Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
- Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
CONTEXTE
Médecins du Monde Belgique met en place son plan de décentralisation dans la région du Sahel suivant un objectif de localisation. La position de Directeur.trice Régional.e Sahel est nouvellement créée dans l’organisation et vient s’insérer dans un nouveau set up en cours de structuration. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations Internationales basée à Bruxelles, le/la Directeur.trice Régional.e Sahel contribue à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie de Médecins du Monde Belgique dans la région. Elle/Il veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des activités du programme avec des mécanismes de contrôle appropriés. Elle/Il partage avec les membres de la coordination régionale la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale.
L’ESSENTIEL
Sous la supervision de la Directrice des Opérations Internationales, vous êtes responsable de développer et opérationnaliser une stratégie dans la région Sahel en complète adéquation avec la vision de Médecins du Monde Belgique.
La fonction sera amenée à superviser une équipe d’environ 10-15 collaborateurs (fourchette indicative) sur le terrain, ainsi qu’un.e collaborateur.trice au siège.
TÂCHES ET RESPONSABILITES
Développement du Programme Régional
- Responsable de la conception de la stratégie programmatique de la région en étroite collaboration avec l’équipe de coordination régionale, les équipes de MdM-BE et des partenaires des pays concernés dans la région, et la Direction des Opérations Internationales basée à Bruxelles.
- Assure l’alignement de la stratégie régionale avec la stratégie de MdM-BE et veille à ce que la stratégie régionale réponde aux besoins de développement des opérations de MdM-BE et ses partenaires dans les pays de la région.
- Responsable de la mise en place de la stratégie opérationnelle de MdM-BE, suivant son approche de localisation et ses théories du changement par « thématique phare » tant au niveau régional que de chacun des pays concernés (en collaboration avec les représentant.e.s pays).
- Dans sa zone géographique, suit et analyse activement l’évolution du contexte politique, sécuritaire, économique et sanitaire afin d’identifier les risques et les opportunités de développement des programmes de MdM-BE.
- Responsable de la recherche de fonds, et de la planification de la bonne utilisation des ressources.
- Assure que la stratégie de partenariat et de recherche de fonds soit alignée sur les principes éthiques de MdM-BE et sur le plan de développement socio-économique de l’ONG.
- Développe des contacts réguliers avec les bailleurs et autres acteurs clé institutionnels, académiques et de la société civile au niveau régional et dans les pays de la région.
- Assure l’établissement et l’exécution des accords de collaboration entre les partenaires institutionnels, de la société civile, les autorités locales et les bailleurs de fonds dans la région, en collaboration avec les représentant.e.s pays.
- Responsable de la mise en place du plan de décentralisation de MdM-BE dans la région.
Pilotage du Programme Régional
- Assure le développement et l’exécution des plans d’action annuels dans la région, ainsi que leur suivi dans tous les pays de son portefeuille, et leur adéquation avec la stratégie globale de MdM-BE.
- Assure l’élaboration et le suivi du budget annuel du programme régional.
- Veille à la bonne mise en œuvre des programmes et des projets, en assurant une synergie au sein et entre les partenaires opérationnels de MdM-BE dans la région.
- Assure la mise en place d’un système de monitoring de la qualité et de l’impact des opérations de MdM-BE dans les pays de la région (meal).
- Planifie et assure le suivi et évaluation globaux des opérations dans la région et la mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire.
- Veille à ce que les dépenses soient opérées dans le cadre des budgets approuvés, le respect des procédures d’achat, et garantit la couverture financière optimale du programme régional.
- Supervise la réalisation des plans d’action des départements techniques, supports et opérations dans les pays de la région en collaboration avec son équipe technique régionale.
- Veille à une affectation optimale des ressources pour répondre aux ambitions du programme et planifie la gestion budgétaire en conséquence.
- Coordonne toutes ses actions avec la Direction des Opérations Internationales et les représentant.e.s de MdM-BE et des partenaires de chaque pays concerné par les programmes de l’ONG.
Représentation & Plaidoyer
- Dans sa région, le/la Directeur.trice Régional.e est le/la représentant.e légal.e de l’organisation, en conséquence il/elle promeut une réputation de haut niveau et une image positive de MdM-BE.
