L’ONG Médecins du Monde (MdM) recrute à nouveau – 30 août 2026

Médecins du Monde – Depuis plus de 30 ans, Médecins du Monde, organisation médicale engagée dans la solidarité internationale, œuvre auprès des populations les plus vulnérables, en France et à l’étranger. Elle n’a cessé de dénoncer les obstacles à l’accès aux soins et a obtenu des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Médecins du Monde au Nigéria recrute :

POSTE 1 : Responsable de la nutrition – Damboa

RÉSUMÉ

Appui à la mise en œuvre et au suivi des activités nutritionnelles dans le cadre des activités intégrées de santé et de nutrition au niveau des cliniques, y compris un accent particulier sur la communication pour le changement de comportement afin d’améliorer les pratiques nutritionnelles chez les adolescents/mères adolescentes et de veiller à ce que les bénéficiaires ciblés du projet reçoivent des services de nutrition.

Rôles et responsabilités spécifiques.

• Appuyer le superviseur médical dans l’évaluation, la préparation et la planification de la mise en œuvre, en travaillant en partenariat avec les autorités de l’État et des collectivités locales.
• Diriger la mise en œuvre des interventions nutritionnelles du programme, en veillant à ce que les ressources techniques nécessaires soient prises en compte dans les plans de travail et les budgets sur le terrain.
• Veiller à ce que les approches et la mise en œuvre des programmes tiennent compte des dynamiques culturelles et de genre.
• Effectuer un suivi des activités liées à la nutrition et documenter les résultats afin d’améliorer la programmation
• Soutenir le renforcement de la circulation de l’information entre l’État et les collectivités locales.

Renforcement des capacités :

• Contribuer au développement et/ou à l’adaptation des supports de formation.
• Faciliter les formations en nutrition sur les sites des projets.
• Responsable de l’évaluation des besoins en formation nutritionnelle des agents de santé communautaires, des gestionnaires de cas et du personnel du programme.
• Élaborer des plans de formation pour le personnel, les conseillers, les agents de santé et les mobilisateurs communautaires en fonction des besoins identifiés.

Documentation et rapports :

• Assurer la collecte, la compilation et l’analyse en temps opportun de données de qualité ainsi que la production de rapports quantitatifs et qualitatifs concernant les activités nutritionnelles du Programme.
• Assurer une communication régulière et le partage des enseignements tirés et des difficultés rencontrées avec le superviseur médical et les partenaires afin d’éclairer la mise en œuvre
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEAL sous la supervision du médecin responsable afin de garantir que les données soient saisies de manière correcte et précise.
• Représentation, plaidoyer et apprentissage organisationnel :
• Représenter MdM dans les forums de terrain pertinents en matière de nutrition, en coordination avec les autres programmes SCI.

Général :

• Se conformer aux politiques et pratiques de MdM en matière de protection de l’enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, d’égalité des chances et autres politiques et procédures pertinentes.
• Compétences et comportements (Nos valeurs en pratique)

Responsabilité:

• Exactitude et respect des délais dans tous les domaines de responsabilité
• Grande précision dans le travail et capacité à analyser des ensembles complexes de relations et de situations
• Se tient responsable et tient les autres responsables

Collaboration:

• Collaborer efficacement avec l’équipe sur le terrain pour atteindre des objectifs communs
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires externes.
• Abordable, à l’écoute.

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, fait preuve d’une intégrité irréprochable.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Il/Elle travaille sous la supervision du superviseur médical au sein de la hiérarchie de la clinique.
• En raison de la nature d’aide d’urgence du travail de MDM, les horaires de travail peuvent être irréguliers et les employés doivent faire preuve de flexibilité quant à leurs horaires de travail en situation d’urgence.

AVERTISSEMENT : Veuillez noter que MDM ne pratique ni n’accepte de pots-de-vin en échange d’opportunités d’emploi. Toute tentative de corruption entraînera la disqualification immédiate du candidat.

Compte tenu de l’urgence de ce poste, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception, et le poste pourrait être pourvu avant la date limite. Les candidatures précoces sont donc encouragées.

La durée du contrat dépend de la disponibilité des fonds.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation dans un seul document à l’adresse :  [email protected] en indiquant le poste et le lieu dans l’objet du courriel.

