COOPI est une organisation humanitaire italienne, laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA – USAID, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.
TITRE 1 : NUTRITIONNISTES TERRAIN (3)
Contexte et mission :
Responsabilités :
Objectif général :
Superviser et encadrer techniquement les personnels sanitaires et/ou nutritionnels locaux dans la mise en œuvre des activités de prévention et prise en charge nutritionnelle comme définie dans le projet.
Responsabilités spécifiques
1) Appui général aux actions programmées par le projet
– Aider à faire l’état des lieux des unités nutritionnelles
– Mettre en œuvre les activités sur le terrain en respectant le cahier de charge mensuel
– Mettre en œuvre toutes les activités de formation du personnel communautaire sur les différents modules planifiés par la coordination du projet
– Préparer son état de besoins logistique, administratif/financier et programme et le présenter à la logistique – Participer à toutes les évaluations et enquêtes nutritionnelles (screening, dépistage)
– Restituer le contenu des activités mensuellement sur le terrain
– Participer aux réunions mensuelles des structures sanitaires
– Rédiger les rapports de formation
2) Accompagnement technique des activités conduites
– Préparer ses missions du terrain en coordination avec le chef de projet.
– Appuyer les unités nutritionnelles dans la mise en œuvre de leurs tâches.
– Contribuer à la mise en place des outils de gestion.
– Effectuer des supervisions conjointes avec le BCZ en rapport avec les activités nutritionnelles dans les zones de santé.
– Apporter un appui technique aux personnels des structures sanitaires sur les actions essentielles en nutrition dans chaque zone de santé.
– Aider les unités nutritionnelles à gérer les stocks d’intrants de prise en charge de la malnutrition.
– Aider les unités nutritionnelles à rédiger les rapports de consommation et de commande des intrants.
– Former les personnels sanitaires avec l’appui des supports pédagogiques.
– Participer à la compilation des statistiques provenant des unités nutritionnelles.
– Disséminer en collaboration avec les personnels sanitaires les bonnes pratiques en nutrition et santé à travers différents canaux de communication identifiés.
– Faciliter l’adoption et l’adaptation des recommandations sur le terrain.
– Suivre et évaluer les activités d’éducation nutritionnelle.
– Aider les personnels sanitaires à rédiger les rapports d’activité mensuelle.
– Quantifier et distribuer le matériel nécessaire pour le fonctionnement des unités nutritionnelles.
– Sensibiliser les prestataires sanitaires et les communautés sur la prévention et les mesures barrière contre les épidémies.
– Appuyer à l’identification et listing des produits locaux et à l’élaboration des recettes locales pour les démonstrations culinaires.
– Appuyer les activités nutritionnelles au niveau communautaire (dépistages, suivi des Recos et PB famille, groupe de soutien ANJE, Visites à domicile, etc.)
– Organiser des rencontres régulières avec les responsables communautaires et organiser des séances de mobilisation sociale.
– Appuyer les prestataires sanitaires dans l’élaboration des commandes mensuelles des intrants.
3) Le fonctionnement efficace de l’équipe des nutritionnistes
– Appuyer le chef de projet dans l’exécution de leurs tâches.
– Circuler les informations utiles à la gestion du projet.
– Veiller à la bonne gestion du matériel mis à leur disposition
– Adhérer et respecter le règlement intérieur de Coopi.
– Faire toutes autres tâches demandées par la coordination.
Rapports à fournir :
Rapports hebdomadaires ou mensuels au Chef du projet. Rapport de missions terrain Rapports extraordinaires demandés par le Chef du projet
Profil recherché :
Profils souhaités : – Avoir un Diplôme en nutrition (Bac+3/Bac + 5).
– Bonne expérience en nutrition d’urgence, l’approche PCIMA et dans les enquêtes nutritionnelles et CAP.
– Bonne connaissance de l’ANJE – Avoir au minimum 3 trois ans d’expérience dans un programme de nutrition.
– Avoir le sens des responsabilités et professionnalismes. – Avoir une bonne capacité de travailler en équipe.
– Avoir une bonne et efficace maitrise de communication.
– Bonne connaissance de la province du Nord Kivu.
– Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
– Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe.
– Expériences en ONG indispensable, Capacité à travailler dans un contexte politique/sécuritaire instable.
– Capacités de travail sous pression et de façon autonome.
– Maîtrise du français .
– Maitrise des langues locales est un atout (Swahili).
– Avoir la capacité de conduire une moto.
– Maitrise de l’outil informatique (logiciel Ms Office, Nutrisurvey ENA).
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