à la détresse des populations cibles.
- Diriger la définition et la mise en œuvre de l’approche de plaidoyer humanitaire de MSF auprès des acteurs clés (étatiques et non étatiques). Définir et mettre en œuvre la meilleure stratégie pour faire avancer les messages, les préoccupations, les analyses et les enjeux opérationnels de MSF.
- Coordonner la compilation de mises à jour régulières des activités, plans et politiques en cours des ONG, de l’ONU, du CICR, des donateurs, des autorités et d’autres acteurs concernés, afin d’éclairer les opérations et le plaidoyer de MSF.
Collecte des données – Analyse :
- Diriger la conception et soutenir la mise en œuvre de systèmes de collecte de données en ce qui concerne le contexte national (accent mis sur le niveau national avec des répercussions régionales/mondiales potentielles, et les développements locaux dans les lieux de projet), et les questions médico-humanitaires, afin de fournir des informations fiables pour la prise de décision opérationnelle et stratégique.
- Coordonner l’analyse des données et du discours en appui au Chef de Mission pour éclairer le positionnement de MSF dans le pays (au niveau du projet et au niveau national), notamment en termes d’environnement politique / opérationnel (cadres réglementaires, accords donateurs/aides, développements commerciaux et économiques).
- Coordonner la cartographie des acteurs et l’analyse des parties prenantes pour le compte des projets et de l’équipe pays, tout en fournissant des conseils/soutien aux CP pour la gestion des relations avec les autorités locales, et des conseils stratégiques au Chef de Mission/Coordinateur Médical pour le positionnement organisationnel au niveau national.
Représentation – Communication :
- Développer un réseau de contacts clés parmi un large éventail d’acteurs étatiques et non étatiques, utile pour les opérations de MSF.
- Répondre aux besoins de réseautage en conduisant et en participant à des tâches de représentation dans des lieux hors projet (sur délégation du chef de mission), y compris auprès de la société civile nationale, des groupes professionnels (associations de médecins et d’infirmières) et des universitaires et universités locales.
- Coordonner les liens avec les autres sections de MSF dans le pays pour partager les analyses, définir des positions communes et développer les initiatives de plaidoyer du Centre inter-opérationnel.
- Coordonner et interagir le cas échéant avec le réseau international de plaidoyer de MSF (centres de réflexion, réseau HRT, campagne d’accès MSF, etc.) pour fournir un contenu médico-humanitaire contextualisé actualisé et un soutien à la définition de stratégies et de messages de plaidoyer adaptés.
- Diriger et animer des discussions, des formations, des briefings, etc. sur le contexte médico-humanitaire du pays, les principes de MSF, le droit international humanitaire, l’éthique médicale et les activités/stratégies de plaidoyer pour sensibiliser tout le personnel de MSF sur ces sujets.
- Coordonner l’élaboration et l’examen de messages, d’outils, d’activités de lobbying et d’autres plans d’action et stratégies de plaidoyer, afin de soulever toutes les questions humanitaires et de demander assistance et protection à la population touchée.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’Analyse des Risques Pays.
Exigences:
Formation : Diplôme essentiel en droit, en affaires humanitaires, en sciences politiques ou diplôme universitaire connexe.
Expérience:
- Expérience professionnelle essentielle d’au moins cinq ans dans les affaires humanitaires, la recherche, l’analyse ou le plaidoyer.
- Deux années d’expérience essentielle dans le domaine de la violence sexuelle, avec une expérience sur le terrain dans des situations de conflit ou des interventions d’urgence.
- Expérience essentielle avec MSF ou d’autres ONG.
- Expérience professionnelle essentielle dans les pays en développement
Langues : Anglais et français couramment écrits et parlés essentiels. La maîtrise de la langue locale est un plus.
Compétences:
- Engagement envers les principes de MSF L3
- Planification et organisation de la L2
- Pensée analytique L4
- Vision stratégique L3
- Travail d’équipe et coopération L3
- Mise en réseau L3
- Leadership L3
- Gestion et développement des personnes N2
Offres MSF
En tant que membre du personnel international partant sur le terrain, vous recevrez :
- Contrat pour la durée de la mission
- Une semaine de vacances pour chaque trimestre de mission
- Première préparation avant votre première mission
- Briefings détaillés
- Assistance psychosociale
- Salaire basé sur l’expérience professionnelle antérieure et le pays de résidence
- Couvertures, telles que les soins médicaux et le forfait vaccination, l’assurance accident, y compris le rapatriement
- L’hébergement et le transport aller-retour vers et depuis le terrain ainsi que les frais de déplacement
- Indemnité journalière (calculée en fonction du coût de la vie local) pour couvrir les dépenses quotidiennes
- Frais de voyage et administration des visas
- Débriefing et conseils de carrière personnels ainsi que possibilités de formation
- Le départ en mission se fait non accompagné (pas de départ en famille ou en couple)
Lieu : République démocratique du Congo
Langue de travail : français.
Date de début janvier 2025. Contrat de 12 mois.
