La Fondation AVSI est une organisation sans but lucratif créée en 1972 qui réalise des projets de coopération au développement et d’aide humanitaire. L’ONG italienne AVSI recrute un Chef de projet.
Le rôle principal du chef de projet est d’assurer la gestion globale du projet avec une expertise technique pour toutes les activités liées à la mise en œuvre de deux projets de développement urbain dans la région du Kasaï en RDC.
Les objectifs du projet sont :
- Améliorer la gouvernance, la citoyenneté, l’environnement, les réalités économiques et les services à la croisée des déplacements forcés et du développement urbain dans les villes de Tshikapa et Kananga.
- Améliorer l’intégration des flux de personnes déplacées dans les villes en augmentant la résilience sociale, urbaine et économique du contexte urbain et communautaire.
Principales tâches et responsabilités
- Superviser et avoir la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition projetée/approuvée, au budget, à la planification financière et au calendrier.
- Être responsable de la réalisation de tous les objectifs du projet et des indicateurs de performance clés.
- Contribuer au recrutement. , orientation et formation du personnel du projet
- Coordonner le personnel du projet, renforcer ses capacités, son autonomie et son sens des responsabilités ; et contribuer à leur développement professionnel ultérieur.
- Être responsable du respect de toutes les procédures AVSI et des donateurs (notamment concernant l’approvisionnement, la logistique, la sécurité et l’administration du projet) de concert avec le responsable des opérations et le représentant pays
- Assurer la qualité et la durabilité des résultats du projet grâce à planification stratégique et opérationnelle, suivi, évaluation et apprentissage (amélioration continue)
- Promouvoir les liens et la synergie avec d’autres projets, programmes et interventions nationaux et internationaux
- Élaborer des rapports narratifs et soutenir de manière proactive la préparation de rapports financiers, y compris la collecte et la vérification du projet concerné documentation
- Élaborer tout autre rapport requis par AVSI, les autorités locales et les donateurs
- Entretenir et développer des relations proactives avec les partenaires, les autorités locales et avec toutes les parties prenantes impliquées
- Interagir périodiquement avec les points focaux urbains du siège pour coordonner et partager de nouvelles stratégies, innovations et leçons apprises , criticités, formations, ateliers, etc., également en ce qui concerne les relations avec les donateurs et les partenaires
- Contribuer à la définition de la stratégie, de la méthodologie et des outils utilisés dans la planification urbaine dans le pays
- Partager au sein du réseau mondial AVSI les expériences et les leçons apprises les plus significatives ainsi que les axes thématiques point
- Représenter AVSI dans les structures de coordination sectorielles (urbaines et environnementales) pertinentes (c’est-à-dire les clusters) et autres réunions aux niveaux provincial et national.
- Identifier de nouvelles propositions de financement également avec d’autres donateurs et programmes.
- Effectuer toutes autres tâches et/ou responsabilités assignées par le surveillant.
Le nécessaire requis
- Éducation : Baccalauréat en planification urbaine et environnementale, architecture, ingénierie, études de développement ou autres domaines d’études connexes d’une université reconnue.
- Expérience professionnelle : au moins 3 ans d’expérience dans un contexte de développement/humanitaire
- Maîtrise linguistique : maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) C1.
Compétences et expériences requises
- Connaissance approfondie des logiciels informatiques standards
- Connaissance et bonne utilisation des programmes SIG, AutoCAD et Illustrator
- Rédaction de rapports et compétences informatiques en traitement de texte, feuilles de calcul, présentation PowerPoint et Internet
- Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un avantage supplémentaire
- Connaissance et expertise dans les questions de développement urbain, d’analyse spatiale et de mise en œuvre d’infrastructures résilientes
- Connaissance des questions de migration dans les pays d’Afrique centrale
- Expérience des approches communautaires dans la mise en œuvre de projets
- Solides compétences organisationnelles et capacité à coordonner et gérer un large éventail d’activités et parties prenantes
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences en négociation et en médiation et capacité à travailler de manière indépendante
- Une expérience dans la conduite d’enquêtes, la gestion de données et de statistiques est souhaitable
- Une expérience de travail dans le développement économique rural ou le développement d’entreprises est souhaitable
- Volonté de voyager et de travailler dans les zones rurales pour la plupart du temps.
