La Fondation AVSI est une organisation internationale à but non lucratif, fondée en Italie en 1972, qui continue d’aider au développement et aux ressources humaines dans 42 pays à travers le monde. L’ONG italienne AVSI recrute 2 Officiers Assainissement et Développement Durable. AVSI est présent dans le rapport RDC 2002, avec des interventions dans les domaines de l’éducation, de l’énergie, de la protection, de la nutrition, de la sécurité alimentaire et du WASH.
AVSI en RDC met en œuvre des projets à travers des partenariats avec des huissiers d’institutions des agences des Nations Unies, de l’Union Européenne, de l’USAID, etc. La présence géographique d’AVSI se situe à l’Est du Pays avec 1 bureau de coordination à Goma, 5 bases à Bunia, Uvira, Kalemie, Kananga et Tshikapa et plusieurs sous-bureaux.
Le projet ECOCIRC issu du programme TAKIWAMA (Gestion Intégrale des Eaux du Bassin du Lac Tanganyika et du Kivu) vise à contribuer à l’amélioration de la bonne qualité pour tous les citoyens et de la qualité de l’eau dans le bassin nord du Lac Tanganyika, grâce à un une meilleure gestion des factures et l’application de pratiques économiques durables et inclusives, sur la base des principes de l’économie circulaire. Cet objectif général sera abordé à travers la création de deux effets/objets spécifiques, qui constituent les deux principaux domaines d’intervention, notant 1) Connaissances des avantages du cycle économique au niveau des décideurs politiques, des entreprises, des consommateurs et des la société civile pour la réduction de la production de déchets, ainsi que pour que la gestion et la valorisation optimales soient renforcées et 2) Les modèles économiques circulaires inclusifs soient testés, valables, valorisés et populaires.
En plus du projet prioritaire :
1. Le développement/soutien aux initiatives d’économie circulaire pour réduire l’impact polluant sur les eaux des lacs Tanganyika et Kivu.
2 La vulgarisation de pratiques économiques durables et inclusives favorise ici le développement socio-économique des vallées fluviales.
Principales tâches et responsabilités
- Réaliser, en collaboration avec les autorités locales de la zone d’affection et sous la supervision du coordonnateur des activités de terrain, toutes activités de sensibilisation sur l’évaluation et la diffusion de sensibilisation sur l’économie circulatoire aux sites alimentaires ;
- Réaliser l’identification des associations, des start-up et des activités de gestion pour la mise en œuvre d’activités de valorisation des déchets, d’évaluation, de production de compost et de distribution de kits ;
- En collaboration avec le Consultant Responsable de la liaison avec les institutions, faciliter l’organisation des tables de discussion avec les autorités nationales, provinciales, locales ainsi qu’avec les institutions institutionnelles, sur les modalités d’intégration des politiques et mesures incitatives dans celles-ci. Faveur du triage des déchets à la source et de l’économie circulaire;
- En collaboration avec les universités associées à l’action, il facilitera l’organisation de visites d’échange d’expériences entre start-ups au niveau régional constatées sur la transformation et la valorisation des projets ;
- Assurer l’organisation de suivi des activités d’incubation des start-ups ;
- En collaboration avec les acteurs précédents, identifier les start-up désireuses de contribuer à la valorisation des projets et les accompagner dans le processus d’incubation ;
- Appuyer la collection des femmes pour la mise à jour des indicateurs du projet l’analyse end line ;
- Collaborer avec les comités d’associations et d’institutions locales (CDQ, marches, écoles, communes) pour élaborer des plans d’évaluation et de tri des sources identifiées ;
- Entretenir une bonne collaboration avec les communautés, les autorités et les associations bénéficiaires ;
- Toutes les informations mentionnées ci-dessus seront attribuées au superviseur hiérarchique en relation avec les activités du projet ;
- Assurer la formation de groupes d’enfants et de jeunes (dans les écoles et universités) sur la protection de l’environnement, l’identification des cas à risques liés au changement climatique et la mise en place de clubs de protection de l’environnement ;
- Rapport sur les activités réalisées ;
- Appuyer l’équipe de communication et l’équipe MEAL pour mener à bien leurs activités.
Exigences essentielles
- Diplôme universitaire ou équivalent en développement communautaire, sciences sociales, travail social ou autres disciplines connexes pertinentes ;
- Au moins 1 an d’expérience dans l’assainissement et/ou la valorisation des déchets ;
- La connaissance des techniques de transformation des déchets est un atout ;
- Entre 1 et 2 ans d’expérience de travail en collaboration avec des associations de la société civile, des start-up ou dans le coaching de ces dernières ;
- Connaissance des politiques de gestion des déchets et de protection de l’environnement ;
- Familiarité avec les principes de soins de santé infantiles et volonté de se conformer aux politiques de soins de santé de l’AVSI ;
- Expérience de travail avec 3 ans de supervision;
- Solides compétences en matière de négociation et capacité à développer des relations avec des partenaires locaux et d’autres parties prenantes majeures ;
- Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point);
- Volonté de voyager dans les zones de projet ;
- Maitrise du Français et du Swahili (l’anglais est un atout) ;
- Sens des responsabilités et capacité à gérer correctement les informations sensibles ou confidentielles.
Compétences et expériences requises
- Solides compétences en matière de supports de communication, tant orale que critique ;
- Forte compétence dans la planification des activités ;
- Forte compétence en matériaux environnementaux et développement durable ;
- Réfléchir, planifier des voies stratégiques et adopter une vision globale de vulgarisation sur la gestion des plans d’élaboration de stratégies et de plans de renforcement des mesures de l’organisation en question ;
- Faire preuve d’assurance dans la prise de décisions appropriées dans son champ d’expertise, en accord avec une attention particulière à la nature sensible du bénéficiaire ;
- Rassembler et analyser l’information provenant de tous les services d’une organisation pour éclairer l’élaboration de stratégies et de décisions;
- Préserver, dans la mesure du nécessaire, la confidentialité dans la gestion de l’information et de la communication ;
- Savoir développer des outils et des ressources pour la sauvegarde de l’enfance et la vulgarisation des politiques PEAS ;
- Apporter un soutien aux acteurs pour renforcer la connaissance des techniques de circulation économique des populations concernées, constatant leurs avantages sur la qualité de l’eau et le bienêtre ;
- Compétences en observation, en analyse active et en analyse avec capacité de porter un bon jugement ;
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté ;
- Souci du détail, rigueur et rigueur dans l’exécution des responsabilités qui vous sont confiées ;
- Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services;
- Capacité à travailler sous pression et dans des zones instables ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Commencez à conduire la moto avec son permitis à jour (le soir un atout) ;
- Excellente capacité éditoriale.
