L’ONG MÉDECINS SANS FRONTIÈRES (MSF) recrute pour ce poste (19 Mars 2024)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale qui apporte son aide dans plus de 70 pays aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance, ou affiliation politique. L’ONG MÉDECINS SANS FRONTIÈRES (MSF) recrute Field Epidemiology Advisor (f/m/x).

MSF Luxembourg est une section partenaire historique du mouvement MSF créé en 1986. Forte de 35 collaborateurs, l’équipe de la section œuvre à sensibiliser la population luxembourgeoise aux enjeux humanitaires, à récolter les fonds nécessaires au financement des interventions humanitaires, à soutenir les volontaires MSF qui se rendent sur le terrain. et mener des projets de recherche opérationnelle directement liés aux programmes de santé pour contribuer à améliorer leur efficience et leur efficacité.

Neuf sections partenaires de MSF (Belgique, Brésil, Danemark, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Norvège, Afrique du Sud et Suède) et la succursale du Liban composent le Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB) .

Le service médical de l’OCB est implanté à Bruxelles, l’unité médicale d’Afrique australe (SAMU), l’ unité de recherche opérationnelle luxembourgeoise (LuxOR) au Luxembourg, l’unité médicale du Moyen-Orient ( MEMU ) à Beyrouth et l’unité médicale brésilienne ( BRAMU ) en Amérique latine.

Le LuxOR a été fondé en 2009 et fait partie du département médical MSF-OCB. La recherche opérationnelle aide MSF à examiner en profondeur ses programmes et ses opérations, à évaluer ce qui fonctionne bien et à montrer ce qui peut et doit être amélioré. Depuis 2019, LuxOR a également assumé un rôle de soutien et de coordination pour les différents conseillers en épidémiologie et épidémiologistes de terrain, fournissant un soutien technique, des orientations et des conseils aux épidémiologistes de terrain des différentes missions de l’OCB.

Le hub médical OCB Abidjan est en cours d’implantation en Côte d’Ivoire. Le poste de conseiller Epi annoncé ici sera fonctionnellement intégré à l’équipe médicale de la cellule opérationnelle 2 (c’est-à-dire la cellule supervisant les opérations en Guinée, au Mali, en Sierra Leone, au Nigeria et au Bénin), mais physiquement hébergé dans le nouveau centre médical d’Abidjan. Le poste travaillera en étroite collaboration avec les autres postes médicaux hébergés dans ce pôle (actuellement santé environnementale et promotion de la santé).

Plus d’informations peuvent être trouvées sur le  site LuxOR

INTERACTIONS FONCTIONNELLES 

• Le directeur de LuxOR  est la personne de référence globale du département médical en ce qui concerne l’orientation de la politique mondiale et les aspects stratégiques de la recherche opérationnelle et la structure de soutien des conseillers en épidémiologie de routine au sein de l’OCB et fournit des conseils stratégiques globaux et une gestion aux membres de l’équipe. Le conseiller en épidémiologie relèvera du directeur LuxOR et du CO adjoint médical de la cellule opérationnelle 2.
• Le coordinateur LuxOR  est coresponsable de la gestion de l’équipe, du support du système de recherche, de la coordination de la salle d’opération et du budget. Elle est également responsable du lien quotidien entre LuxOR, les opérations et le service médical à Bruxelles.
• L’équipe LuxOR est composée de conseillers en épidémiologie de terrain, de conseillers en recherche opérationnelle, d’un conseiller en politiques et pratiques et d’un rédacteur médical. Le personnel est basé dans différents sites basés dans différents pays/unités médicales MSF-OCB, il n’y a pas de lien hiérarchique entre les postes. 
• Les conseillers en épidémiologie de terrain d’OCB (Epi Advisors)  ont une interaction étroite avec les membres de l’équipe LuxOR, les conseillers Ariadne (e-santé) et d’autres conseillers Epi basés en Belgique, au Luxembourg, au Liban, en Afrique du Sud et au Brésil, ainsi qu’avec Conseillers Epi d’autres centres opérationnels MSF.

PRINCIPALES ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS 

L’Epi Advisor sera intégré à l’équipe médicale de la cellule opérationnelle 2 et apportera un soutien direct aux missions et aux projets, ainsi qu’un soutien direct au quotidien aux épidémiologistes de terrain intégrés au sein des missions. Le conseiller Epi devrait consacrer 80 % de son temps directement au support opérationnel et travailler 20 % sur des sujets transversaux au sein du portefeuille d’épidémiologie. 

