L’ONG Médecins du Monde (MdM) recrute (05 Mars 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 01 Superviseur d’Activités Communautaires et Educatives.

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 15/03/2023

Description de l'emploi

Organisation non gouvernementale (ONG) humanitaire médicale de droit Suisse, Médecins du Monde Suisse (MdM-CH) agit sur le terrain pour rétablir un accès durable à la santé en faveur des personnes exclues. Elle est présente au Cameroun depuis 2013 et met en œuvre plusieurs projets, autour de trois (03) axes thématiques principaux : la Santé et les Droits Sexuels et Reproductifs, la Prévention et la Prise en charge des Violences et les Soins Palliatifs Pédiatriques.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la troisième phase de notre projet Renforcement de la protection des populations vulnérables dans les régions Nord-Ouest et de l’Ouest du Cameroun, nous recherchons « Un.e Superviseur.e d’Activités Communautaires et Educatives » pour nos activités à Bafoussam et M’Bouda.

1. DESCRIPTION DU POSTE :

Placé sous la responsabilité de la « Responsable de Projet», au sein d’une équipe projet de sept «07» personnes, vous avez pour principale mission de «garantir la mise en œuvre efficiente des interventions communautaires et éducatives du projet à Bafoussam et M’Bouda».
Plus particulièrement, les principales responsabilités/tâches du/de la Superviseur.e d’Activités Communautaires et Educatives sont :

Objectif 1 : Planification et la mise en œuvre des activités du volet communautaire du projet

    • Appuyer le/ la Chef.fe de projet dans la mise en œuvre des activités planifiées selon le chronogramme établi ;
    • Etablir et faire valider par son supérieur hiérarchique direct, un planning hebdomadaire de mise en œuvre des activités ;

 

 

  • Accompagner les communautés cibles dans l’identification et la résolution des problèmes de protection;
  • Coordonner les activités des organisations ou des groupements communautaires de base du/des projets et leur offrir un appui technique ;
  • Assurer la mise en œuvre des activités de sensibilisation/prévention et de mobilisation communautaire planifiées et selon le chronogramme établi ;
  • Développer des stratégies de mobilisation communautaire pour faire participer toutes les cibles du projet ;
  • Assurer la prise en compte des recommandations techniques de la hiérarchie du projet et de la Mission dans la mise en œuvre des activités ;
  • Faire valider par son supérieur hiérarchique direct les engagements des dépenses et les dépenses effectives exécutées ;
  • Établir et entretenir un réseau d’informateurs et de contacts clés au sein des communautés cibles.
  • Promouvoir l’élaboration et l’utilisation d’outils de sensibilisation et de mobilisation communautaire adaptés ;

Objectif 2. Suivi et reporting des activités

  • Apporter un appui technique aux activités conduite par les Organisations Communautaires de Base ;
  • Assurer le remplissage et l’analyse des outils de suivi mis à disposition y compris la base de données des VAD ;
  • Assurer la collecte, l’analyse et le suivi des données/indicateurs pour toutes les interventions menées dans les communautés cibles ;
  • Assurer la capitalisation des bonnes expériences et pratiques développées sur le projet ;
  • Rendre régulièrement compte à son supérieur hiérarchique direct de l’évolution des activités et informer des décisions à prendre ou prises sur le terrain ;
  • Assurer le rapportage mensuel des activités mise en œuvre ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe projet ;
  • Rédiger les comptes rendus de réunions ;
  • Veiller à la gestion efficiente des fonds reçus pour une activité ;
  • Assurer l’organisation et la tenue de réunions de coordination régulières avec les groupes cibles ;

Objectif 3. Travail en équipe et gestion des activités

  • Assurer le respect de la législation locale dans la réalisation des activités du projet ;
  • Veiller au strict respect des procédures et politiques de MdM et du bailleur dans la mise en œuvre des activités ;
  • Assurer entre MdM et les partenaires locaux y compris les autres partenaires intervenant sur la même thématique dans les communautés d’intervention une synergie d’actions et un lien privilégié ;
  • Remonter les difficultés rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions ;
  • Assurer une bonne ambiance et promouvoir un bon esprit d’équipe ;
  • Représenter MdM auprès des partenaires locaux et auprès des communautés bénéficiaires du projet.
  • Assurer la fonctionnalité dans les espaces d’apprentissage et de loisirs
  • Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles
  • Contribuer aux recrutements, organiser et superviser le travail de l’équipe de protection terrain et des réseaux communautaire de protection
  • Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves ou des jeunes en communauté.
  • Organiser et animer les activités scolaires et para scolaires en lien avec l’équipe de direction des écoles cibles.
  • Apporter un appui à l’équipe du projet dans la création d’une synergie entre les volets éducatif et protection du projet dans ses zones d’intervention ;

2. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
2.1 EDUCATION

  • Licence en Sciences Sociales ou disciples connexes est exigé ;

2.2 EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Exigée

  • Au moins deux (02) ans à un poste de Chargé d’activités communautaires

Atouts

  • Expérience de travail dans le domaine de la protection des populations vulnérables comme les Personnes Déplacées Internes (PDIs) et les minorités ethniques
  • Expérience de travail dans une ONG Internationale
  • Expérience de travail sur la thématique des violences basées sur le genre
  • Expérience de travail avec les enfants et les adolescents en milieu scolarisée
  • Expérience de travail dans la région de l’ouest spécifiquement dans les départements de Bamboutos et de la Mifi.

2.3 COMPÉTENCES GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES

  • Excellentes capacités relationnelles et d’influence dans des contextes multiculturels
  • Autonomie, proactivité et orienté solutions
  • Sens élevé de responsabilité et rigueur dans le respect des procédures, des règles de vie et de sécurité de la mission.
  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports ;
  • Excellente capacité de communication orale et écrite en Français et/ou Anglais
  • Aisance dans la manipulation des outils du Pack Office (Word, Excel, Power point, Excel etc.) ;
  • Capacité à s’exprimer dans une des langues locales (Pidgin …) serait un atout
  • Bonne connaissance de la thématique de lutte contre les violences ;
  • Capable de conduire un engin motorisé à 2 roues
  • Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM, vous respectez le code de conduite, l’éthique et les principes humanitaires de l’organisation. Vous êtes motivé par son modèle associatif.

3. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une Lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de la mission Cameroun de Médecins du Monde Suisse.
  • Un Curriculum Vitae actualisé (trois pages maximum)
  • Une copie des diplômes universitaires
  • Permis de conduire A
  • Preuve des différentes expériences professionnelles précédentes (attestations de travail, contrat de travail, certificat de fin de contrat…)
  • Trois personnes de référence dont au moins un du dernier poste occupé (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse électronique et Téléphone fonctionnel) ;

NB : Les copies légalisées de la pièce d’identité, des diplômes et attestations ainsi qu’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, seront sollicitées auprès du candidat retenu.

4. DATE ET LIEUX DE DEPOT DES CANDIDATURES

Le dossier complet en fichier unique sous format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse : [email protected] avec comme objet : « Candidature au poste de Superviseur.e d’Activités Communautaires et Educatives ».

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
Aucun employé ou individu à Médecins du Monde n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement.
Médecins du Monde est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente.
La procédure est ouverte à tous les candidat-e-s qui pensent répondre aux exigences du poste.
Médecins du Monde se réserve le droit de ne pas donner suite à ce processus ou de le clôturer avant la date indiquée.

 

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 mars 2023.