Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.
Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés
POSTE 1: (02) Chargés.es de prise en charge psychosociale Clinique Mobile
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter d’août 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
- Mettre en œuvre les activités de soutien psychosocial au sein de la clinique mobile
- Il/elle travaille en proche collaboration avec l’équipe médicale afin d’identifier et d’assurer une prise en charge des personnes en besoin en soutien psychologique
- Il/elle assure la mise en œuvre des activités de soutien psychosocial qualitatives au sein de la clinique mobile
- Il/elle identifie les difficultés techniques et opérationnelles, ainsi que les solutions envisageables et les transmet à son supérieur hiérarchique
- Il/elle est garant du respect de la confidentialité et de la sécurisation des données sensibles
- Appuyer la mise en œuvre du système de référencement
- Il/elle actualise la cartographie des structures de prise en charge existantes, leurs modes de prise en charge et les mécanismes de référencement.
- Il/elle est garant de la gestion des référencements en respectant le principe de confidentialité et les procédures existantes
- Il/elle identifie les limites et les difficultés existantes dans le mécanisme de référencement et propose des améliorations.
- Favoriser et appuyer la mise en œuvre des activités communautaires en lien avec les thématiques SMSPS
- Il/elle maitrise les messages clefs liés à la thématique SMSPS et participe à la diffusion de ces derniers lors des cliniques mobiles
- Il/elle participe à la formation des ASBC sur les premiers secours psychologiques
- Il/elle favorise le renforcement des mécanismes communautaires à travers l’identification de personnes ressources
- Il/elle identifie les besoins et les difficultés rencontrés par les ressources communautaires et envisage des pistes de solutions
- Garantir le suivi et l’évaluation des activités de soutien psychosociale
- Il/elle est responsable du remplissage de manière appropriées les documents essentiels au suivi des activités de soutien psychosocial (dossier patient, collecte de données…) et fournir les informations en temps et en heure.
- Il/elle participe à l’analyse les données SMSPS et à la rédaction des rapports SMSPS
- Participer à différentes activités MdM
- Il/elle participe de façon active aux réunions internes de MdM
Il/elle participe aux différentes formations organisées par MdM chaque fois qu’il/qu’elle est sollicité(e)
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
- Indispensable: Être titulaire d’un diplôme BAC + 2 ou équivalent en sciences sociales
- (Psychologie de travail, psychologie sociale, psychologie clinique, etc.)
- Avoir au moins 2 années d’expérience domaines liés à la santé mentale, ou en soutien psychosociale
- Expérience dans une ONG Internationale vivement souhaitée
- Expérience professionnelle à un poste similaire est un atout majeur
- Langue de la mission, français (indispensable) Connaissance des langues locales (mooré, fulfuldé) souhaitable
- Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte urgence est fortement appréciée
- Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel
Compétences requises
- Maitrise de la psychologie clinique et/ou la psychopathologie, en particulier sur le public
- Bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
- Capacité d’évaluer les capacités psychiques des personnes
- Cerner l’environnement familial, social de la personne et identifier les capacités psychiques et les vulnérabilités
- Savoir choisir une méthode d’accompagnement psychologique (orientation y compris), proposer des activités de soutien psychosocial
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Conduire une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, guider les personnes lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, …)
- Conduire et interpréter des tests de personnalité et cognitifs
- Conduire des entretiens psychologiques
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Identifier et présenter des messages clés dans son domaine de compétence
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
Qualités personnelles
- Être disponible, autonome et flexible
- Dynamisme, esprit d’initiative ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Respectueux de la dignité de la valeur de chaque individu ;
- Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
- Rester flexible dans l’exercice de ses fonctions afin d’assurer une bonne qualité de service aux patients
- Confidentiel(le)et empathique
- Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivés par son modèle associatif.