De manière plus détaillée, le conseiller en épidémiologie contribuera aux aspects suivants : 

1. Support aux opérations au niveau terrain et siège (Épidémiologistes de terrain, data managers, équipes médicales, cellule opérationnelle, service médical)
   1. Au niveau du terrain dans les pays de la Cellule :
      • Fournir un soutien technique direct et un encadrement  aux épidémiologistes de terrain (ou en l’absence d’épidémiologistes, au membre de l’équipe assurant la coordination/suivi des données de surveillance et des activités épidémiologiques, y compris les médecins et/ou PMR) dans les domaines des alertes et de la surveillance, du projet. /surveillance des activités, enquête sur les épidémies, évaluations, enquêtes, statistiques et analyses, reporting, utilisation et validation d’outils, de progiciels, etc.
      • Accompagner des projets, conjointement avec l’Ariane (Unité E-santé) sur le processus de mise en œuvre de la Surveillance et du monitoring de Routine
      • Relier l’équipe Epi/data avec les différents conseillers en épidémiologie ou OR, Ariadne (Unité E-santé), GIS et d’autres experts à l’intérieur et à l’extérieur du département médical MSF-OCB.
      • Effectuer des briefings et des débriefings des épidémiologistes de terrain et d’autres profils pertinents (ex : MedCo, Adjoint MedCo, PMR, Coordinateur terrain, etc.) 
      • Effectuer le matching des épidémiologistes de terrain IMS et accompagner dans le recrutement des épidémiologistes de terrain LHS (et Data Managers si nécessaire)
      • Explorer, développer et organiser des activités de formation et de renforcement des capacités pour les équipes épi/données
      • Effectuer des visites sur le terrain  dans des projets sélectionnés pour soutenir et mieux comprendre les besoins des épidémiologistes de terrain. Cela inclut également le soutien aux projets d’urgence de la cellule. Les sorties sur le terrain  peuvent prendre jusqu’à 40 % du temps de travail.
   2. Pour le terrain – à l’échelle de l’OCB :
      • Gestion des connaissances : contribuer à une bibliothèque organisée de documentation technique telle que des lignes directrices, des protocoles, des outils appropriés et les rendre accessibles aux épidémiologistes sur le terrain (en collaboration avec le coordinateur du processus LuxOR et le support/point focal interne de gestion des connaissances de l’OCB- Médical)
      • Participer à la coordination de la communauté de pratique et à l’organisation de l’Epi-Week annuelle à l’échelle du mouvement MSF.
   3. Au niveau du siège/régional :

   Prise en charge cellulaire

• S’engager activement auprès des membres de la Cellule, participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions de suivi trimestrielles, aux ARO, etc., et collaborer étroitement avec les membres médicaux de la Cellule
• Fournir une contribution stratégique pendant le cycle de vie des projets.
• Fournir un aperçu régional de l’épidémiologie des maladies à tendance épidémique, de la situation nutritionnelle ou d’autres informations pertinentes, etc. 
• Effectuer une analyse prospective et donner des conseils concernant les maladies à tendance épidémique, la nutrition, etc. dans les pays soutenus et dans la région. 

Département médical

• Collaborer activement avec d’autres épidémiologistes du siège, unités (par exemple unité Ariane/E-santé, GIS) et référents (par exemple paludisme, promotion de la santé, santé environnementale, vaccinations, nutrition, santé mentale, etc.) dans leurs activités, y compris dans la formation et la fourniture de apport épidémiologique
• Participer aux cercles et réunions pertinents du département médical MSF-OCB (par exemple, Epi Circle, Outbreak Circle, etc.)
• Participez aux réunions d’équipe, aux retraites et à d’autres activités pertinentes de LuxOR.
• Collaborer activement avec les conseillers en épidémiologie des autres centres opérationnels MSF, Epicentre ou autres ; et participer à des réunions régulières, des activités de formation et des projets collaboratifs

2. Soutenir la mise en œuvre et l’évaluation de la structure de soutien en épidémiologie MSF-OCB.
   • Contribuer à la mise en œuvre continue du modèle de soutien à l’épidémiologie de l’OCB ;
   • Collaborer avec les autres conseillers Epi et les unités concernées (au BRAMU, au MEMU, à l’unité d’urgence et à LuxOR) pour développer la stratégie sur un cadre plus large de renseignement sur la santé publique au sein de MSF-OCB.
   • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration de la structure de soutien en épidémiologie au sein de MSF-OCB.

