Malaria Consortium Nigeria s’est engagé à lutter contre le grand nombre de cas et de décès dus au paludisme dans le pays. En collaboration avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires, nous dirigeons et soutenons trois initiatives majeures de lutte contre le paludisme dans le pays : le soutien au programme national de lutte contre le paludisme (SuNMaP) ; NetWorks et MAPS.
Objectif du poste
Assurer la supervision et le soutien de toutes les activités de suivi et d’évaluation (S&E) du projet SARMAAN II au Nigéria. Le responsable du S&E servira de point focal principal pour toutes les activités MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) qui comprennent l’évaluation d’impact, la validation des données, les réunions de coordination, l’échantillonnage d’évaluation de la qualité des lots (LQAS), les revues de fin de cycle (EoC), le renforcement des capacités en matière de qualité des données et la visite de supervision de soutien pour renforcer le système d’information sur la gestion de la santé (HMIS). Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec des sociétés d’enquête externes et des assistants techniques (TA) pour les enquêtes de couverture de fin de cycle (EoR), d’autres enquêtes, études, évaluations et appréciations, y compris pour l’optimisation des ressources (VFM) ; et relèvera du spécialiste technique.
Étendue des travaux
Le responsable du suivi et de l’évaluation sera responsable de la supervision technique de la planification, de la coordination et de la supervision des activités de suivi et d’évaluation avant, pendant et après la mise en œuvre du SMC pour le projet SARMAAN II dans trois États (Kaduna, Kebbi et Jigawa). Il/elle fournira des apports techniques d’expert aux responsables du suivi et de l’évaluation des États et à leurs homologues des États et des LGA dans le développement/la finalisation de la base de données du personnel de campagne, la gestion des données, l’assurance qualité des données, le LQAS, l’analyse, l’interprétation des résultats, les examens de fin de campagne et la rédaction des rapports d’avancement et scientifiques. En outre, ce responsable ferait partie intégrante des efforts de numérisation/direction du projet SARMAAN II en étant une partie intégrante et active du sous-groupe de numérisation national et international.
Le responsable du suivi et de l’évaluation, sous la responsabilité du directeur du projet, travaillera avec le coordinateur technique principal du pays, le responsable du suivi et de l’évaluation du bureau de pays, les responsables principaux/zonaux et des programmes d’État, l’analyste de données, les responsables principaux du suivi et de l’évaluation des pays et des États, en vue de la mise en œuvre de toutes les activités MEAL aux niveaux national, étatique et local, ainsi que dans les sites sentinelles.
Relations de travail clés
Le responsable du suivi et de l’évaluation travaillera en étroite collaboration avec le directeur du programme pour rendre opérationnelles toutes les composantes MEAL du programme. Il/elle sera encadré(e) par le directeur du projet et aura une hiérarchie hiérarchique avec le coordinateur technique principal du pays. Le titulaire du poste assurera la supervision technique des responsables principaux du suivi et de l’évaluation travaillant dans les États du programme et dans les bureaux de pays. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste de la recherche opérationnelle (OR) dans l’analyse des résultats de la recherche et leur intégration dans de meilleurs résultats du programme. L’assurance qualité technique du poste sera assurée par le coordinateur technique principal du pays (SCTC) ; tandis que le titulaire fera partie de la communauté de pratique (CoP) du suivi et de l’évaluation du MC/international.
Principales responsabilités
Gestion et planification (35%)
- Soutenir la finalisation/révision des plans et cadres de suivi et d’évaluation du projet SARMAAN II, comme indiqué ci-dessous :
- cadres logiques avec des indicateurs de programme, des cibles et des méthodes de collecte de données appropriés.
- outils et méthodes pour les composantes de S&E de la mise en œuvre annuelle du SMC.
- systèmes de surveillance de routine, y compris les bases de données, les systèmes de collecte, de maintenance et de stockage des données ; et
- modèles et calendriers pour les rapports de routine, y compris les rapports quantitatifs et narratifs (si nécessaire).
- Prendre l’initiative de planifier les activités de S&E dans le plan de travail approuvé et de coordonner la mise en œuvre en garantissant un niveau élevé de qualité technique et travailler en étroite collaboration avec le spécialiste technique pour garantir que le plan de S&E est aligné sur le plan de travail global du programme et qu’il respecte le budget alloué au S&E.
- Soutenir les responsables principaux du suivi et de l’évaluation de l’État dans la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation dans le plan de travail du programme approuvé.
- Veiller à ce que des données de haute qualité soient disponibles dans un format utilisable de manière régulière et opportune pour la prise de décision programmatique en facilitant la collecte et le regroupement des données.
Gestion des données, rapports, enquêtes et diffusion (35 %)
- Fournir un soutien technique pour la collecte et la gestion des données de routine, y compris les applications informatiques pour le transfert de données si nécessaire.
- Soutenir les États dans le développement/finalisation de la base de données du personnel et de la base de données nationale composite pour le projet SARMAAN II.
