Fondée en 1950, Médecins avec l’Afrique CUAMM a été la première ONG spécialisée dans les soins de santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations œuvrant à la protection et à l’amélioration du bien-être et de la santé des communautés vulnérables en Afrique subsaharienne.
L’ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également dans les situations d’urgence pour garantir que les services soient accessibles à tous.
Médecins d’Afrique CUAMM est actuellement actif dans 9 pays d’Afrique subsaharienne : Angola, République centrafricaine, Éthiopie, Côte d’Ivoire, Mozambique, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.
L’ONG soutient les hôpitaux publics et à but non lucratif, les districts locaux, les écoles d’infirmières et de sages-femmes, les facultés universitaires de médecine.
L’action du CUAMM est centrée sur le renforcement du système de santé et cible les groupes de population les plus faibles, notamment les femmes et les enfants. Les interventions comprennent des programmes de prévention, de dépistage et de traitement ; le développement ou le renforcement des systèmes d’orientation au niveau communautaire ; la formation du personnel de santé ; l’appui à la gestion et l’assistance technique aux institutions sanitaires locales ; la recherche sur le terrain.
Le personnel international et national du CUAMM travaille ensemble en première ligne pour renforcer les systèmes de santé locaux, dans des contextes aux ressources limitées où l’engagement et la contribution de l’individu peuvent faire une réelle différence.
C’est pourquoi nous avons toujours besoin de personnes compétentes et motivées, prêtes à nous rejoindre pour collaborer sur nos projets « avec l’Afrique ».
Position
Date limite de candidature : 5 mars 2025
Date de début : avril 2025
Poste à pourvoir : Pédiatre/Néonatologiste
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée : 12 mois
Lieu d’affectation familial : OUI
Objectif du rôle
Le néonatologiste assure les soins primaires du nouveau-né et collabore au démarrage et au bon fonctionnement d’une USIN (Unité de Soins Intensifs Néonatals) au sein de l’hôpital d’Abobo.
Fonctions principales :
- Assister aux accouchements compliqués et prodiguer les soins de base aux nouveau-nés
- Formation du personnel sur les soins de base aux nouveau-nés
- Collaborer à des activités de sensibilisation sur les soins aux nouveau-nés et les soins de la mère kangourou
- Collaborer avec l’expert en construction pour définir l’organisation des espaces et des flux de l’USIN et son aménagement
- Démarrer les activités de l’unité de soins intensifs néonatals et collaborer avec la direction clinique de l’hôpital pour assurer la qualité des services néonatals
- Fournir une assistance technique spécialisée, une supervision et un suivi des soins
- Organisation et mise en œuvre d’activités de formation pour le personnel de l’USIN
- Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des lignes directrices et des protocoles cliniques
- Collaborer à la collecte et à l’analyse des données, suivre les progrès et l’atteinte des objectifs.
- Participer à des réunions techniques sur la santé néonatale au niveau provincial et national.
Exigences
- Diplôme universitaire en médecine avec spécialisation en pédiatrie
- Une qualification ou une expertise spécifique en néonatologie sera un atout
- Expérience consolidée en Pédiatrie et Néonatologie
- Expérience antérieure en pédiatrie et néonatologie dans les pays à faible revenu
- Bonne connaissance du français ; une bonne connaissance de l’italien serait un atout.
Autres informations
Type de contrat : contrat de collaboration
Salaire : À déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec augmentation possible en fonction de l’expérience professionnelle)
Jours de repos : 2,5 jours pour chaque mois de travail
Billet d’avion : un vol aller-retour au début et à la fin de la collaboration
Santé : l’ONG propose une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination
Visa et permis : l’ONG prend en charge les frais et les démarches administratives pour le visa et le permis de travail/séjour
Hébergement : assuré par l’ONG, il est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité des logements sur le lieu de travail
Autres frais : l’ONG couvre les frais liés au logement, aux services publics et à Internet ; la nourriture et les dépenses personnelles sont couvertes par le travailleur
Politique familiale : lorsque le contexte sociopolitique et la logistique le permettent, le personnel international peut être accompagné de son partenaire ou de sa famille. Dans ce cas, l’ONG fournit un complément de salaire et garantit les vols, l’assurance maladie, les visas et les permis pour les personnes à charge et les membres de la famille qui l’accompagnent.
En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement contactera uniquement les candidats présélectionnés.
Le processus de sélection est basé sur des critères de non-discrimination et les candidats sont pris en considération sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique, de religion, d’opinions personnelles, d’orientation sexuelle.
Médecins d’Afrique CUAMM ne tolère aucun abus, exploitation ou violence envers les enfants et les adultes vulnérables, ni aucun autre comportement ne respectant pas la dignité humaine de la part de son propre personnel, du personnel partenaire ou d’autres personnels associés à l’ONG.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de protection.