Composition des dossiers de candidature:
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet du mail « Candidature au poste de deux (02) Chargés.es de prise en charge psychosociale clinique Mobile. »
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au Jeudi 09 Août 2023 à 23H59 (GMT)
POSTE 2: UN (01) MEDECIN SUPERVISEUR CLINIQUE MOBILE ET PSA
Nature et durée du contrat :Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter d’août 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
Superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSP) de la clinique mobile et les PSA dans le respect des normes de qualité.
Assurer la formation et le coaching technique du personnel des formations sanitaires
Participer aux activités de suivi et d’évaluation
Participer au système de rapport et de communication
1 : Superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSP) dans la clinique mobile et le PSA dans le respect des normes de qualité
- Il/elle prépare tout le matériel et les équipements et s’assure que tout soit prêt avant de commencer les activités
- Il/elle respecte les règles d’hygiène et d’asepsie lors de la réalisation des activités de CPC
- Il/elle participe activement aux activités de triage des patients avant de commencer les consultations
- Il/elle réalise les consultations curatives :
- Faire un interrogatoire complet du patient
- Effectuer un examen physique du patient
- Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies en fonction des protocoles
- Remplir correctement le dossier/ordonnance du patient
- Expliquer le traitement au patient
- Prodiguer des conseils individuels d’éducation pour la santé au patient
- Il/elle s’assure que tous les enfants entre 6 et 59 mois qui viennent en consultation ont eu préalablement un dépistage nutritionnel (PB, Poids/ Taille et recherche d’œdèmes)
- Il/elle cadre et assure le transfert des urgences vitales selon les protocoles en cours et en respectant les procédures opérationnelles standards MdM
- Il/elle remplit les outils associés aux consultations pour chaque patient
- Il/elle supervise la gestion des déchets médicaux
- Il/elle assure la supervision du matériel, équipements et consommables nécessaires à l’activité et la supervision de la gestion de la pharmacie de l’activité
- Il/elle s’assure que la confidentialité du patient est respectée et que tous les patients sont traités avec respect et dignité
2:Admettre, suivre et décharger les enfants malnutris sévères admis dans le programme
- Il/elle admet les nouveaux cas de malnutrition aigüe sévère dans le programme de prise en charge ambulatoire selon les critères du protocole national et prescrit le traitement systématique toujours selon le protocole
- Il/elle supervise le suivi hebdomadaire des cas de MAS qui est effectué par l’agent nutrition
- Il/elle assure la décharge des cas de MAS en fonction des critères du protocole national
- Il/elle réfère les cas de MAS avec complication dans des structures identifiées selon les procédures opérationnelles standards MdM
3:Renforcer la qualité de la prise en charge
- Il/elle vérifie le respect des protocoles de diagnostic et de prise en charge des patients.
- Il/elle s’assure du respect des conditions de conservations et de dispensation des médicaments
- Il/elle s’assure de la satisfaction des usager-ères reçues dans les sites de clinique mobile
- Il/elle veille à la rationalité des prescriptions et à la disponibilité des médicaments, consommables médicaux et matériels médicotechniques
- Il/elle veille au respect de la démarche et à la cohérence diagnostique et thérapeutique dans les sites de clinique mobile
- Il/elle assure le monitoring de la performance des soins dans les cliniques mobiles.