- Soutenir la conduite réussie des revues mensuelles EoC, des LQAS et de l’enquête annuelle EoR.
- Planifier et coordonner les visites trimestrielles de suivi de routine sur les sites soutenus par le projet et effectuer des visites sur le terrain pour valider les données et surveiller la qualité et l’exhaustivité des données collectées.
- Aider à l’analyse et à la présentation des données du projet au niveau national.
- Participer aux évaluations, aux analyses et à la conception des projets, y compris l’élaboration de protocoles d’enquête avec le soutien du bureau de pays et des conseillers.
- Participe à la documentation régulière des leçons apprises sur les différentes interventions du projet.
- Travailler avec les collègues concernés du siège et des bureaux nationaux du Royaume-Uni, du NMEP et des parties prenantes de l’État en vue d’une évaluation d’impact appropriée du projet SARMAAN II.
Gestion des connaissances, renforcement des capacités et apprentissage (10 %)
- Travailler avec le spécialiste technique pour élaborer des plans de formation ou de renforcement des capacités liés au S&E et les mettre en œuvre si nécessaire.
- Soutenir la planification et le déploiement de la formation en S&E au niveau des États.
- Veiller à ce que les équipes de S&E et de programme de l’État examinent régulièrement et ajustent en conséquence les plans et outils de S&E à la lumière des changements et des besoins du contexte sur le terrain, sur la base des données de suivi et des séances de réflexion.
- Soutenir les événements d’apprentissage à l’action et les séances de réflexion pour analyser systématiquement les données en vue d’une utilisation programmatique au niveau de l’État et au niveau national, et pour documenter et intégrer les leçons apprises dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
- Effectuer un examen et une analyse réguliers des données pour un retour d’information aux États en vue de l’amélioration du programme et des mises à jour au niveau national (MC et gouvernement).
- Travailler en étroite collaboration avec le PD, le TS et le SCTC pour soutenir le personnel du programme dans des activités clés, notamment l’élaboration d’un programme d’apprentissage, l’organisation d’événements d’apprentissage réguliers, le soutien à la recherche opérationnelle et la réflexion, la documentation et la communication des initiatives d’apprentissage.
- Participer activement à la communauté de pratique (CoP) en matière de S&E.
- Soutenir les systèmes de gestion des connaissances (MC/Relations externes/Communications) et les pratiques pour recueillir, documenter et partager les meilleures pratiques avec l’équipe de projet, le bureau de pays MC, le gouvernement et les partenaires techniques.
Responsabilité (10 %)
- Aider le personnel du programme d’État à impliquer les populations clés dans la performance du programme de S&E et à intégrer des méthodes participatives dans les systèmes de S&E des États.
- Soutenir les responsables du suivi et de l’évaluation des États dans l’orientation du personnel du programme et des partenaires sur les principes et pratiques de base de la responsabilité des bénéficiaires dans les États.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de canaux de rétroaction et de réponse pour refléter les préférences des membres de la communauté et des bénéficiaires.
- Aider les États à garantir que les retours des bénéficiaires sont correctement documentés, traités, analysés et utilisés par les équipes de programme.
Réseaux et représentations (10%)
- Développer et entretenir des relations avec le NMEP et les responsables concernés du ministère de la Santé, afin de rester informé et impliqué dans les développements liés au SMC, au HMIS et au S&E.
- Représenter MC au niveau national tel que désigné par le directeur de projet, le coordinateur technique principal du pays ou la haute direction de MC ; et faire des présentations lors de réunions et d’événements techniques liés au S&E.
Qualifications et expérience :
Essentiel
- Un diplôme d’études supérieures en santé publique (avec une spécialisation en épidémiologie/biostatistique) ou dans une discipline pertinente des sciences sociales telle que la démographie ou les statistiques ;
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle connexe;
- 3 années d’expérience préalable dans un rôle de supervision au niveau de direction intermédiaire ;
- Connaissance pratique et expertise des systèmes de gestion de bases de données (Epi-info, DHIS2, LMIS, HMIS, STATA, SPSS) ainsi que des données et de l’analyse statistique ;
- Expérience antérieure dans le secteur de la santé publique et au niveau communautaire et sur un projet de lutte contre le paludisme ;
- Expérience dans l’utilisation des données probantes pour éclairer la programmation et les politiques ;
- Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes; et
- Expérience en renforcement des capacités/transfert de compétences.
Souhaitable
- Expérience dans l’application de méthodes qualitatives de collecte et d’analyse de données ; et
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences professionnelles :
Essentiel
- Maîtrise du développement de programmes de saisie de données, de l’utilisation de logiciels d’analyse statistique (Epi Info, EpiData, Excel, Access, Stata, SPSS) et de la gestion des systèmes de S&E de projets ;
- Excellentes compétences en communication et en présentation ; et
- Excellent anglais écrit et parlé.
Souhaitable
- Excellentes capacités d’organisation; et
- Expérience/compétences en gestion d’équipe.
