Intersos est une organisation non gouvernementale internationale italienne à stature internationale, basée à Rome et active sur diverses crises humanitaires.
L’ONG Humanitaire PLAN INTERNATIONAL recrute pour plusieurs postes (15 Mai 2023)
POSTE 1 : 02 Psychologues
Responsabilités
- Collaborer avec le référent technique du projet et le spécialiste MHPSS pour le développement de la composante PSS globale du projet
- Aider les cas de protection avec des troubles mentaux ou émotionnels identifiés référés à l’interne ou à l’externe
- Mettre en œuvre le plan de traitement des cas de détresse psychologique en coordination avec l’équipe médicale
- En coordination avec le gestionnaire des activités de protection, veiller à ce que des activités de préparation des espaces sûrs soient menées et que des mesures soient prises pour assurer la sécurité et les lignes de chaleur des espaces.
- Fournir des séances de counseling individuel et de groupe, en fonction des besoins identifiés
- Mener des interventions de groupe ciblées suivant un curriculum identifié ou développé à l’interne
-
Établir et renforcer les processus de référencement
- Fournir un retour périodique et anonymisé au référent technique du projet et au chef d’équipe des travailleurs sociaux sur les questions qui peuvent nécessiter leur intervention ou leurs conseils.
- Participer à la réunion interne de gestion des cas et porter à l’attention immédiate du• Responsable hiérarchique / Référent technique du projet toute urgence et besoin spécifique
- Effectuer toutes les tâches respectant les principes clés de protection, y compris, mais sans s’y limiter : ne pas nuire, la non-discrimination, la confidentialité, la responsabilité et les principes du besoin de savoir
- Mettre en place et assurer le fonctionnement efficace des services d’assistance sur le terrain
- Collaborer avec le chef d’équipe PSS pour assurer la fourniture en temps opportun des matériaux PSS
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires pertinents et les autres parties prenantes du projet travaillant dans les zones du projet
- Participer de manière proactive aux groupes de travail et aux réunions de coordination pertinents, à la demande du supérieur hiérarchique
Exigences du poste
Éducation
- Diplôme universitaire en psychologie
- Une formation sur les thématiques de protection humanitaire telles que la protection communautaire, la gestion des cas centrée sur la survie, la PEAS, la violence sexiste et la protection de l’enfance sera un atout.
Expérience
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un contexte humanitaire, dans une association, une ONG ou une ONGI
- Expérience de travail avérée en travail social dans un contexte similaire
- Une expérience de travail et / ou de collaboration sur un projet du HCR serait un atout.
- Une expérience en gestion d’équipe d’au moins 1 an au même niveau serait un atout.
Langage
- Maîtrise du français formel écrit et oral
- Maîtrise de l’anglais formel écrit et oral
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l’anglais pidgin
- La connaissance des langues locales serait un atout
Connaissances
- Compréhension claire des principes et de l’approche de localisation, ne pas nuire et appropriation par la communauté
- Excellentes compétences en matière de rédaction et de rédactionCompétences /
Attitudes
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle.
- Excellentes compétences en communication et capacité à adapter le style à une variété de publics.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, échéances et tâches.
- Solides compétences en gestion du temps, débrouillardise et souci du détail.
- Flexibilité et adaptabilité ; Capacité à travailler sous pression.
- Initiative
- Solides compétences analytiques et pratiques en résolution de problèmes
- Motivation humanitaire et engagement envers les valeurs d’INTERSOS
- Respect des politiques et procédures d’Intersos
IT : Connaissance fonctionnelle de base de
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook),
- Navigateurs Web grand public (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox)
- Outils/plateformes de chat et de conférence grand public basés sur le Web (Skype, Teams, Zoom et WebEx)
- Outils Web 2.0 (stockage cloud, webmail et autres)
POSTE 3 : Chef d’équipe de Soutien Psychosocial
Tâches spécifiques :
- Planifier et concevoir les activités communautaires du PSS en collaboration avec les spécialistes, le référent du projet de protection et tous les membres de l’équipe, conformément aux directives INTERSOS sur les activités PSS ;
- S’assurer que les travailleurs de l’ESP disposent des ressources appropriées nécessaires pour mener des activités de groupe
- Veiller à ce que tous les espaces communautaires – EAFF / EAE soient conçus conformément aux directives internes et internationales et collaborent avec L’officier de protection communautaire dans la mise en place de ceux-ci
- S’assurer que les orientations et les conseils fournis par le spécialiste MHPSS et le référent du projet de protection sont suivis par l’équipe et leur fournir un retour d’information
- S’assurer que tous les outils d’évaluation et de mesure de l’impact sont utilisés correctement par l’équipe
- S’assurer que la base de données de référence est mise à jour chaque semaine et soumise au gestionnaire de projet / Protection
- Assurer un stockage adéquat des données sensibles grâce à une utilisation correcte des bases de données internes ;
- Aider le référent du projet de protection à planifier et à dispenser des formations de renforcement des capacités pour les travailleurs et les psychologues du PSS ;
Exigences du poste
Éducation
- Diplôme universitaire en sciences sociales, en travail social et/ou dans tout autre domaine lié au développement communautaire
Expérience
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un contexte humanitaire, dans une association, une ONG ou une OING, d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre d’activités humanitaires de protection sur le terrain dans la région de l’Extrême nord dans le contexte de crise
- Expérience démontrée dans le travail avec les communautés dans des contextes humanitaires
- Expérience démontrée dans la Gestion des cas dans des contextes humanitaires
Langage
- Maîtrise du français formel écrit et oral
- Maîtrise de l’anglais formel écrit et oral
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l’anglais pidgin
Connaissances /Compétences /Attitudes
- Compréhension claire des principes et de l’approche de localisation, ne pas nuire et appropriation par la communauté Excellentes compétences en matière de rédaction et de rédaction
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle.
- Excellentes compétences en communication et capacité à adapter le style à une variété de publics.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, échéances et tâches.
- Solides compétences en gestion du temps, débrouillardise et souci du détail.
- Flexibilité et adaptabilité ; Capacité à travailler sous pression.
- Initiative
- Solides compétences analytiques et pratiques en résolution de problèmes
- Prise de décision
- Leadership ; Développer et motiver les autres
- Réflexion stratégique
- Conduire et obtenir des résultats
- Motivation humanitaire et engagement envers les valeurs d’INTERSOS – Respect des politiques et procédures d’Intersos
IT : Connaissance fonctionnelle de base de
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook),Navigateurs Web grand public (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox)
- Outils/plateformes de chat et de conférence grand public basés sur le Web (Skype, Teams, Zoom et WebEx)
- Outils Web 2.0 (stockage cloud, webmail et autres)
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