Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
Objectif principal
- Le Coordonnateur du Projet (CP) délègue ad hoc certaines responsabilités au Coordonnateur Adjoint du Projet selon des critères objectifs tenant compte de la durabilité dans le traitement des différents dossiers.
- De manière générale, le Coordonnateur Adjoint du Projet assistera le CP dans la planification des objectifs et des priorités du projet, en identifiant les besoins de santé de la population, en analysant le contexte, les risques et les contraintes, et en calculant les ressources humaines et financières nécessaires.
- Il/elle contribuera à la supervision, au contrôle et au suivi, en collaboration avec le CP, de tous les aspects des projets afin d’en assurer le bon fonctionnement et l’efficacité. Il/elle remplacera le Coordonnateur du projet en son absence.
Responsabilités
- Contribuer à l’analyse du contexte politique, humanitaire, économique et social dans la zone du projet afin de s’assurer que la charte, les politiques et l’image de MSF sont respectées vis-à-vis des employés nationaux, des populations, des autorités et des partenaires.
- Contribuer à la planification, à la supervision, au contrôle et au suivi, en collaboration avec le PC, de tous les aspects des projets, conformément au plan de projet, à la politique opérationnelle de MSF et aux principales lignes stratégiques.
- Participer à la gestion de la sécurité dans le projet, en mettant à jour les directives de sécurité dans le contexte du pays.
- A la demande du PC, représenter MSF dans les limites du projet (autorités locales, médias, organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, etc.) et négocier des accords de collaboration. La représentation légale n’est pas délégable sauf si elle est légalement appuyée (procurations, etc.).
- Soutenir le PC dans la planification et l’organisation des ressources humaines du projet, participer à leur gestion quotidienne, à l’intégration du nouveau personnel, entreprendre une évaluation du personnel sous sa supervision directe et définir les besoins de formation en conséquence.
- Participer à des missions exploratoires selon les indications du PC, afin de mieux appréhender le contexte, les priorités, les contraintes et les besoins de la population.
- Participer à l’établissement de relations avec la population locale et à la collaboration avec les partenaires où NIMERT intervient.
Exigences : Formation
- Diplôme essentiel en droit, affaires humanitaires, sciences politiques, relations internationales et diplomatie, et autres diplômes universitaires connexes.
- La sécurité et la gestion de projet certifiées sont un avantage supplémentaire.
Expérience:
- Expérience professionnelle préalable essentielle d’au moins deux ans dans la recherche, l’analyse et le plaidoyer.
- Expérience essentielle avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en développement.
Langues :
- La langue de la mission est essentielle. La langue locale est souhaitable.
Connaissance:
- Connaissances informatiques essentielles (word, excel et Internet).
Contracter:
- 208 heures de travail par mois.
