Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 73 pays. L’ONG MÉDECINS du MONDE Belgique recrute (03) Techniciens Santé Protection. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables ainsi que les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles.
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l’homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
Au Niger, au-delà des programmes d’appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.
Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d’accroître leur pouvoir économique, à répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en tenant compte des changements climatiques et d’autres chocs tels que les conflits sociaux, l’insécurité alimentaire, les migrations, et autres.
L’initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant (MPFPE), du Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des Journalistes, les organisations féminines, et autres.
1. Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur SDSR à Niamey ainsi qu’à Agadez, le.la Technicien Santé Protection aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre des activités terrain des volets santé et protection du projet dans la zone d’intervention.
2. Principales tâches (cette liste est non exhaustive):
- Assurer la mise en œuvre des activités terrain des volets santé et protection du projet dans la zone d’intervention ;
- Participer à la planification périodique des activités terrain sous la supervision du Superviseur SDSR et en collaboration avec le staff du projet
- Assurer le suivi des activités planifiées, et au besoin, réorienter les activités afin d’atteindre les objectifs du projet en collaboration avec le staff du projet ;
- Proposer et mettre en œuvre des types d’intervention pour l’identification, l’orientation et une meilleure prise en charge des victimes de violence basées sur le genre.
- Adapter au contexte d’éventuelles épidémies, le cadre d’intervention au sein des CSI et dans la communauté.
- Collecter des informations en vue d’alimenter le plaidoyer sur le santé et droit en santé sexuelle et reproductive, en général, et les VSBG en particulier.
- Assurer une bonne collaboration avec les autorités sanitaires ; administratives/communales, coutumières et avec les bénéficiaires ;
- Superviser et suivre les activités de la composante santé du projet ;
- Accompagner les agents de santé et acteurs communautaires, (relais communautaires, matrones et leaders communautaires) dans le cadre des activités du projet ;
- Participer à l’élaboration de messages clés de sensibilisation à l’endroit des populations cibles du projet ;
- Accompagner la réalisation des séances sensibilisations de masse et de formation des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
- Créer et animer des réseaux et des contacts avec les acteurs communautaires impliqués dans le secteur de la santé pour l’atteinte des objectifs du projet ;
- Participer aux réunions sur la mobilisation communautaire avec les relais et COGES;
- Participer à la réalisation d’un plaidoyer auprès des autorités coutumières de base (traditionnelles et religieuses) dans la zone d’intervention de MdM-Be, dans le but de permettre la diffusion de l’information dans toutes les structures de regroupement des populations ;
- Travailler sur l’amélioration et la disponibilité des outils de collecte de données du projet ;
- Collecter les données des activités du projet nécessaires à la rédaction des rapports ;
- Rédiger et soumettre régulièrement au chef de projet des rapports d’activités pouvant faciliter une prise de décision rapide ;
- Garantir la bonne compréhension et l’acceptation du projet par les bénéficiaires ainsi que leur adhésion au projet.
- Aider à la bonne visibilité des interventions de MdM-Be dans la zone d’intervention.
- Appuyer les services logistique, admin base, MEAL et pharmacie sur le terrain ;
- Exécuter toutes autres tâches à la demande des responsables hiérarchiques.
3. Exigences du poste :
3.1 Compétences et/ou expériences requises
- Être titulaire d’un diplôme de sagefemme, infirmier(e) ou technicien supérieur en santé publique avec une forte expérience en protection
- Avoir une expérience (2 ans) dans le domaine de la santé, une connaissance en surveillance épidémiologie est un atout ;
- Avoir des expériences de formation, de supervision ;
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une ONGI serait un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du système sanitaire du Niger ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet, Outlook).
3.2 Habiletés professionnelles
- Avoir une bonne aptitude à pouvoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (reporting) et orale,
- Savoir conduire la Moto (Obligatoire)
Qualités : Rigueur et moralité irréprochable, Adaptabilité interculturelle, flexibilité, tolérance, Excellent sens du relationnel (empathie) et de la confidentialité, Grande disponibilité (peut être amené à travailler durant les week-ends et les jours fériés, Sens du travail en équipe.
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois
Lieux de travail : NIAMEY et AGADEZ
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le recrutement
Date limite de dépôt : 31 Mars 2024 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun moment sur le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler.
Chez MdM et SOCODEVI nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Intéressé(e) ? Vous devez disposer d’une adresse mail Gmail.com pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous : CLIQUER ICI POUR ACCEDER AU FORMULAIRE DE RECRUTEMENT
MdM se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
