MAGNA est une organisation humanitaire médicale indépendante à but non lucratif. Nous fournissons une assistance médicale aux personnes touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de professionnels de santé, de personnel logistique et administratif.
Le CRS recrute pour ces 03 postes (28 Février 2023)
Tâches et responsabilités
• En étroite collaboration avec la Mission de MAGNA, représenter MAGNA et défendre ses intérêts auprès des autorités locales, des ONG locales , des bailleurs de fonds et des médias pour réaliser un positionnement actif et une image publique positive. Sensibiliser la population cible à l’existence des programmes MAGNA.
• Évaluer les performances du programme et fournir tous les rapports requis à la mission (HoM) sur la planification du projet, le suivi du projet et l’évaluation du projet conformément au cycle de rapport de la mission
• Être responsable de la bonne planification, du dimensionnement et de la coordination de toutes les ressources financières et matérielles nécessaires au projet. Convenir du budget annuel et assurer un bon contrôle des indicateurs financiers et du budget du projet.
• Superviser les ressources matérielles du projet mises à disposition de MAGNA afin d’en assurer une bonne utilisation et sa pérennité. Superviser l’ensemble des commandes (médicales et logistiques) et des achats du Projet ainsi que les indicateurs financiers, avec l’appui des référents capitaux, afin d’assurer l’efficacité et de détecter en amont les écarts et leurs causes.
Connaissances et compétences requises
Expérience professionnelle
• Diplôme universitaire ou diplôme en médecine souhaitable
• Expérience professionnelle essentielle d’au moins trois ans dans des emplois similaires pertinents dans d’autres ONG , ou expérience antérieure sur le terrain avec MAGNA dans différents contextes.
• Expérience de travail essentielle dans les pays en développement
Connaissances et compétences
• Français, anglais indispensable
• Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet)
Caractéristiques personnelles requises
• Bonne gestion du stress
• Résistance à la pression
• Capacité analytique
• Organisé et méthodique
• Fiable
• Fort sens des responsabilités
• Solides capacités d’écoute et d’empathie
• Capacité d’adaptation, de gestion des priorités et de pragmatisme
• Diplomate et avec un sens de la négociation
• Bonnes compétences en communication
• Honnêteté et rigueur
Modalités proposées
Contrat à durée déterminée
Rémunération Votre salaire mensuel (non imposé) reflétera l’ancienneté de votre poste et votre expérience de travail pondérée cumulée.
A partir de 2.605 à 2.927 Euros
Les salaires de terrain MAGNA sont calculés en EUR et ne sont pas négociables car ils font partie d’un accord harmonisé à travers le réseau MAGNA.
Prestations PER DIEM : payé en monnaie locale sur le terrain (900 USD/mois) TRANSPORT : Transport A/R domicile/mission, visas… ASSURANCE : incluant couverture médicale, assistance 24/7 et rapatriement HÉBERGEMENT : Guest House ou logement similaire pris en charge par l’organisation POLITIQUE DE RUPTURE : 5 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois POLITIQUE DE CONGÉS PAYÉS : 25 jours de congés payés par an
CONTACT
Les candidats intéressés peuvent envoyer uniquement leur CV comprenant l’éducation, les qualifications, le numéro de contact et les documents pertinents: par e-mail, à l’adresse
La ligne d’objet de l’e-mail DOIT comporter dans le de l’e-mail la mention suivante pour être prise en compte : « PC RD CONGO » . Les e-mails sans travail ne seront pas examinés.
