La Fondation AVSI est une organisation internationale à but non lucratif, fondée en Italie en 1972, qui continue d’aider au développement et aux ressources humaines dans 42 pays à travers le monde. L’ONG italienne AVSI recrute un Chef de projet.
Le rôle principal du Chef de Projet est d’assurer la gestion globale du projet avec une expertise technique à toutes les activités liées à la mise en œuvre du projet « Cook Stoves in Congo Republic » financé et mis en œuvre en partenariat avec Eni. Le chef de projet a la responsabilité clé de coordonner et d’assurer la mise en œuvre réussie et la réalisation des objectifs du projet. Cette initiative poursuit des objectifs concomitants :
1. Contribuer aux objectifs globaux de décarbonation d’Eni grâce à la génération de crédits carbone, grâce à l’utilisation d’appareils de cuisson plus propres et plus efficaces par la population locale. Tous les crédits générés seront enregistrés et certifiés selon les normes les plus élevées fournies par Verra, l’un des registres internationaux les plus importants opérant sur le marché volontaire du carbone, tels que VCS (Verified Carbon Standard) et SD Vista (Sustainable Development Verified Impact Standard).
2. Combler le fossé d’accès à l’énergie dans certaines régions de la République du Congo en promouvant l’adoption et l’utilisation durable de technologies de cuisson plus propres avec un impact réduit sur la santé, les finances nationales et l’environnement.
3. Promouvoir le développement local à travers le renforcement de la chaîne de valeur locale des foyers améliorés (par exemple producteurs, promoteurs, distributeurs) et l’activation de la demande (par exemple changement de comportement et campagnes de sensibilisation) en vue de la durabilité à long terme du projet.
Principales tâches et responsabilités
- Superviser et avoir la responsabilité finale de la mise en œuvre de toutes les activités du projet conformément à la proposition projetée/approuvée, au budget, à la planification financière et au calendrier, de concert avec le coordonnateur du programme de cuisson propre et de compensation carbone.
- Être responsable de la réalisation de tous les projets. objectifs et indicateurs clés de performance
- Contribuer au recrutement, à l’orientation et à la formation du personnel des projets
- Coordonner le personnel des projets, renforcer leurs capacités, leur autonomie et leur sens des responsabilités ; et contribuer à leur développement professionnel ultérieur
- Coordonner toutes les activités d’enregistrement et de suivi sur le terrain conformément à la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA) et aux exigences du projet/donateur/partenaire (par exemple ENI) de concert avec le coordinateur du programme de cuisine propre et de compensation carbone.
- Être responsable de l’application des procédures logistiques et administratives AVSI pour le portefeuille de projets assigné en collaboration avec le responsable des opérations, le représentant pays et, pour toute exigence spécifique d’ENI, avec le coordinateur du programme de cuisson propre et de compensation carbone.
- Assurer la qualité et la durabilité du (des) projet (s) résultats grâce à la planification stratégique et opérationnelle, au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage (amélioration continue)
- Promouvoir les liens et les synergies avec d’autres projets, programmes, interventions nationaux et internationaux
- Élaborer des rapports narratifs selon le donateur et/ou la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA) procédures et soutenir de manière proactive la préparation des rapports financiers, y compris la collecte et la vérification de la documentation pertinente du projet
- Élaborer tout autre rapport requis par AVSI, les autorités locales et/ou le donateur et/ou la norme internationale sélectionnée (par exemple VERRA)
- Maintenir et développer relations proactives avec les partenaires, les autorités locales et avec toutes les parties prenantes impliquées
- Interagir périodiquement avec les points focaux du siège pour coordonner et partager de nouvelles stratégies, innovations, leçons apprises, points critiques, formations, ateliers, etc.
- Partager au sein du réseau mondial AVSI les expériences et les leçons apprises les plus significatives avec le point focal thématique
- Représenter AVSI dans les structures de coordination sectorielles pertinentes (énergie et environnement) (c’est-à-dire les clusters et les groupes de travail) et d’autres réunions au niveau provincial/national
- Identifier de nouvelles propositions de financement également avec d’autres donateurs et programmes.
- Effectuer toute autre tâche et/ou responsabilité assignée par le superviseur.
- Rendre compte fonctionnellement aux donateurs/points focaux thématiques pour chaque secteur spécifique (par exemple, cuisine propre) et au donateur/partenaire (c’est-à-dire pour ce projet spécifique, au coordonnateur du programme de cuisine propre et de compensation carbone).
Exigences essentielles
Éducation :
- Baccalauréat en études du secteur de l’environnement et/ou de l’énergie, du développement rural, de l’économie, de la gestion, de l’entrepreneuriat, des études de développement ou dans d’autres domaines d’études connexes, d’une université reconnue.
- Une maîtrise dans un domaine pertinent serait un avantage supplémentaire (commerce et économie). /économie verte, Coopération internationale et développement, Ingénierie énergétique, etc.).
Expérience professionnelle :
- Au moins 2 ans d’expérience dans le contexte du développement/humanitaire.
- Au moins 1 an d’expérience dans la mise en œuvre de projets de cuisson propre et de crédits carbone en Afrique, expérience en énergies renouvelables, utilisation efficace de l’énergie, accès à l’énergie.
Maîtrise linguistique :
Français et anglais courants (niveau oral et écrit C1).
Compétences et expériences requises
- Expérience dans la coordination d’équipes de travail internationales
- Solides compétences organisationnelles et capacité à coordonner et gérer un large éventail d’activités et de parties prenantes
- Maîtrise des logiciels informatiques standards
- Excellentes compétences en communication
- Solides compétences en négociation et en médiation et capacité à travailler de manière indépendante
- Rédaction de rapports et compétences informatiques en traitement de texte, feuilles de calcul, présentation PowerPoint et Internet.
- Volonté de voyager et de travailler dans les zones rurales la plupart du temps
Les compétences et expériences suivantes seront considérées comme préférées :
- Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets au sein des communautés locales ;
- Expérience dans les approches communautaires et, en particulier, dans la promotion du changement de comportement vers des solutions de cuisson domestiques plus propres en Afrique ;
- Expérience dans la conduite d’enquêtes et de suivi. activités, gestion des données et des statistiques selon la norme VERRA (ou Gold Standard, ou CDM), y compris les impacts sociaux ;
- Expérience dans les approches communautaires et/ou de changement de comportement ;
- Une connaissance commerciale et technique des protocoles de cuisson propre est souhaitable.
