Management Systems International (MSI), une société Tetra Tech, est un cabinet de conseil en gestion de la région métropolitaine de Washington, DC qui fournit depuis 40 ans des résultats à ses clients. Notre expertise se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation, de la démocratie et de la gouvernance, de la paix et de la stabilité, de l’état de droit et de la responsabilité, de l’éducation, du genre et de l’inclusion, des communications stratégiques, ainsi que du leadership et du développement organisationnel.
MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays à travers le monde, notamment en Colombie, en Indonésie, en Jordanie, au Kenya, au Mexique, au Nigeria, au Pakistan, en Syrie et en Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’Agence américaine pour le développement international, le Département américain de la Défense, le Département d’État et du Travail des États-Unis et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec les gouvernements nationaux et locaux, les organisations non gouvernementales (ONG), les groupes de réflexion, les fondations et les universités. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web à www.msiworldwide.com .
Résumé de la proposition :
MSI poursuit l’activité prévue de soutien à la paix et à la stabilité au Sud-Kivu (SPSSK). Travaillant en étroite coordination avec l’USAID/RDC, l’activité vise à soutenir la paix et la stabilité au Sud-Kivu après le retrait des troupes de maintien de la paix de la MONUSCO (Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo).
Objectifs :
1. Identifier les causes profondes des conflits et de la violence, améliorer la cohésion sociale, restaurer des dialogues inclusifs et renforcer les structures locales de gestion et d’atténuation des conflits pour résoudre les différends de manière pacifique et garantir que les solutions sont identifiées et mises en œuvre par les acteurs communautaires locaux.
2. Développer des alternatives économiques aux activités illégales et renforcer la résilience des communautés face au recrutement des groupes armés.
3. Strengthen local governance structures to take on MONUSCO’s responsibilities and build trust between communities and local government stakeholders.
Résumé du poste :
Le gestionnaire des subventions est principalement responsable de la vérification de l’éligibilité des bénéficiaires, de l’élaboration et du suivi des budgets d’activités, de la rédaction des accords de subvention, des mémos de négociation et des modifications, de la rédaction des accords de consultation pour les consultants en activité et de la maintenance de tous les dossiers liés au programme. Ils maintiennent une communication régulière avec les bénéficiaires et effectuent des visites sur place, s’assurant que tous les livrables sont atteints et garantissant le respect du plan de mise en œuvre de la subvention. Le poste relèvera du chef adjoint du groupe des opérations (DCOP-Ops). Il s’agira d’un poste à temps plein basé à Bukavu, Sud-Kivu, RDC. Ce poste dépend de l’attribution.
**Veuillez noter : les citoyens congolais sont fortement encouragés à postuler**
Veuillez soumettre votre CV en anglais.
Responsabilités :
- Assurer la gestion quotidienne de tous les aspects du processus de subvention, y compris la conception et la distribution des demandes de subvention, l’élaboration du budget, l’examen et la sélection des bénéficiaires, l’émission des subventions et des accords de subvention, la mise en œuvre des activités de subvention et la clôture des subventions. .
- Assurer la supervision et le soutien des équipes de gestion des subventions dans divers bureaux de projet.
- Assurer le plein respect des politiques, des meilleures pratiques et procédures de l’USAID et du MSI relatives à tous les aspects des subventions, y compris la préparation et l’exécution appropriées des documents de subvention, les procédures spécifiques pour l’élaboration des subventions, les attributions, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, et la clôture.
- Superviser les rapports et la documentation précis des bénéficiaires pour garantir l’atteinte des résultats de la subvention et du programme.
- Maintenir une coordination étroite avec les bénéficiaires pendant la mise en œuvre de la subvention pour suivre les étapes, la conformité, les délais et les livrables.
- Suivez tout changement dans les besoins financiers d’une activité et modifiez les budgets si nécessaire.
Qualifications:
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe; Maîtrise préférée.
Au moins cinq (5) années d’expertise démontrée dans le développement et la gestion d’activités de programmes de subventions dans le cadre d’un projet financé par un donateur. - Expérience dans la supervision des achats et des contrats de services conformément aux réglementations des donateurs, avec une connaissance des réglementations de l’USAID fortement souhaitée.
- Expérience démontrée dans la prestation de formations en gestion de subventions, de préférence.
- Souci des tâches et du détail, avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe pour respecter les délais.
- Capacité et volonté d’effectuer des visites de sites dans tout le Sud-Kivu, selon les besoins.
- Expérience préalable dans la région et en programmation de développement en RDC et au Sud-Kivu préférée.
- Solides compétences interpersonnelles, de supervision et de communication écrite/orale.
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés requise.
Chez MSI Tetra Tech, la santé et la sécurité jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Les employés de MSI Tetra Tech travaillent ensemble pour se conformer à toutes les pratiques et protocoles applicables en matière de santé et de sécurité, y compris les ordonnances et réglementations sanitaires liées au COVID-19 qui sont mandatées par les autorités locales, étatiques et fédérales.
MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux touchés par notre travail.
Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous apportons des aménagements raisonnables aux pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi qu’à tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.
MSI est un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
Aménagements raisonnables :
MSI se consacre à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour offrir des aménagements raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Proposition et opportunité d’appel d’offres
Équipes et clients américains
Stabilisation (développement international)
