La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Aider les enfants les plus marginalisés est plus qu’une obligation morale, c’est une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs à la santé et au bien-être des enfants.
Nous intervenons dans 27 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
- Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
- Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
- Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
- Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
Contexte mission BURKINA FASO
La Chaîne de l’Espoir est présente au Burkina Faso depuis 2018, elle appuie le système de santé Burkinabè principalement dans la prévention et la prise en charge des pathologies maxillo-faciales co-financé par l’AFD, le développement de la prise en charge des pathologies cardiovasculaires et de l’anesthésie loco-régionale. Un nouveau projet destiné à améliorer l’offre de soins chirurgicaux dans la région de l’Est sera lancé début 2025.
La situation humanitaire au Burkina Faso est très préoccupante avec une détérioration depuis 2014, en raison de la crise politique et sécuritaire qui a entraîné des déplacements massifs de populations, ainsi que des perturbations dans l’accès aux services de base tels que la santé et l’éducation. La combinaison de ces facteurs a exacerbé les besoins humanitaires dans le pays, avec des millions de personnes ayant besoin d’une assistance humanitaire pour répondre à leurs besoins fondamentaux.
Le poste
Le Chef de mission a la responsabilité générale et est garant des réalisations du bureau pays en termes d’impact, de qualité et de redevabilité. Il représente La Chaîne de l’Espoir dans le pays auprès des autorités locales et de tous les partenaires extérieurs, pilote le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la mission. Il définit les orientations opérationnelles et s’assure de leurs bonnes mises en œuvre et est garant de la bonne la gestion financière, administrative, RH et logistique de la mission. Il est responsable de la sécurité de la mission. Il est responsable de la continuité et du développement de la stratégie opérationnelle déjà élaborée, des partenariats forts existants.
Le Chef de mission est responsable de l’exécution des tâches suivantes : (liste non exhaustive)
- Représentation et relations externes
- Planification et stratégie
- Communication interne
- Suivi de la mise en œuvre des projets et du fonctionnement du bureau
- Partenariats de mise en œuvre
- Contrôle qualité
- Reporting
- Sécurité
Le profil
Formation/Expériences :
- Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain, au sein d’une ONG d’envergure internationale.
Compétences et aptitudes :
- Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et mobiliser son équipe.
- Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels.
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
- Excellente capacité d’expression et de compréhension, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
- Connaissances du Burkina Faso fortement souhaitées.
- Grande souplesse d’esprit, flexibilité, facilité d’adaptation aux changements, esprit positif et enthousiaste.
- Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l’Espoir.
- Excellente maîtrise de la gestion de cycle de projet.
- Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnel et privé).
- Une bonne connaissance des questions liées à la santé sera déterminante.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Permis de conduire.
Les conditions
- Date de démarrage souhaitée : janvier 2025
- Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois renouvelable
- Poste à temps plein basé à Ouagadougou en tant qu’expatrié
- Statut seul
- Salaire mensuel brut : à partir de 2 900 euros
- Per diem et frais de vie mensuels : 700 euros net
- Politique de congés : 25 jours de congés par an
- Politique de break : 5 jours de R&R à 3 et 9 mois de mission
- Billets d’avion : prise en charge à 100% départ & retour de mission + congés à 6 mois
- Logement : Guest house
- Couverture médicale : prise en charge à 50%
- Evacuation médicale et assurance rapatriement : prise en charge à 100 %.