- Il/elle veille au respect de l’hygiène en milieu de soins
4:Support technique au personnel de la clinique mobile et / ou aux partenaires nationaux
- Il/elle forme les équipes des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux sur les protocoles médicaux nationaux (PMA avec SSP, SSR, PCIMA, PCIME, PEV) et MdM (GND, SMSPS) en incluant les protocoles d’hygiène
- Il/elle s’assure de l’utilisation et du respect des protocoles médicaux nationaux grâce à l’observation et la supervision des équipes médicales et paramédicales
- Il/elle met en place des formations régulières sur sites et des supervisions formatives selon un calendrier hebdomadaire ou mensuel
- Il/elle forme et supervise les agents de santé communautaire travaillant dans les zones de présence des cliniques mobiles (PCIME, PCIMA avec protocole simplifié national, SSR, SMSPS)
- Il/elle met en place des mécanismes permettant des retours réguliers (hebdomadaires/mensuels) au personnel des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux, sur les statistiques et les activités de santé
- Il/elle planifie et mettre en place un renforcement des capacités ou des formations spécifiques en fonction des besoins identifiés pour les équipes des cliniques mobiles et/ou des partenaires locaux
- Il/elle participe à la mise en place / l’amélioration du système de transfert des urgences vitales correspondant à la liste prédéfinie par MdM au BF
5:Gestion des équipes des cliniques mobiles
- Il/elle organise le planning hebdomadaire des équipes des CM pour assurer le bon fonctionnement des activités
- Il/elle s’assure que les personnels médicaux et paramédicaux respectent les tâches qui leur sont demandées
- Il/elle montre un fort leadership pour s’assurer que les équipes des CM et/ou des partenaires locaux comprennent et travaillent selon les principes et valeurs de MdM
- Il/elle assure le conseil, l’arbitrage et l’accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
- Il/elle participe à la planification, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Il/elle assure le pilotage et animation du personnel de l’équipe sur le terrain (information, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
- Il/elle assure la formation continue et les actions de formations sur les protocoles et pratiques de soins du personnel de santé et/ou communautaire MdM et/ou partenaire
6: Collecte et analyse des données sanitaires et pharmaceutiques
- S’assurer que les équipes des CM et/ou des partenaires locaux sont informés des outils de collecte des données existant et organiser des formations si nécessaire
- S’assurer de la collecte et de l’analyse précise des données des CM
- Surveiller la consommation des médicaments en mettant en place et conservant des fichiers de consommations et informer le chef de projet en cas de consommation inhabituelle
- Identifier et rectifier les lacunes ou faiblesses dans les activités médicales en utilisant des outils de suivi et supervision
7:Développement d’une stratégie de mise en œuvre cohérente du projet
- En collaboration avec l’adjoint coordinateur d’urgence, Il/elle aide à la réalisation d’une évaluation complète de zones potentiellement intéressantes pour les activités d’une CM, en incluant des évaluations communautaires
- Il/elle aide à la préparation et la mise en œuvre d’un plan d’action opérationnel pour les activités des CM en collaboration avec l’adjoint coordinateur d’urgence, le coordinateur urgence et le coordinateur médical
- Il/elle aide à la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec l’équipe de coordination de MdM
- Il/elle assiste le chef de projet dans la préparation des outils de collecte de donnée ainsi que les protocoles médicaux et paramédicaux nationaux et de MdM
8: Ecriture de rapport et participation à différentes réunions
- Il/elle prépare un rapport d’activités hebdomadaire et le soumettre au chef de projet
- Il/elle compile les rapports épidémiologiques pour inclure les données dans les rapports médicaux ou tout autre rapport pertinent
- Il/elle compile les consommations de médicaments, par mois et par clinique mobile
- Il/elle participe de façon proactive aux réunions internes de MdM (médical, sécurité, …)
9: Assurer la veille sécuritaire en collaboration avec le chargé de liaison, accès et redevabilité
- Il/elle s’assure de la bonne fonctionnalité des thuraya
- Il/elle assure la remontée des informations avant, pendant et après les sorties de cliniques mobiles au chargé de liaison, accès et redevabilité
- Il/elle s’assure du briefing sécu de l’équipe avant chaque sortie terrain
- Il/elle assure la sensibilisation journalière des usagers sur les principes sécu et le fonctionnement de la clinique mobile
- Il/elle assure l’élaboration des demandes de mouvements de la clinique mobile
Il/elle entretient la communication avec les leaders communautaires et les points focaux sur la situation sécuritaire et l’accessibilité