POSTE 2 :  Superviseur médical – Zango, Katsina

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Sous la supervision technique du responsable de programme , le superviseur médical assure la supervision clinique et opérationnelle globale de l’unité de traitement du choléra (UTC). Il garantit une prise en charge de qualité, fondée sur des données probantes, des cas de choléra, supervise le personnel clinique, coordonne les activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), supervise la surveillance et le signalement, et soutient une intervention d’urgence efficace, conformément aux politiques de MdM, aux directives du ministère fédéral de la Santé et aux protocoles nationaux de traitement du choléra.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Gestion clinique et supervision technique

• • Assurer la mise en œuvre de protocoles standardisés de prise en charge des cas de choléra au sein de l’unité de traitement du choléra.
  • Fournir un leadership clinique et une supervision technique aux médecins, aux infirmières, aux agents de santé communautaires et aux autres membres du personnel clinique.
  • Superviser le triage, l’évaluation, le diagnostic et la prise en charge des cas suspects et confirmés de choléra.
  • Assurer une classification précise de l’état de déshydratation (absence de déshydratation, déshydratation légère, déshydratation modérée et déshydratation sévère) et un traitement approprié conformément aux directives nationales et de l’OMS.
  • Superviser l’initiation et l’administration de la solution de réhydratation orale (SRO), des liquides intraveineux (IV), des antibiotiques (le cas échéant), de la supplémentation en zinc pour les enfants admissibles et d’autres traitements de soutien.
  • Examiner les cas complexes, fournir une aide à la décision clinique et coordonner l’orientation rapide des patients nécessitant des soins de niveau supérieur.
  • Effectuer des audits cliniques réguliers et veiller à la documentation précise des soins prodigués aux patients dans les dossiers médicaux et les registres de l’unité de soins intensifs.
  • Surveiller la qualité des services cliniques et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.

Gestion et supervision du personnel de la CTU

• • Superviser les opérations cliniques quotidiennes de l’unité de soins intensifs afin d’assurer un flux de patients efficace, du triage au traitement, à l’observation et à la sortie.
  • Superviser et coordonner les horaires de travail et les performances du personnel clinique de l’unité de soins intensifs.
  • Veiller au respect des protocoles cliniques, des procédures opérationnelles standard (POS) et des normes éthiques de MdM.
  • Assurer une supervision régulière et un encadrement de soutien, un mentorat au chevet du patient et une formation en cours d’emploi pour le personnel de l’unité de soins intensifs.
  • Identifier les lacunes en matière de compétences du personnel et organiser des formations de recyclage sur la prise en charge des cas de choléra et les interventions d’urgence.
  • Assurer un déploiement adéquat du personnel afin de maintenir des soins de qualité et sans interruption aux patients.

Prévention et contrôle des infections (PCI)

• • Veiller à la stricte mise en œuvre des mesures de prévention et de contrôle des infections dans l’ensemble de l’unité de traitement communautaire.
  • Superviser le respect des pratiques d’hygiène des mains, l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI), la préparation et l’utilisation du chlore, le nettoyage de l’environnement et la gestion des déchets.
  • Assurer l’isolement et le regroupement appropriés des patients suspectés ou confirmés de choléra.
  • Surveiller le respect des procédures de décontamination afin de minimiser les infections nosocomiales.
  • Effectuer des évaluations IPC de routine et prendre des mesures correctives immédiates lorsque des lacunes sont identifiées.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe pour maintenir des normes d’hygiène et de salubrité environnementales appropriées au sein de l’unité de traitement des maladies infectieuses.

Surveillance, contrôle, gestion des données et rapports

• • Superviser la collecte, la validation et l’analyse quotidiennes des données de l’unité de soins intensifs, y compris les admissions, les sorties, les orientations, les décès et les guérisons.
  • Surveiller les indicateurs clés de performance, notamment le taux de létalité (TL), le taux d’occupation des lits, la durée moyenne de séjour et les résultats du traitement.
  • Avertir immédiatement le responsable du programme de toute augmentation de la mortalité, de toute tendance inhabituelle concernant une maladie ou de tout problème opérationnel.
  • Veiller à la préparation et à la soumission en temps opportun des rapports quotidiens, hebdomadaires et relatifs aux épidémies.
  • Participer à la surveillance épidémiologique, aux enquêtes sur les épidémies et à la planification des interventions avec les parties prenantes concernées.
  • Garantir l’exhaustivité, l’exactitude, la confidentialité et la transmission en temps opportun de toutes les données cliniques.

