INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale italienne créée en 1992. Elle intervient dans des situations d’urgence et de crise afin d’apporter une aide immédiate aux personnes dont la vie est menacée par les conflits, la violence, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou humaines.
Duty station: Bamenda
Type de contrat : Durée déterminée
Durée du contrat de travail : 11 mois
Objectif principal et tâches
Le moniteur de terrain FFA est chargé de la bonne mise en œuvre de toutes les activités liées aux transferts monétaires sous la supervision du superviseur FFA. Il/elle veillera à ce que les activités soient livrées dans les délais et soient conformes aux politiques et exigences du donateur et d’INTERSOS. Il/elle est également en charge de l’encadrement des volontaires communautaires et gère l’interaction avec les acteurs au niveau communautaire.
Mobilisation communautaire
- Explique et s’assure de la bonne acceptation des activités d’INTERSOS et construit des relations positives avec les bénévoles de la communauté et les membres des différents comités impliqués dans les activités de distribution alimentaire.
- Assurer le bon briefing des bénévoles de la communauté et superviser leur travail.
- Explique à la communauté leurs rôles et leur participation à la stratégie de mise en œuvre du projet, la responsabilité et le respect des principes humanitaires
- Avec l’appui du responsable Protection & genre, anime les campagnes de sensibilisation et s’assure que les opérations sont inclusives envers le genre, le handicap et les vulnérabilités – Relais les problématiques, préoccupations soulevées par les acteurs communautaires
Lieu d’affectation : Buéa
Type de contrat : Durée déterminée
Durée du contrat de travail : 12 mois
Objectif principal et tâches
Le moniteur de terrain supervise la bonne mise en œuvre de toutes les activités liées à l’assistance CBT sous la supervision du chef de projet. Il/elle veillera à ce que les activités soient livrées dans les délais et soient conformes aux politiques et exigences du donateur et d’INTERSOS. Il/elle est également en charge de la supervision des volontaires/mobilisateurs communautaires et gère l’interaction avec les parties prenantes au niveau communautaire.
Mobilisation communautaire
- Explique et assure l’acceptation des activités d’INTERSOS et établit des relations positives avec les bénévoles/mobilisateurs communautaires et les membres des différents comités impliqués dans les activités du projet.
- S’assure que les bénévoles/mobilisateurs communautaires sont correctement informés et supervise leur travail.
- Veiller à ce qu’une mobilisation et une sensibilisation appropriées de la communauté soient effectuées auprès des membres de la communauté dans la zone de mise en œuvre, en garantissant que les opérations tiennent compte du genre, du handicap et d’autres critères de vulnérabilité.
- Transmettre les enjeux et préoccupations soulevés par les acteurs communautaires au chef de projet
Duty station: Bamenda
Type de contrat : Durée déterminée
Durée du contrat de travail : 11 mois
Tâches
Représentation externe et coordination
- S’assure de la bonne acceptation des activités d’INTERSOS et noue des relations positives avec toutes les parties prenantes du projet dans les zones d’intervention
- Assure une présence régulière et active à toutes les réunions techniques et générales dans toutes les localités et pôles de coordination où le projet est mis en œuvre.
- Assure la collecte et la qualité des informations partagées
- Établit et entretient de bonnes relations avec toutes les parties prenantes du projet
- Assure une communication efficace, fluide et rapide avec le personnel du PAM sur les opérations sur le terrain.
Duty station: Bamenda
Type de contrat : Durée déterminée
Durée du contrat de travail : 11 mois
Tâches
Objectif principal et tâches
Sous la supervision du Chef de Projet, le Superviseur FFA aura pour tâche de coordonner l’organisation et la mise en œuvre de toutes les activités liées à la mise en œuvre des activités de subsistance via la modalité « Food for Asset » dans son département assigné. Il/elle veillera à ce que les besoins de formation et de renforcement des capacités du personnel de terrain soient satisfaits en temps opportun et veille à ce que les activités répondent aux normes de qualité du secteur.
Coordination et représentation externe
- Assurer la bonne acceptation des différentes activités INTERSOS et nouer de bonnes relations avec toutes les parties prenantes du projet dans les zones d’intervention sous la supervision du chef de projet.
- Sous la supervision du Chef de Projet, est régulièrement et activement présent aux réunions techniques et générales au niveau local (dans toutes les localités où le projet est mis en œuvre).
- S’assure que les informations de qualité sont collectées et partagées sous le contrôle du chef de projet.
- Sous la supervision du chef de projet et en suivant le tableau de communication, assurer une communication efficace et rapide avec le personnel du PAM sur les opérations sur le terrain.
Source: Intersos Cameroun
