L’ONG MALARIA CONSORTIUM recrute pour ce poste (30 Septembre 2024)

Emploi Jurpose

• Le responsable principal du suivi et de l’évaluation sera le principal point focal pour toutes les activités de recherche, de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL), qui comprennent la validation des données, l’assurance qualité des données, les réunions de coordination, le renforcement des capacités en matière de qualité des données et les visites de supervision de soutien pour renforcer le système d’information de gestion de la santé dans le cadre du projet SARMAAN II dans l’État. Il/elle assistera et rendra compte au responsable du suivi et de l’évaluation des activités du projet.

Portée des travaux

• Le titulaire travaillera au sein de l’équipe de projet sous la supervision directe et les conseils du responsable S&E et indirectement par l’intermédiaire du directeur du projet SARMAAN II pour la réalisation de l’objectif du projet.

Relations de travail clés :

• L’agent travaillant sous la direction hiérarchique du responsable du suivi et de l’évaluation et en étroite collaboration avec l’État, la LGA, les acteurs communautaires, les parties prenantes et les partenaires exécuterait les aspects du projet conformément aux tâches spécifiées et aux livrables attendus.

Principales responsabilités
Contributions techniques 50 % :

• Planifier et mettre en œuvre les activités de S&E liées à SARMAAN II dans le plan de travail approuvé sous la direction du directeur du projet et du SCTC
• Veiller à ce que des données de haute qualité soient disponibles régulièrement et en temps opportun pour la prise de décision programmatique
• Gérer le processus de collecte d’informations pour les rapports de résultats et de performance, en plus d’autres briefings, résumés, documents, présentations, etc. pour divers publics selon les besoins. (Je suggère de « gérer les processus de collecte et de gestion des données avant, pendant et après chaque cycle d’administration massive du médicament SARMAAN II, y compris la surveillance du site sentinelle »)
• Coordonner la documentation des activités de SARMAAN II sous forme de rapports et assurer leur archivage approprié pour un accès et une référence faciles
• Aider les gestionnaires de projets de l’État à élaborer des plans de suivi solides pour l’établissement de rapports quantitatifs et qualitatifs sur les indicateurs de performance des projets.
• Adapter et maintenir une base de données de haute qualité pour le projet conformément aux normes régionales.
• Contribuer aux plans de travail, aux sous-accords, aux budgets, aux pipelines, aux rapports techniques et aux livrables.
• Surveiller régulièrement les performances du projet par rapport aux objectifs et préparer des rapports périodiques sur les activités de S&E pour le projet SARMAAN II.
• Participer aux évaluations, aux analyses et à la conception de projets, y compris l’élaboration de protocoles d’enquête

Gestion de programme (10 %) :

• Aider les responsables supérieurs du suivi et de l’évaluation de l’État à coordonner les activités de gestion du programme, en veillant à ce que le personnel fournisse le soutien technique nécessaire et à ce que les réunions de coordination soient organisées aux niveaux local et national.
• Travailler avec le personnel des responsables supérieurs du suivi et de l’évaluation de l’État pour garantir que les rapports sont obtenus auprès de tous les établissements de santé de l’État par le biais de mécanismes appropriés propres à chaque État.
• Assurer et soutenir les responsables du suivi et de l’évaluation de l’État dans leurs visites de suivi et de supervision dans les établissements de santé et veiller à ce que des plans d’action soient élaborés pour combler les lacunes identifiées.
• Aider les responsables de S&E de l’État à s’assurer que tous les éléments des plans d’action des établissements de santé sont traités et que toutes les lacunes en suspens sont comblées.

Responsabilité (10 %) :

• Aider le personnel de programmation à impliquer les populations clés dans le suivi et l’évaluation des performances du programme et à intégrer des méthodes participatives dans les systèmes de S&E au Nigéria.
• Orienter le personnel du programme et les partenaires sur les principes et pratiques de base de la responsabilité des bénéficiaires au Nigéria.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de canaux de rétroaction et de réponse pour refléter les préférences des membres de la communauté et des bénéficiaires.
• Veiller à ce que les commentaires des bénéficiaires soient correctement documentés, traités, analysés et utilisés par les équipes du programme.

