MSI est une entreprise sociale mondiale dont la mission est de fournir des services de santé de la reproduction, de planification familiale en particulier de qualité et personnalisés.
Le Groupe bancaire ECOBANK recrute pour ces 02 postes (03 Novembre 2023)
POSTE 1 : Responsable des communications pour le changement social et comportemental (CCSC)
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques avec des parcours et des expériences diverses, toutes unies par une croyance en notre mission et une volonté de fournir des résultats mesurables. Vous devez être ouvert d’esprit, curieux, résilient et orienté vers les solutions, et engagé à promouvoir l’égalité et à protéger le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez les compétences suivantes :
- Compétences linguistiques courantes en anglais et en français requises.
- Excellentes compétences en communication – écrite et verbale.
- Capacité à traduire les données et les recherches en informations exploitables pour la prise de décision stratégique marketing.
- Solide connaissance de la théorie des changements de comportement et de la conception des programmes SBC.
- Très à l’aise avec l’utilisation des indicateurs marketing clés.
- Compétences très développées en matière de planification et d’organisation avec la capacité de jongler avec plusieurs projets pour livrer avec qualité et dans les délais.
- Capacité à établir des relations entre les équipes (y compris avec des partenaires externes) avec la preuve de compétences interculturelles très sensibles et de bonnes compétences d’influence et de négociation.
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Orienté vers l’action et les résultats, avec la capacité de rester sur la bonne voie et de prospérer lorsque vous travaillez dans des délais serrés.
- Capacité à former, encadrer et développer des compétences chez les autres.
- Capacité à traduire des informations complexes dans un format et un langage qui peuvent être compris par un large éventail de personnes et présentés de manière convaincante et engageante.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez l’expérience suivante :
- Au moins cinq ans d’expérience dans l’élaboration de programmes de changement social et comportemental (SBC), dans au moins deux contextes nationaux différents.
- Au moins deux ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de conception centrés sur l’humain.
- Expérience de travail avec des partenaires externes sur des projets SBC.
- Expérience dans la traduction de données qualitatives ou quantitatives en informations exploitables pour éclairer la programmation SBC.
- Expérience avérée dans la gestion d’agences pour livrer des projets dans les délais et le budget prévus.
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui est :
- Fervent partisan de la cause de la planification familiale et du droit des femmes à un avortement sécurisé (Pro-choix).
- Résilient, flexible, attitude positive et peut s’épanouir dans des environnements dynamiques et en évolution rapide.
- Curieux des développements émergents au sein de notre secteur et passionné par la création de meilleures pratiques.
- Rechercher activement des commentaires sur ses performances (à la fois les résultats et les comportements) en vue d’apprendre et de se développer continuellement.
- Volonté de contribuer à un large éventail de projets marketing, selon les besoins.
- Volonté de voyager jusqu’à 25 % du temps.
POSTE 2 : Directrice adjointe du projet – Programme FCDO de santé sexuelle intégrée des femmes 2 (WISH2)
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez les compétences suivantes :
- Compétences démontrées et capacité à travailler efficacement dans des contextes interculturels et avec une grande variété de parties prenantes.
- Compétences démontrées en matière de leadership, de gestion, de coordination, de travail d’équipe et de planification, avec une capacité avérée à assurer la liaison et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, notamment des partenaires mondiaux, régionaux, nationaux, locaux, publics et privés.
- Expertise confirmée dans le développement et la mise en œuvre de partenariats efficaces avec des partenaires, des entités gouvernementales et des donateurs.
- Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations efficaces au sein d’une organisation pour atteindre des objectifs mutuels et maximiser les opportunités.
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation et capacité à travailler efficacement dans des contextes interculturels et avec une grande variété de parties prenantes.
- Solides compétences en gestion de projets et de personnel.
- Anglais courant, compétences en communication orale et écrite.
- Compétences en communication orale et écrite en français courant.
Pour exercer ce rôle, il est essentiel que vous déteniez l’expérience suivante :
- Au moins sept (7) années d’expérience dans la programmation de santé internationale, y compris une expérience dans des postes de direction de haut niveau soutenant de grands projets multi-pays et complexes, et en mettant l’accent sur la planification familiale et la santé sexuelle et reproductive.
- Expérience dans la direction, la gestion et l’encadrement d’une équipe, y compris la gestion matricielle entre les départements organisationnels ;
- capable d’articuler clairement des stratégies qui aident une équipe à obtenir des résultats et à répondre aux priorités des donateurs.
- Expérience dans la programmation inclusive de SSR et expérience/compréhension de la programmation dans des contextes humanitaires et/ou SCAF.
- Expérience dans des programmes de santé sexuelle et reproductive axés sur les jeunes, fortement souhaitée.
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui est :
- Fervent partisan de la cause de la planification familiale et du droit des femmes à un avortement sécurisé (pro-choix)
- Axé sur la qualité et axé sur les résultats
- Proactif
- Très organisé
- Décisif et confiant
- Débrouillard et déterminé.
- Conscient de soi
- Disposé à voyager (environ 25 % de voyages).
