Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 73 pays. L’ONG MEDECINS du MONDE (MdM) recrute Chargé(e) Meal. À l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables ainsi que les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles.
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l’homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
Membre actif de ce réseau, Médecins du Monde (MdM) Belgique mène des projets dans 12 pays, dont le Niger.
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de santé publique.
Dans la région de Tahoua, MdM Belgique Mission Niger assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de protection en lien avec l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivant.e.s
1. Mission :
Sous la supervision du Coordinateur MEAL, le/la chargé.e Meal apporte un appui méthodologique et technique aux équipes afin de garantir la qualité des dispositifs de monitoring et évaluation des projets et des programmes qu’il accompagne, dans le cadre défini par l’organisation.
2. Principales tâches (cette liste est non exhaustive):
2.1 Gestion des données et des outils
- Assurer la conception des outils numériques de saisie/compilation/pré-analyse des données et du choix de logiciel adéquat (tables sous Excel, base de données etc.)
- Assurer la configuration des logiciels de traitement des données selon les besoins des équipes en charge des projets ainsi que des partenaires
- Produire sur demande des équipes programmes ou M&E des cartes explicitant le contexte ou le suivi des activités, facilitant la prise de décision, illustrant les rapports etc.
- Coordonner la saisie des données et de la mise à jour de la base de données et logiciels
- Nettoyer et analyser les données selon les demandes des équipes en charge des projets et des programmes ainsi que des partenaires
- Assure la sécurité et l’archivage informatique des données dont il a la charge. Il/elle veille à la protection des données confidentielles selon les règles établies
- Appuyer les gestionnaires data des bases dans la mise à jour des bases de données
- Assurer le contrôle de la qualité des données saisies et faire un feed-back au gestionnaire de projet en vue d’améliorer la qualité des données
- Centraliser les différentes bases de données des projets à mettant en place un système d’archivage efficace.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe de MdM Belgique au Niger de manière rapprochée dans le cadre de la gestion globale des projets.
2.2 Support Technique
- Assurer l’appropriation par les équipes de toute guidance méthodologique et outils liées au Monitoring existants MdM BE par les équipes qu’il/elle accompagne.
- Fournir un support technique pour la conception des outils de monitoring, à la collecte et à l’analyse des données en lien avec les équipes de projets.
- Contribuer à la préparation et à l’organisation d’activités de monitoring de routine, de travaux de monitoring ad hoc. Veiller, durant la phase d’implémentation, à la bonne utilisation des outils de monitoring et accompagne le processus de recueil des données pour les indicateurs des projets et de synthèses relatives au pilotage des projets.
- Fournir un appui technique afin que les informations du monitoring et des évaluations soient utilisées de manière optimale et adaptées aux public-cibles, pour alimenter les décisions opérationnelles et stratégiques au sein de la délégation et en relation avec le Coordinateur MEAL.
- Superviser avec les gestionnaires de données la collecte et traitement des feedbacks des bénéficiaires et des communautés bénéficiaires des projets.
- Alerter les CP (en lien avec le coordinateur MEAL) en cas de résultats non atteints, d’évolution du contexte (risques et opportunités) et des effets négatifs sur les bénéficiaires.
2.3 Reporting
- Assure le reporting demandé par son supérieur hiérarchique
- Participer au reporting des projets en mettant un place un système d’alerte sur les échéances, veiller au respect de la trame de chaque bailleur et s’assure que les données collectées participent au plaidoyer
- Apprentissage / formation
- Participer aux activités de recherche et d’évaluations internes en vue de fournir des données au système de monitoring des projets
- Mettre à jour les différentes matrices dans le cadre de la collaboration avec les autres partenaires et la participation aux différents groupes de travail
- Assurer le renforcement des capacités des acteurs impliqués dans le suivi évaluation en assurant la formation sur le remplissage des outils, la saisie des données et l’utilisation des données, en participant aux supervision/suivi sur le terrain
- Contribue à la capitalisation des connaissances pour les travaux liés au monitoring et à l’évaluation
- Participer au nom de la mission aux cadres de concertation organisé par d’autres acteurs sur le suivi évaluation des projets en vue d’apporter la contribution de MdM BE et recueillir les expériences positives susceptibles d’améliorer le suivi des projets de MdM BE
3. Prérequis
- Transmettre les valeurs et positionnements MdM
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
4. Exigences du poste :
Formation/qualifications : Master en Epidémiologie, biostatistiques, sciences sociales, Statistique, Economie,
Géographie, Informatique ou tout autres diplômes pertinents en lien avec le poste à pourvoir
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi évaluation des projets avec
les ONG internationale(s) (notamment de projets de santé, de SDSR, de Protection) ou en gestion et organisation des collectes de données pour les projets
Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’analyse statistique : Accès, Sphinx, SPSS et tout autre logiciel de traitement de données, Avoir une bonne maîtrise de Kobo collecte, ODK collecte pour la collecte de données avec des outils mobiles (smartphone, tablette etc.) et QGIS pour la cartographie
Compétences : Compétences en gestion de projet, connaissance du cycle Projet, gestion axée sur les résultats, l’utilisation des bases de données ; Capacités d’analyse, de synthèse, Capacité d’organisation du travail et de gestion des priorités avec forte pression professionnelle ; Capacités rédactionnelles, Communication efficace et efficiente avec autrui
Qualités : Rigueur et moralité irréprochable, Adaptabilité interculturelle, flexibilité, tolérance , Excellent sens du relationnel (empathie) et de la confidentialité, Grande disponibilité (peut être amené à travailler durant les week-ends et les jours fériés, Sens du travail en équipe, bonne gestion du stress, patient, sens de l’archivage et de l’organisation
Informatique : Bonne gestion de Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Langues :
- Français, Lu, écris et Parlé
- La connaissance de l’anglais est un atout
- La connaissance des plusieurs langues locales
5. Conditions :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 06 mois
Lieu de travail : NIAMEY (Bureau de Coordination)
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Intéressé(e) ?
Adressez-nous votre candidature avec CV + lettre de motivation et références (3) + carte d’inscription à l’ANPE) en précisant OBLIGATOIREMENT en objet du mail CHM-NIM/33/PARA MED/NIA/MDM/10/2023 à l’adresse électronique : [email protected]
Date limite de dépôt : 20 octobre 2023 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels
MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun moment sur le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
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Les candidatures féminines sont fortement encouragées
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