COOPI – Cooperazione Internazionale est une organisation non gouvernementale humanitaire italienne fondée à Milan en 1965. COOPI vise à aider les plus pauvres du monde à améliorer leur accès aux soins de santé, à l’alimentation et à la sécurité financière, et à surmonter leur vulnérabilité particulière face aux guerres, aux conflits civils et aux conflits armés. catastrophes naturelles. Depuis 50 ans d’accompagnement à long terme et de présence constante sur le terrain, COOPI s’engage à briser le cycle de la pauvreté et à répondre à des urgences spécifiques dans de nombreux secteurs, notamment la sécurité alimentaire, l’aide humanitaire, la santé, les services socio-économiques, l’eau et Assainissement, réduction des risques de catastrophe, droits de l’homme, éducation et formation, migrations et énergie durable.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Titre du poste : Chargé de communication
Lieu : Damaturu, Yobe (Avec des déplacements fréquents à Geidam, Jakusko, Bade, Nguru, Yunusari et Yusufari LGA)
Projet/Programme : Programmes (tous les projets)
Relève de : Le Coordonnateur de zone
Durée du projet : 4 mois
Bailleurs de fonds : WFP_MCF
Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de prolongation
Date de début : dès que possible
Type d’emploi : Temps plein
Principales tâches/responsabilités
- Le responsable de la communication est chargé d’exécuter toutes les tâches liées à la communication, au soutien et à la diffusion de l’information de COOPI – Cooperazione Internazionale Nigeria dans l’État de Yobe.
Principales responsabilités et tâches
- Sous la supervision directe du Coordonnateur de Zone, et en collaboration avec les autres collaborateurs des projets et de la Base, il/elle :
- Élaborer, maintenir et mettre à jour un plan de travail approprié pour le domaine assigné, qui met en œuvre la stratégie de communication d’entreprise, afin de maintenir et d’améliorer la visibilité et la réputation de COOPI, et soutenir les activités de collecte de fonds, en assurant l’alignement avec la stratégie de COOPI.
- Planifier, gérer et évaluer des campagnes de communication qui ont un impact favorable sur les points de vue du public, des leaders d’opinion et des donateurs afin de rehausser le profil de COOPI et de soutenir les activités de collecte de fonds et les exigences de reporting des donateurs.
- Préparer des produits de communication qui transmettent efficacement le message souhaité au(x) public(s) ciblé(s).
- Maintenir et développer une liste de contacts de journalistes et de médias, et gérer le flux régulier de nouvelles/informations sur le travail de COOPI vers les médias, en garantissant que les risques de réputation sont identifiés et gérés.
- Définir un plan de médias sociaux pour la zone assignée qui exploite le contenu, les plateformes, les réseaux et les partenaires des médias sociaux pour améliorer la couverture et le soutien des activités de COOPI.
- Générer et/ou faciliter la production de contenu de visibilité spécifique aux donateurs, notamment du texte, des photos, des vidéos et des fichiers audio, à utiliser sur une gamme de plateformes en ligne intégrées, afin de soutenir les activités de collecte de fonds mondiales et nationales, en garantissant la cohérence avec les messages de l’entreprise.
- Suivre et analyser les médias traditionnels et en ligne, pour identifier les tendances et/ou les problèmes, et proposer des solutions et des idées pour améliorer l’efficacité de la stratégie et des activités de communication.
- Coordonner et préparer des rapports précis et opportuns sur les activités de communication qui permettent une prise de décision éclairée, une évaluation des objectifs et une cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
- Renforcer les capacités du personnel de COOPI sur tous les aspects de la communication des relations extérieures, en fournissant des conseils, des orientations et des formations pour garantir des activités de communication cohérentes et de qualité qui produisent l’impact souhaité.
- Travailler en étroite collaboration avec ses homologues pour aligner les activités et assurer une approche cohérente des communications au sein de COOPI.
- Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des orientations techniques et en surveillant la gestion des risques spécifiques aux communications.
- Autres tâches selon les besoins.
- Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de COOPI et du PAM en matière de communication et d’information publique. visibilité du programme, rapports et histoires de réussite.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain du programme et/ou échanger des informations avec les partenaires/parties prenantes pour évaluer les progrès et fournir un soutien technique, prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes et/ou référer aux responsables concernés pour résolution.
- Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de COOPI et du PAM sur les questions liées à la communication et à l’information publique. soutenir la visibilité du programme, les rapports et les histoires de réussite.
- Traitez les bénéficiaires avec dignité et appliquez le Code d’éthique et de conduite de COOPI, la Convention des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) et la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant (CNUDE) sur le terrain, y compris en sensibilisant les observateurs de terrain et les fournisseurs. /agents sur de tels principes.
- Ces TdR doivent inclure toute autre tâche spécifiquement assignée par le coordonnateur de zone et le superviseur indirect qui concerne la mise en œuvre des activités du programme.
- Profil du candidat (éducation, formation, expérience, compétences, aptitudes)
Exigences minimales
de formation :
- Diplôme universitaire en journalisme, relations internationales, relations publiques, communications ou dans un autre domaine pertinent avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle connexe et/ou une formation/des cours spécialisés.
Expérience:
- 3 ans de travail au sein d’une OING, dont au moins 1 an dans le domaine de la communication et du reporting.
- Au moins un an d’expérience professionnelle en tant que journaliste ou chargé de communication/information publique.
- Élaboration de stratégies et de programmes d’information ;
Compétences et connaissances techniques :
- Bonne compréhension théorique des concepts et principes de communication avec une vaste connaissance des meilleures pratiques, techniques et processus et des connaissances spécialisées dans un domaine spécifique ;
- Connaissance des principes et processus commerciaux communs et capacité à assimiler rapidement les processus et systèmes de COOPI et des donateurs ;
- Capacité à analyser et à intégrer rapidement diverses informations.
Compétences :
- Bonnes compétences en communication et en négociation avec la capacité de persuader, d’influencer et d’adapter le style de communication à différentes situations et individus ;
- Excellentes compétences orales, rédactionnelles et rédactionnelles.
- Bien organisé et soucieux du détail ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe avec d’autres agents de communication et d’autres unités
Essentiel:
- Être professionnel, motivé, flexible et sensible à la culture
- Avoir d’excellentes compétences en communication et maîtriser la rédaction de rapports, en particulier d’histoires de réussite.
- Excellente connaissance pratique de la programmation Microsoft Office (Access, Outlook, Excel, PowerPoint et Word).
- Excellentes compétences en communication, en rédaction et en analyse.
- Excellentes compétences en communication, coordination et animation.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
- Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs tâches de manière autonome.
- Une expérience professionnelle antérieure auprès d’ONGI et d’une organisation des Nations Unies est souhaitable.
Préféré:
- Connaissance de la langue locale (Haoussa et Kanuri).
- Disposé et capable d’être basé et de voyager régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités.
- Expérience antérieure dans un poste similaire
Salaire de base
- Grille salariale COOPI (selon expérience).
Date de clôture des candidatures
le 22 décembre 2023.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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