Soutien logistique et opérationnel médical

• • Superviser la disponibilité, l’utilisation rationnelle et la traçabilité des médicaments essentiels, des fournitures médicales et des équipements nécessaires aux opérations de l’unité de soins intensifs.
  • En collaboration avec le pharmacien et l’équipe logistique, surveiller les niveaux de stock de SRO, de solutions IV, d’antibiotiques, d’EPI, de chlore, de fournitures de laboratoire et autres produits essentiels.
  • Surveiller les tendances de consommation et assurer la prévision et le réapprovisionnement en temps opportun des fournitures médicales.
  • Soutenir la mise en place, l’expansion ou la réorganisation de l’infrastructure et du flux de patients de l’unité de soins intensifs cardiologiques lors des pics d’activité.
  • S’assurer que tout le matériel médical est fonctionnel et correctement entretenu.

Coordination et intervention d’urgence

• • Participer activement aux réunions de coordination MdM, aux activités de préparation aux situations d’urgence et à la planification des interventions en cas d’épidémie.
  • Assurer la coordination avec les services de surveillance, d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH), de nutrition, de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS), de logistique, de pharmacie et autres secteurs concernés afin de garantir une réponse intégrée au choléra.
  • Assurer la liaison avec les autorités sanitaires, les établissements de santé soutenus et les partenaires humanitaires sur délégation du responsable de programme.
  • Assurer une communication rapide des difficultés cliniques, opérationnelles, de personnel et logistiques au responsable du programme.
  • Appuyer l’évaluation rapide, la planification des mesures de préparation et le déploiement lors d’épidémies de choléra et d’autres urgences de santé publique.

AUTRES:

• • Favoriser et maintenir des relations de travail efficaces avec les autorités sanitaires gouvernementales, les dirigeants communautaires, les partenaires humanitaires et les autres parties prenantes afin de faciliter la mise en œuvre réussie des interventions de MdM.
  • Veiller à ce que toutes les activités soient mises en œuvre conformément aux politiques de MdM, aux principes humanitaires, à l’éthique médicale et aux directives nationales.
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue de la qualité, de responsabilisation, de travail d’équipe et de soins centrés sur le patient au sein de l’unité de soins intensifs.
  • Veillez au respect des protocoles de sécurité MdM et signalez immédiatement tout incident ou problème de sécurité au point focal de sécurité désigné.
  • Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans l’exécution des tâches assignées afin d’assurer des services de santé ininterrompus et de haute qualité aux bénéficiaires.
  • Soutenir le mentorat et le développement professionnel du personnel de la CTU afin de renforcer les capacités locales.
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable de programme conformément aux objectifs du projet.
  • Développer et entretenir des réseaux professionnels solides avec les institutions gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG internationales et les ONG nationales afin de renforcer la coordination et la préparation aux situations d’urgence.

QUALIFICATION ESSENTIELLE :

Formation / Qualifications

• • MBBS
  • Toute autre certification liée à la santé constitue un atout.

Expérience professionnelle

• • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire dans le secteur humanitaire ou dans la supervision d’établissements de santé.
  • Expérience avérée de travail avec les structures du ministère de la Santé et dans le renforcement du système de santé.
  • Expérience en matière d’intervention d’urgence, de gestion des épidémies et de programmes de santé intégrés.
  • Solide capacité d’analyse des contextes épidémiologiques et de recommandation d’interventions pertinentes.
  • Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires

Compétences techniques

• • Excellentes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
  • Bonne connaissance de Microsoft Word et Excel.

Compétences personnelles

• • Solides compétences en leadership, en mentorat et en supervision.
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à prendre des décisions rapides et éclairées.
  • Sensible aux différences culturelles, respectueux et adaptable.
  • Flexibilité et disponibilité pour des horaires de travail irréguliers en cas d’intervention d’urgence.

Langues

• • Maîtrise de l’anglais requise.
  • La connaissance de la langue locale est un atout.

AVERTISSEMENT : Veuillez noter que MDM ne pratique ni n’accepte de pots-de-vin en échange d’opportunités d’emploi. Toute tentative de corruption entraînera la disqualification immédiate du candidat.

Compte tenu de l’urgence de ce poste, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception, et le poste pourrait être pourvu avant la date limite. Les candidatures précoces sont donc encouragées.

La durée du contrat dépend de la disponibilité des fonds.

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation dans un seul document à l’adresse :  [email protected] en indiquant le poste et le lieu dans l’objet du courriel.