Gestion des connaissances et apprentissage (20 %) :

• Veiller à ce que les équipes de S&E et de programme de l’État examinent régulièrement et ajustent en conséquence les plans et outils de S&E à la lumière des changements et des besoins du contexte sur le terrain, sur la base des données de suivi et des séances de réflexion.
• Soutenir les événements d’apprentissage à l’action et les séances de réflexion pour analyser systématiquement les données en vue d’une utilisation programmatique pour l’État, et pour documenter et intégrer les leçons apprises dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
• Effectuer un examen et une analyse réguliers des données pour un retour d’information aux États en vue de l’amélioration du programme et des mises à jour au niveau national (MC et gouvernement).
• Soutenir le personnel du programme dans des activités clés, notamment l’élaboration d’un programme d’apprentissage, l’organisation d’événements d’apprentissage réguliers, le soutien à la recherche opérationnelle et la réflexion, la documentation et la communication des initiatives d’apprentissage.
• Soutenir les systèmes et pratiques de gestion des connaissances pour recueillir, documenter et partager les meilleures pratiques avec l’équipe de projet, le bureau de pays du MC, le gouvernement et les partenaires techniques. Collaborer avec le personnel de suivi et d’évaluation et le personnel du programme pour élaborer des notes d’apprentissage, des bulletins de projet et d’autres supports à diffuser.
• Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances par les autres membres du projet et les partenaires gouvernementaux.

Représentation (10%) :

• Assurer la liaison avec les homologues techniques du ministère de la Santé de l’État et d’autres acteurs locaux engagés dans les activités de lutte contre le paludisme au Nigéria.
• Participer aux événements/réunions liés au suivi, à l’évaluation et à la recherche, y compris les réunions trimestrielles d’examen du bénéficiaire principal et des sous-bénéficiaires.
• Participer activement à la communauté de pratique de S&E et au personnel de S&E du gouvernement.

Qualifications et expérience
essentielles :

• Diplôme en statistique, démographie, mathématiques ou toute autre discipline quantitative pertinente
• Minimum de 5 ans d’expérience
• Connaissance contextuelle démontrable des enjeux locaux, des priorités communautaires, des contraintes et des réalités sociales et culturelles liées à l’évaluation communautaire, à la conception, à l’évaluation et à la mise en œuvre de projets
• Une expérience pertinente en matière de suivi et d’évaluation des interventions communautaires est hautement souhaitable.
• Une expérience dans la gestion des systèmes d’information de gestion (HMIS) et des systèmes de gestion de la chaîne logistique (CLMS) ainsi qu’une connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian seront des atouts supplémentaires.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes, le développement de bases de données et l’analyse et la rédaction des résultats d’enquêtes
• Compétences démontrées en gestion de données et en analyse de données quantitatives

Souhaitable:

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Compétences et aptitudes professionnelles :
Essentielle :

• Une solide compréhension du renforcement des systèmes de santé
• Maîtrise de la gestion de bases de données, notamment DHIS ; Excel, Word, PowerPoint et expérience démontrable avec les progiciels statistiques (Stata, SPSS, Epi Info)
• Solides compétences analytiques et expérience dans l’interprétation d’une vision stratégique en un modèle opérationnel
• Compétences avérées en rédaction, communication et présentation en anglais
• Un style collaboratif et flexible, avec une forte mentalité de service
• Compétences en animation et coordination
• Le candidat idéal doit être attentif aux détails, très organisé, flexible et motivé avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Il/elle doit démontrer clairement sa capacité à hiérarchiser et à exécuter efficacement les tâches afin de respecter des délais serrés.