MSI est une entreprise sociale mondiale dont la mission est de fournir des services de santé de la reproduction, de planification familiale en particulier de qualité et personnalisés.
POSTE 1 : Responsable équipe mobile (2)
Description de poste : Responsable Equipe Mobile
| Intitulé du poste | Responsable Equipe Mobile | Type du contrat : prestation | CDD |
| Lieu | Zones d’intervention Marie Stopes | Nombre de rapports directs | 3 |
| Rapports à | Coordonnateur Equipe Mobile | Responsabilités budget (O/N) | N |
Responsabilité globale du poste,
La responsable équipe mobile est en charge de la gestion de l’équipe qui est sous sa supervision et est responsable de la prestation des services PF afin d’améliorer l’accès et le choix des méthodes de planification familiale, y compris les méthodes de longue durée d’action, haute qualité au sein des communautés rurales. Elle est également responsable du counseling, de la gestion des stocks et de la stérilisation des instruments et participe activement à la création de la demande.
Responsabilités et activités clés
- Gestion de l’équipe
- Assurer la planification mensuelle des sorties de l’équipe sur le terrain en collaboration avec les CSI/DS.
- Assurer une communication régulière avec les autorités sanitaires et les partenaires et représenter MSI SN lors des rencontres de coordination des CSI ou districts à la demande.
- Élaborer dans les délais les rapports mensuels des activités, résultats et stock.
- Assurer la disponibilité des différentes personnes qui appuient sur le terrain (AMS, relais communautaires et autres).
- Assurer la sécurité des équipements médicaux, des consommables et des demandes de fonds.
- Suivre un bon remplissage du carnet de bord et soumission dans les délais des informations pour les rapports des véhicules (carburant, consommation etc.)
- Assurer un partage des résultats avec les CSI/districts et l’intégration des données dans le SNIS.
- Assurer une clair communication avec le coordinateur EM (Mail, téléphone, réunion, etc.).
- Fournir des prestations de planification familiale, y compris des méthodes longue durée de haute qualité
- Réserver un accueil chaleureux à tous les clients.
- Assurer la sensibilisation et le conseil aux clients.
- Réaliser des procédures médicales offertes par l’équipe mobile, notamment l’implant et le DIU et garantir la qualité des services.
- Respecter les droits des clients, préserver l’intimité et garantir la confidentialité.
- Effectuer le marketing et la promotion des services offerts par MSN
- Comme leader de l’équipe, le ou la responsable Equipe Mobile a un rôle clé dans le marketing et la promotion des services offerts par MSI.
- Promouvoir les services de MSN auprès des autorités, des clients individuels et au sein de la communauté en général.
- Assurer l’implication des membres de l’équipe dans la création de la demande.
- Encadrer et assurer d’avoir la visibilité sur les activités de création de la demande menées par l’AMS sur le terrain.
- Veiller sur la qualité, la fiabilité des prestations et des informations fournies par l’équipe et l’AMS.
- Assurer une bonne connaissance de la vision de MSN sur les Equipes Mobiles et sur les objectifs annuels pour tous les membres de l’équipe.
- Suggérer et mettre en place proactivement des innovations pour l’amélioration des services de SR et démontrer leur pertinence.
- Assurer la qualité des prestations de services
- Assurer que tous les protocoles sont respectés, notamment ceux qui traitent.
- Des procédures, traitements et conseils cliniques, entre autres la confidentialité, la gestion de la douleur et le vocal local.
- Les questions d’organisation, notamment la sécurité, la prévention des infections, l’apparence et la présentation de l’équipe, y compris l’usage de la marque MSI et le comportement du personnel.
- Participer aux audits médicaux et suivre l’application de toutes les recommandations.
- Suivre et maintenir toutes les procédures et les pratiques de prévention des infections selon les protocoles MSI).
- Superviser la bonne gestion des incidents
- S’assurer que tous les incidents sont déclarés.
- Superviser la procédure de transfert vers une structure de santé de référence en cas de complication et la collecte des informations sur les incidents survenus.
- Assurer la disponibilité et tout le nécessaire de la boîte d’urgence et des matériels de réanimation.
- Communiquer et discuter des difficultés et des innovations concernant les services gérés.
- Elaborer des rapports sur les incidents survenus.
- Reporting des activités et participation à l’ensemble des réunions le/la concernant
Participer :
- A la réunion mensuelle de son équipe et du canal.
- Aux réunions périodiques du staff MS Niger de sa zone.
- Aux revues trimestrielles du canal et par District.
- Aux autres réunions en lien avec le canal ou à la demande de son responsable hiérarchique.
7. Elaborer :
-Les plannings mensuels d’activités
- Participer à la mise en place et à la bonne utilisation des outils (rapport mensuel statistique, de suivi de stock PF et d’incidents, etc.)
- Faire un rapport mensuel sur les activités de son équipe.
- Fournir au coordinateur EM les informations nécessaires pour améliorer les performances des membres de son équipe.
- Participer à l’élaboration des différents rapports du canal à la demande.
Qualifications
- Sage-femme diplômée d’état, Technicienne supérieure en soins obstétricaux, infirmière diplômée d’état, Technicienne supérieure en soins infirmier, technicienne supérieure en santé de la reproduction (Essentiel).
- Être à jour avec la pratique médicale et les normes et protocoles liés à la Santé Reproductive (Essentiel).
- Compétence technique démontrée dans l’insertion et le retrait du DIU et l’implant (Essentiel).
- Une bonne connaissance des techniques d’accueil des clientes, d’approche communautaire et de la communication interpersonnelle/Counseling (Essentiel).
- La maitrise de l’outil informatique/Microsoft office est un atout.
- Esprit d’équipe.
- Démontrer un engagement professionnel envers les clients et collègues.
- Être engagé(e) en faveur des droits sexuels et de la reproduction.
Expériences
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité dans un service de santé (privé ou public).
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire à Marie Stopes Niger serait un atout.
- Expérience en gestion du personnel.
Comportement en tant que membre de l’équipe
MSI unie
- Vous contribuez, utilisez et partagez des données et preuves précises pour améliorer la compréhension, la vision et la prise de décision à travers MSI, afin de nous permettre de maximiser notre capacité à influencer les autres.
- Vous partagez des connaissances, une expertise et des ressources pour renforcer le travail en équipe et éviter les doublons. • Vous travaillez activement en tant que membre de l’équipe, apportant soutien et flexibilité aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et culture.
Faire preuve de courage, d’authenticité et d’intégrité
- Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions et comportements.
- Vous osez faire relever des défis aux autres et prendre des risques gérés appropriés.
Se développer et grandir
- Vous sollicitez des retours pour mieux vous connaître et en donnez aux autres de manière à susciter en eux l’envie d’être plus efficaces.
- Vous gérez votre développement carrière, notamment en mettant à jour vos connaissances et compétences.
Un souci d’excellence permanent
- Vous visez à toujours répondre aux attentes et à les dépasser, en plaçant le client au centre de toutes vos actions, et en mettant en œuvre des manières plus efficaces de faire votre travail.
- Vous construisez et maintenez des relations efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes, et êtes un véritable ambassadeur MSI.
Valeurs MSI
Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix, et non par hasard.
- Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible.
- Responsables : Nous sommes responsables de nos actions et prenons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons pour assurer une durabilité à long terme et un impact accru.
- Courage : Nous recrutons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui osent repousser les limites, prendre des décisions difficiles et faire relever des défis aux autres dans le cadre de notre mission.
Les dossiers de candidature comportant le CV détaillé maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste et la Lettre de Motivation doivent être reçus par courriel au plus tard le lundi 12 février 2024 à 17h à l’adresse suivante : [email protected]
Avec la mention « Poste de Prestataire de service de Planification Familiale »
Tout candidat pour un poste au sein de MSI doit avoir un fort engagement en faveur des droits sexuels et reproductifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout candidat ne répondant pas aux critères ‘Essentiels’ ne seront pas considérés. Tout dossier incomplet sera rejeté.
