Créé en 2003, le Malaria Consortium est l’une des principales organisations à but non lucratif au monde, spécialisée dans la prévention, le contrôle et le traitement du paludisme et d’autres maladies transmissibles parmi les populations vulnérables.
La mission de MALARIA CONSORTIUM est de sauver des vies et d’améliorer la santé en Afrique et en Asie grâce à des programmes fondés sur des données probantes qui luttent contre les maladies ciblées et promeuvent la couverture sanitaire universelle.
Ce que nous faisons
MALARIA CONSORTIUM est déterminé à faire en sorte que notre travail soit étayé par des données probantes solides et qu’il demeure fondé sur les leçons que nous tirons de la mise en œuvre.
Nous explorons au-delà de la pratique actuelle, pour essayer des moyens innovants – par la recherche, la mise en œuvre et l’élaboration de politiques – pour parvenir à une gestion et à un contrôle efficaces et durables des maladies.
Poste 1: Administrateur de programme
MALARIA CONSORTIUM est à la recherche d’un(e) agent(e) de programme pour rejoindre notre équipe à Nasarawa, au Nigeria.
L’objectif du poste est de travailler avec le gestionnaire de programme de l’État (SPM) pour gérer efficacement les activités et les ressources du projet, fournir un leadership et une intendance à l’équipe de projet et maintenir des liens de collaboration avec les principales parties prenantes du projet au niveau de la LGA.
L’agent de programme (PO), tout en relevant de l’agent de programme d’État (SPM) et basé au bureau de l’État, dirigera les assistants de terrain de la LGA dans sa zone de couverture.
Le PO serait géré en ligne par le SPM et gérerait en ligne les assistants de terrain des LGA en charge des LGA assignées (vraisemblablement au sein d’une zone sénatoriale spécifique d’un État). Il entretient également des relations avec les départements des bureaux de pays, notamment les finances et la logistique.
Les principales relations externes seraient avec le personnel de la LGA et du Programme national d’élimination du paludisme (SMEP), le personnel de santé de la LGA et les membres dirigeants de la communauté et les gardiens.
Il/elle dirigerait la micro-planification, la formation et la coordination, par le biais de l’administration de médicaments et d’une supervision de soutien, jusqu’à la notification des activités au niveau des LGA. Il/elle maintiendrait une communication étroite avec les parties prenantes et les personnes influentes dans les LGA assignées par le biais des cadres convenus.
Principales responsabilités :
Gestion de programme (70 %) :
Soutenir le SPM et l’équipe de direction de l’État pour diriger les activités visant à assurer une gestion harmonieuse du programme dans les LGA assignées dans les domaines suivants :
- Gestion de ligne – construire et gérer la performance d’une équipe de projet SMC efficace et techniquement adaptée dans les LGA assignées ;
- Connaître et s’orienter vers le Consortium sur le paludisme, les politiques, les directives et le manuel de la CPS pour la mise en œuvre de la CPS dans les LGA assignées ;
- Planification (microplanification, sélection des responsables de la mise en œuvre au niveau local, formation, finalisation de la base de données, distribution du dernier kilomètre, administration SPAQ et logistique inverse) ;
- Mobilisation des parties prenantes, y compris le gouvernement, les communautés et les bénéficiaires ;
- Mise en œuvre (admin SPAQ) incluant l’assurance qualité et les innovations, y compris l’utilisation de la technologie ;
- Direction générale y compris la sécurité, RH y compris la gestion de ligne, la gestion des risques, la planification du travail et la budgétisation, VFM, optimisation des subventions, etc.
- Opérations sans risque, y compris s’assurer que tout le personnel se conforme aux valeurs de MC et aux politiques du début à la fin (SFG) ; et
- Coordination avec les autres paliers de gouvernement et, à l’interne, toutes les fonctions du CG.
Technique (20 %) :
- Soutenir les activités de suivi et d’évaluation, y compris la production de rapports sur l’administration du SPAQ et l’échantillonnage d’assurance de la qualité des lots (LQAS) ; et
- Soutenir l’examen du programme, y compris les examens de fin de cycle (EoC), les examens de fin de cycle (EoR) et l’enquête de couverture EoR.
Représentations et gestion des connaissances (10 %) :
- l’identification et l’utilisation des leçons, y compris la gestion adaptative ;
- Harmonisation avec d’autres partenaires ; et
- Représentation surtout au niveau des LGA.
Spécification de la personne
Qualifications et expérience :
Essentiel
- Formation en soins infirmiers ou en santé publique ;
- Cinq ans d’expérience de travail dans le secteur de la santé publique ;
- Expérience de la gestion de programmes au niveau des administrations locales et des États ;
- Excellentes compétences en matière de planification, de gestion, de suivi et d’évaluation de projets.
- Expérience de la gestion de budgets de projets ;
- Expérience de l’utilisation d’outils de collecte de données numériques dans le cadre de campagnes de CPS et d’autres programmes de santé ;
- Une certaine expérience pratique des systèmes d’information sanitaire et de surveillance des maladies, de l’interopérabilité et des normes internationales ; les logiciels ouverts du système d’information sanitaire mondiale et les sources de données ouvertes, telles que, mais sans s’y limiter, DHIS2, ODK, KoboCollect ;
- Expérience de travail au niveau des LGA et des communautés ;
- Expérience de travail sur des interventions de type campagne (la mise en œuvre d’interventions ou la mobilisation sociale et la SMC seraient un atout supplémentaire).
Aptitudes et compétences professionnelles :
Essentiel
- Bonne compréhension du système de santé nigérian ;
- Compréhension de la communication pour le changement de comportement et la mobilisation sociale ;
- Esprit d’équipe et capacité démontrée à travailler au sein d’une équipe ainsi qu’individuellement ;
- Possibilité de se rendre dans les LGA en dehors de la capitale de l’État au moins 80 % du temps ;
- Capacité à performer sous pression ;
- Excellentes compétences en communication en anglais et dans la langue locale dominante dans l’État assigné ;
- Preuve de résidence dans l’État d’affectation.
Nous devons assurer la sécurité des bénéficiaires afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger. Veuillez trouver notre code de conduite, notre politique de protection et notre avis de confidentialité ici.
En raison de la nature de ce rôle, nous examinerons les candidatures de façon continue et le poste pourrait être pourvu et fermé avant la date de clôture. Les candidatures précoces sont encouragées.
Les autres postes disponibles:
