INTERSOS est une organisation d’aide humanitaire à but non lucratif qui œuvre pour venir en aide aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Le responsable de l’activité des maladies non transmissibles sera chargé de diriger, de superviser et de surveiller l’intégration des MNT-MH dans le programme de soins de santé primaires mis en œuvre par l’équipe de santé INTERSOS dans le but de fournir des soins médicaux de haute qualité aux patients, ainsi que d’améliorer considérablement l’état de santé de la population cible.
RESPONSABILITÉS
- Dépistage/identification des patients, consultation initiale/de suivi, prescriptions et, si nécessaire, orientation.
- Éducation du patient, adhésion au traitement, système de traçage des défaillants.
- Tenue de registres, cryptage de données tout en respectant la confidentialité.
- Diriger la mise en œuvre de l’intégration des MNT dans les différents HF où INTERSOS soutient les SSP, conformément aux outils d’orientation programmatique et de suivi standard.
- Assurez-vous que le personnel a des objectifs clairement définis et comprend ses responsabilités.
- Mise à disposition de moyens techniques et organisationnels au personnel du projet santé.
- Assure la formation et la supervision active sur le terrain ainsi que le mentorat clinique de l’équipe médicale dans tous les sites en ce qui concerne les activités NCD en place.
- Assurez-vous que tout le personnel comprend et met en œuvre les directives et les protocoles du programme NCD-MH conformément aux directives et aux annexes du programme.
- Assurer le respect des protocoles et directives INTERSOS et nationaux par tous les membres de l’équipe médicale et superviser la prestation de soins médicaux à la population du programme conformément aux protocoles mis à jour du ministère de la Santé et aux orientations programmatiques.
- Fournit un soutien technique et organisationnel ainsi qu’une formation au personnel du projet NCD-MH.
- Rendre compte au coordonnateur médical des progrès et des défis du processus d’intégration des MNT.
- Assure que les outils de surveillance des MNT sont bien connus (base de données MNT-MH, fiche de données mensuelle) par l’ensemble du personnel médical.
- Assurez-vous que les données sont compilées correctement et partagées avec le coordinateur médical en temps opportun pour un rapport approprié.
- Assurer la formation et la supervision sur la collecte de données.
- Collaborer au suivi des activités en cours et à la disponibilité du matériel nécessaire
- Aider à la collecte de données sur les MNT-MH.
- Préparer la compilation et le reporting des données hebdomadaires/mensuelles selon les modèles convenus (modèle mensuel/trimestriel ainsi que la base de données NCD et la fiche de données mensuelle).
- Préparation et soumission des rapports de formation sur les MNT.
- Préparation et soumission du rapport d’activité hebdomadaire du NCD.
- Assurez-vous que le personnel a des objectifs clairement définis et comprend ses responsabilités
- Fourniture d’un soutien technique et organisationnel et d’une formation au personnel du projet NCD-MH
- Assurez-vous que tout le personnel comprend et met en œuvre les directives et les protocoles du programme NCD-MH.
Exigences professionnelles
- Licence universitaire en médecine, en santé publique ou dans tout autre domaine connexe.
- 5 (cinq) années d’expérience professionnelle pertinente en santé publique avec une formation/connaissance des situations d’urgence.
- Possession d’un certificat d’exercice valide.
Exigences personnelles
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel et Internet)
- Leadership, gestion et développement du personnel, travail d’équipe et coopération, et orientation vers le service.
- Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques des opérations humanitaires
- Gère efficacement son temps et est flexible et disponible pour faire des heures supplémentaires si nécessaire.
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé, la langue locale parlée est un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe et excellence en tant que joueur d’équipe
- Compétences analytiques et rédaction de rapports
- Respect et adhésion aux principes de protection
- Honnêteté et intégrité et capacité à faire face aux situations stressantes.