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
- Être titulaire d’un doctorat en médecine
- Expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste de supervision
- Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte urgence est fortement appréciée
- Expérience dans une ONG Internationale vivement souhaitée
- Expérience professionnelle à un poste similaire est un atout majeur
- Connaissance des langues locales (mooré, fulfuldé) souhaitable
Compétences requises
- Connaître les outils et techniques de supervision
- Connaître la démarche diagnostic et thérapeutique en soins de santé
- Connaitre l’organisation administrative et la pyramide sanitaire du Burkina Faso
- Connaître les protocoles thérapeutiques en vigueur au Burkina Faso
- Planifier, mettre en œuvre et suivre le déploiement des équipes de cliniques mobiles
- Superviser la pratique de soins des équipes de cliniques mobiles
- Valider les commandes en intrants, équipements et médicaments
- Monitorer la consommation des médicaments
- Rédiger les rapports hebdomadaires des cliniques mobiles
Qualités personnelles
- Être disponible, autonome et flexible ;
- Être capable de s’adapter et de travailler dans un environnement multiculturel
- Être Apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Être capable de travailler en équipe et de créer un esprit d’équipe
- Être motivé et dynamique
- Avoir un esprit d’initiative
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
- Faire preuve de leadership
Composition des dossiers de candidature:
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso.
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels). .
Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante :[email protected]avec comme objet du mail « Candidature au poste d’un (01) Médecin Superviseur Clinique Mobile et PSA »
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au Jeudi 09 Août 2023 à 23H59 (GMT)
POSTE 3: (01) Chef de projet Droit accès à la santé
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter d’août 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
- Planifier, organiser, mettre en œuvre et suivre les activités du projet
- Promouvoir la qualité des activités, pratiques et données.
- Animer/superviser directement des équipes du projet
Mission 1 : Planification, mise en œuvre et suivi des activités
Principales tâches :
Principales tâches :
- Déclinaison de la stratégie d’intervention en activités
- Planification opérationnelle, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire
- Organisation et supervision des activités
- Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs
- Organisation de réunions de suivi et d’ateliers d’échanges
- Supervision de la collecte et de la qualité des données, compilation, analyse et suivi des indicateurs
- Mise en place et suivi des tableaux de bord du projet
Mission 2: Management des équipes
Principales tâches :
Principales tâches :
- Pilotage et animation du personnel de l’équipe projet (information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences)
- Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
- Supervision technique dnu personnel MDM et/ou partenaires
- Encadrement des pratiques et suivi de process et procédures
- Identification des besoins et réalisation d’actions de formation du personnel MdM et/ou partenaires
Mission 3: Gestion des ressources dédiées au projet
Principales tâches :
Principales tâches :
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Mission 4: Partenariat et Communication
Principales tâches
Principales tâches
- Animation/coordination des partenaires au projet
- Représentation auprès des partenaires et des autorités locales interagissant avec le projet
- Gestion des flux d’information (interne et externe), de la communication sur le projet
- Réalisation des actions de communication autour du projet
- Participation au travail de plaidoyer sur le projet
Mission 5: Rapportage
Principales tâches :
Principales tâches :
- Analyse des rapports d’activités des équipes MdM et/ou partenaires
- Rédaction de rapports d’activités
- Contribution aux missions d’évaluation, études d’impact et de capitalisation sur le projet
- Veille contextuelle.
NB: Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
- Diplôme universitaire en sciences de la santé ou en sciences sociales ;
- Expérience métier de 3 ans minimum
Compétences requises
Savoirs:
Savoirs:
- Connaitre le cycle de projet
- Maitriser la thématique d’intervention, les enjeux et cadres (nationaux et MdM) inhérents
- Maîtriser les méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets
- Connaitre les principes de gestion logistiques, budgétaires et pharmaceutiques
- Maitriser la langue de la coordination (Français, Anglais)
Savoir-faire:
- Planifier, définir des besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités aux contextes.