- Développe la notoriété et la capacité d’influence de MdM-BE dans la région (via la construction d’alliances bilatérales et multilatérales, la facilitation et la participation à des évènements de haut niveau, etc).
- Porte publiquement les combats et les messages de plaidoyer de l’organisation dans la région.
- Développe les stratégies de plaidoyer et communication régionale ainsi que celles des pays concernés par les opérations de MdM-BE dans la région, conformément aux théories de changement et aux positionnements de l’ONG, toujours en coordination avec les équipes et les partenaires de MdM-BE dans la région et avec la Direction des Opérations Internationales de MdM-BE.
Management des équipes :
- S’assure du pilotage et de l’animation du personnel de son équipe (fixation et suivi d’objectifs, gestion des congés, recrutement, sécurité, gestion & développement des compétences).
- Accompagne et coache les membres de l’équipe régionale.
- Assure l’arbitrage des dispositions à prendre en cas de dysfonctionnements et/ou incidents.
- Met en place les conditions d’un environnement professionnel sécurisant, dynamique, stimulant et motivant.
- Est garant du respect du cadre légal national et institutionnel d’MdM (ex : code de conduite, PPE, PSEA, Intégrité, etc….)
Sécurité & Gestion de Crise
- Est responsable de la gestion de la sécurité : en lien avec le référent international Accès Humanitaire et Sécurité (Network security advisor) et la Direction des Opérations Internationales basée à Bruxelles.
- Développe une culture de la sécurité et la sûreté au niveau de la région.
- Veille à ce que les documents relatifs à la sécurité soient à jour et à ce que toutes les mesures nécessaires soient mises en place.
- Assure la gestion et le reporting des incidents conformément aux cadres de MdM-BE.
- Assure le déploiement des cadres globaux, des politiques institutionnelles et des normes de MdM-BE et la conformité de tous ses pays avec ces éléments.
Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel (y compris l’identification des projets), établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.
Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.
VOTRE PROFIL
Critères de sélection :
- Expérience au moins 7 ans sur un poste de gestion et management de programmes complexes, dont au moins 3 ans au sein d’une ONG internationale humanitaire et/ou de développement de préférence au Sahel.
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste de direction/coordination pays/mission.
Critères indispensables :
- Maitrise du contexte sahélien et des enjeux sécuritaires et politiques
- Fort leadership et compétences en management et animation d’équipe
- Maitrise de la gestion financière au niveau stratégique (planification et pilotage budgétaire)
- Maitrise des principaux bailleurs de la région en matière d’accès aux droits à la santé et à la protection des personnes en situation de vulnérabilité.
- Expérience dans le développement d’un réseau solide de partenaires financiers, institutionnels et opérationnels dans la région
- Expérience significative dans la construction de partenariats et la gestion de consortia.
- Maitrise du cycle du projet et de la théorie du changement.
- Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Critères souhaitables :
- Expérience dans la gestion de missions en situation de fragilité, et dans la fermeture/ouverture d’une base/mission
- Expérience dans la mise en place de programmes sous une approche intersectionnelle et féministe.
- Expérience dans des processus de localisation (« locally lead programs ») est un atout.
NOUS OFFRONS
- Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde Belgique.
- Contrat d’expatrié (single posting ou couple) à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelables ;
- Conditions salariales :
- Statut expatrié, Salaire brut mensuel de 4 696 € pour 5 années d’expérience ; 4 936 € pour 10 années d’expérience ; perdiem de 643€ par mois.
- Selon votre résidence fiscal, il se peut qu’un précompte soit déduit.
- Statut national, CDD de droit local, conditions salariales selon la grille salariale et conditions proposées localement.
- Prise de poste : 01/04/2025
- Lieu de mission : Mali ou Niger avec des déplacements au Burkina Faso et au Benin
- Hébergement : Pris en charge par MdM-BE pour le personnel international uniquement.
INTERESSE(E) ?
Merci d’adresser votre candidature avant le 02/03/2025 en utilisant le formulaire de recrutement approprié.
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s. MdM-Be ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