3. Soutenir les activités de recherche opérationnelle (RO)

Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en Recherche Opérationnelle du LuxOR, du SAMU et d’autres chercheurs de l’OCB sur :

• Accompagner les opérations, les projets et le service médical pour définir et prioriser l’ agenda de recherche opérationnelle et de documentation.
• Lors des visites  sur le terrain de projets sélectionnés, soutenir la recherche, discuter des programmes de recherche et fournir un soutien opérationnel général si nécessaire et pertinent.
• Soutenir le cycle de projet OR : notes conceptuelles de recherche opérationnelle, protocoles d’études, analyse avancée des données, rédaction éditoriale et manuscrite, diffusion des résultats de recherche (publications et présentations)
• Participer à la mise en place de sessions de renforcement de capacités  sur la recherche opérationnelle (ex : cours SORT-IT).

EXIGENCES DE FORMATION ET D’EXPÉRIENCE 

• Un profil médical ou paramédical est un pré-requis :
  • Formation postuniversitaire formelle en épidémiologie
    • Cela peut inclure un programme de formation avancée en épidémiologie de terrain ou en santé publique avec une formation spécifique et des compétences pratiques en épidémiologie et en statistiques médicales. 
• Vaste expérience de terrain en tant qu’épidémiologiste au sein de MSF ou d’une autre organisation médicale (d’urgence) à profil humanitaire, y compris avoir travaillé dans des situations d’urgence.
• Expérience dans la réalisation d’explorations et d’évaluations de santé publique.
• Expérience dans les enquêtes sur les épidémies, la mise en place et la gestion de systèmes de surveillance, la conception et la mise en œuvre d’enquêtes.
• Expérience dans la rédaction de protocoles et l’utilisation de différents modèles d’études quantitatives
• Solides compétences en méthodes analytiques et en analyse et visualisation de données, y compris l’utilisation de logiciels statistiques (EpiInfo et Excel au minimum, R et STATA très appréciés). 
• La connaissance d’autres logiciels d’information sur la santé (HIS, par exemple DHIS2) et de suites logicielles SIG (par exemple, ArcGIS ou QGIS sont un avantage).
• Familiarité avec les méthodes de revue de la littérature sur différents sujets liés aux priorités opérationnelles (maladies infectieuses et épidémies, nutrition, santé environnementale, migration, santé mentale, santé sexuelle et reproductive, etc.)
• La compréhension des conceptions d’études qualitatives et à méthodes mixtes est un atout. 
• Le français parlé et écrit est essentiel. Très haut niveau d’anglais parlé et de rédaction scientifique.

EXIGENCES DE COMPÉTENCES SOCIALES

• Un haut degré d’initiative et d’autonomie de travail, d’interaction en équipe et de diplomatie est requis pour pouvoir interagir à différents niveaux au sein du département, au sein et en dehors de MSF.
• Capacité à s’adapter à l’évolution des circonstances, des contextes, des tâches, des responsabilités et des personnes.
• Volonté et capacité de fonctionner en équipe, communication transparente avec les collègues, volonté de partager travail et expériences, donner et demander du soutien en cas de besoin
• Solide rigueur et honnêteté scientifiques, transparence, souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs projets ou activités simultanément et à fournir des résultats de qualité dans les délais
• Capacité de proactivité et de leadership pour conduire les activités épidémiologiques opérationnelles 
• Flexibilité pour les déplacements réguliers (jusqu’à 40% du temps de travail), éventuellement à bref délai. Capacité et volonté de passer du temps dans des contextes souvent difficiles et instables.
• Adhérer aux principes de MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Autonomisation
• Adhérer aux engagements comportementaux de MSF.

CONDITIONS DU CONTRAT ET AVANTAGES 

• Contrat d’un an avec période probatoire et possibilité de prolongation – Temps plein 
• Basé à Abidjan au sein du pôle médical OCB nouvellement créé pour au moins la 1ère ^année du contrat.
• Cela peut être un lieu d’affectation familial
• Salaire selon grille MSF-OCB Terrain
• Les modalités contractuelles et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle du candidat sélectionné et dans le respect des grilles de fonctions et de salaires standards de MSF.
• Date de début du contrat : mai 2024.

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