- Elaborer des plans d’action et des indicateurs de suivi et de résultats dans son domaine
- Décider et arbitrer
- Organiser les activités et les objectifs, répartir la charge de travail
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Informer et communiquer en interne et en externe
- Collecter des données, organiser, classer, transmettre
- Rédiger des écrits professionnels (sitrep hebdomadaire et mensuel, rapports intermédiaires et final du projet)
- Argumenter, négocier avec les autorités et partenaires
- Gérer et suivre le budget dédié aux activités du projet.
- Utiliser le pack office
Savoir-être :
- Adapter son feedback aux interlocuteurs
- Travailler en équipe et en partenariat
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- S’exprimer en public
Qualités personnelles
- Être disponible, autonome et flexible;
- Être capable de s’adapter et de travailler dans un environnement multiculturel
- Être Apte à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Être capable de travailler en équipe et de créer un esprit d’équipe
- Être motivé et dynamique
- Avoir un esprit d’initiative
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
- Faire preuve de leadership
Composition des dossiers de candidature:
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante :[email protected] avec comme objet du mail « Candidature au poste d’un (01) Chef de projet Droit accès à la santé »
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au Jeudi 09 aout 2023 à 23H59 (GMT)
POSTE 4: un(e) Acheteur/teuse
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 06 mois à compter d’août 2023, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Principales missions et responsabilités :
- S’occuper des achats de fournitures de bureau en s’appuyant sur les documents d’achats fournis par le responsable opérationnel et gérer les procédures administratives et comptables relatives aux achats.
- Effectuer une veille permanente du marché local, rechercher les produits et les fournisseurs qui offrent les meilleures conditions tarifaires et négocier les prix.
- Sur demande du responsable opérationnel, obtenir différents devis auprès des fournisseurs, dans le respect de la politique d’achats de MdM-F.
- Passer des commandes auprès de fournisseurs présélectionnés dont les prix ont été convenus.
- Demander factures et reçus pour tous les achats en évitant le moindre retard, vérifier qu’ils ont été correctement remplis et traduire les informations écrites dans la langue locale avant acceptation.
- Mettre régulièrement à jour la base de données (fournisseurs, articles, prix) relative aux fournitures de bureau.
- Gérer les procédures administratives et comptables relatives aux achats : effectuer les ordres d’achats, vérifier les notes de livraison (par rapport aux commandes), etc.
- Gérer les avances d’argent effectuées par le département des finances.
- Assister le magasinier et l’adjoint Approvisionnement lors des procédures de contrôle des livraisons.
- Mettre à jour les informations des listes d’achats une fois les achats effectués.
- Fournir au logisticien et au coordinateur logistique toutes les informations relatives aux fournisseurs (prix, adresse, articles disponibles, etc.) et les informer de toutes modifications
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
- Bac+2 dans une discipline pertinente ou niveau supérieur de travail et de réflexion professionnelle avec une expérience pertinente de 2 ans dans les opérations et dans le domaine de la chaine logistique ;
- Bonne connaissance des politiques et procédures d’achats est souhaitable ;
- Expérience de travail dans une ONG internationale serait un atout.
Qualifications
- Avoir une autonomie dans le travail et le sens de l’initiative ;
- Avoir une capacité à s’adapter au changement et à un rythme intensif de travail ;
- Bonnes compétences organisationnelles et analytiques
- Avoir le sens élevé des responsabilités ;
- Esprit d’équipe,
- Rigoureux.se, autonome, pragmatique et proactif.ve ;
- Avec un sens élevé de l’intégrité et de la probité ;
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Bonnes connaissances informatiques avec maîtrise de l’utilisation des applications Microsoft Office MS Word/MS Excel, Powerpoint, Outlook ;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. La connaissance de l’anglais est un atout.
Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet du mail « Candidature au poste d’Acheteur/teuse »
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au 09 août 2023 à 23 heures 59 minutes (GMT).
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