POSTE 3 : Chauffeur
Responsabilité globale du poste
Sous la supervision du Gestionnaire du parc automobile, il assurera la conduite pour pouvoir aux besoins en transport du bureau.
Responsabilités et activités clés
- Veuillez à la propreté intérieure et extérieure du véhicule qu’il conduit.
- Respecter les procédures de transport, sécurité et communication propres à MSI en vigueur.
- Respecter le code de la route de la république du Niger
- Notifier à son responsable direct quand le besoin d’entretien s’annonce (500 Km avant).
- Signaler tout état défectueux ou toute anomalie observée ou survenu sur le terrain
- Vérifier avant toute utilisation que les documents légaux du véhicule sont en place et a jour (assurance, impôts)
- Dresser un rapport écrit à chaque fois qu’un accident ou incident intervient sur le véhicule qu’il conduit
- S’assurer que les bagages et les cargaisons sont transportés en toute sécurité.
Profil
Qualifications
Être titulaire d’un permis de conduire.
Expériences
-Disposer d’un minimum deux (2) ans d’expérience dans un poste de chauffeur permanent
-Disposer du Certificat d’Etude Primaire Elémentaire
-Avoir une expérience et une aptitude à travailler en milieu rural
-Avoir une expérience de travail avec une ONG ou un projet serait un atout
-Disposer de bonnes capacités orales de communication en langues locales
-Être orienté vers la satisfaction de la clientèle
-Être un bon penseur, proactif et créatif
-Accepter de travailler sous pression et d’effectuer de nombreuses sorties sur le terrain
-Accepter de passer de fréquents séjours en milieu rural
Comportement en tant que membre de l’équipe
MSI unie
- Vous contribuez, utilisez et partagez des données et preuves précises pour améliorer la compréhension, la vision et la prise de décision à travers MSI, afin de nous permettre de maximiser notre capacité à influencer les autres.
- Vous partagez des connaissances, une expertise et des ressources pour renforcer le travail en équipe et éviter les doublons. • Vous travaillez activement en tant que membre de l’équipe, apportant soutien et flexibilité aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et culture.
Faire preuve de courage, d’authenticité et d’intégrité
- Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions et comportements.
- Vous osez faire relever des défis aux autres et prendre des risques gérés appropriés.
Se développer et grandir
- Vous sollicitez des retours pour mieux vous connaître et en donnez aux autres de manière à susciter en eux l’envie d’être plus efficaces.
- Vous gérez votre développement carrière, notamment en mettant à jour vos connaissances et compétences.
Un souci d’excellence permanent
- Vous visez à toujours répondre aux attentes et à les dépasser, en plaçant le client au centre de toutes vos actions, et en mettant en œuvre des manières plus efficaces de faire votre travail.
- Vous construisez et maintenez des relations efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes, et êtes un véritable ambassadeur MSI.
Valeurs MSI
Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix,
et non par hasard.
- Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible.
- Responsables : Nous sommes responsables de nos actions et prenons nos responsabilités dans tout ce que nous faisons pour assurer une durabilité à long terme et un impact accru.
- Courage : Nous recrutons des personnes talentueuses, passionnées et courageuses qui osent repousser les limites, prendre des décisions difficiles et faire relever des défis aux autres dans le cadre de notre mission.
Les dossiers de candidature comportant le CV détaillé maximum 2 pages expliquant comment les compétences et les expériences du candidat(e) répondent aux exigences du poste et la Lettre de Motivation doivent être reçus par courriel au plus tard le lundi 12 février 2024 à 17h à l’adresse suivante : [email protected]
Avec la mention « Chauffeur »
Tout candidat pour un poste au sein de MSI doit avoir un fort engagement en faveur des droits sexuels et reproductifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout candidat ne répondant pas aux critères ‘Essentiels’ ne seront pas considérés. Tout dossier incomplet sera rejeté.
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