L’ONG italienne ACRA recrute pour ces 03 postes (13 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

ACRA, ONG laïque et indépendante, œuvre aux côtés des populations locales d’Afrique et d’Amérique latine en menant des projets de coopération internationale dans le but de protéger les droits fondamentaux et de soutenir une croissance inclusive et durable. En Italie et en Europe, elle promeut des activités éducatives dans les écoles, des projets d’intégration, des modèles agricoles durables, pour une citoyenneté plus active et consciente.

POSTE 1 : Technicien Agronome

Description du poste :

Sous la supervision du Chef de Projet et en collaboration avec l’équipe locale et les autres partenaires, le/la Technicien(ne) Agronome sera responsable de la formation technique des producteurs/trices agricoles et du suivi continu de l’évolution des pratiques agroécologiques. Il/elle travaillera directement sur le terrain dans les départements d’Agadez, en soutien à l’implémentation des activités liées à l’agroécologie et à la gestion durable des exploitations agricoles.

Principales responsabilités :

  1. Formation et Accompagnement Technique :
    • Organiser et animer des sessions de formation pour les producteurs/trices sur les techniques agricoles durables et agroécologiques.
    • Assurer un suivi technique continu des activités des coopératives agricoles, en veillant à la mise en œuvre correcte des pratiques agroécologiques.
    • Conseiller et guider les producteurs/trices dans l’amélioration de leurs rendements tout en respectant les principes de durabilité et de respect de l’environnement.
  2. Suivi et Collecte de Données :
    • Collecter des données techniques sur les exploitations agricoles pour le suivi des indicateurs du projet (R1).
    • Mettre en œuvre les enquêtes de terrain pour l’actualisation des données de base et la collecte d’informations en début de projet, lors des enquêtes intermédiaires et finales.
    • Assurer la mise à jour des indicateurs techniques liés aux pratiques agricoles.
  3. Soutien aux Politiques Alimentaires et à la Conservation des Produits :
    • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des Food Policies au niveau local.
    • Suivre et encourager la mise en place de systèmes de conservation des produits agricoles, en particulier les produits horticoles.
  4. Soutien au Processus expérimental :
    • Participer à la gestion et au suivi des sites expérimentaux pour tester de nouvelles pratiques agroécologiques.
    • Documenter les résultats des expérimentations et ajuster les pratiques en fonction des observations de terrain.
  5. Collaboration avec l’Équipe de Projet :
    • Travailler en étroite collaboration avec un Agroeconomiste et un Animateur, en assurant la cohérence des actions techniques et économiques sur le terrain.
    • Assurer une communication régulière avec les autres membres de l’équipe et les partenaires pour assurer l’alignement des activités.

Profil du candidat :

  • Formation : Diplôme universitaire en Agronomie, Agroécologie, ou disciplines liées aux sciences agronomiques.
  • Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’agriculture durable ou de l’agroécologie, avec une expérience directe dans le suivi de projets agricoles et le travail avec des coopératives agricoles.
  • Compétences :
    • Bonne maîtrise des techniques agricoles durables et des principes agroécologiques.
    • Expérience de collecte de données techniques et d’analyse des résultats sur le terrain.
    • Compétences en animation de groupes et en formation pour des adultes, avec une approche participative.
    • Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps sur le terrain.
    • Connaissance de la langue française (orale et écrite) et des langues locales (comme le Haoussa ou Kanouri) serait un atout.
    • Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome dans des environnements ruraux et parfois isolés.

Durée du contrat :

12 mois, avec une période d’essai de 1 mois, possibilité de renouvellement en fonction des performances.

Localisation :

Le/la Technicien(ne) Agronome sera basé(e) à Agadez, avec des déplacements fréquents sur le terrain pour les visites auprès des coopératives.

Modalités de candidature :

Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF, doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected], avec l’objet « Agropec – Technicien Agronome » (critères éliminatoires). La date limite pour soumettre les candidatures est le 19 janvier 2025. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un test écrit et un entretien. ACRA promeut un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux de la diversité culturelle.

 

POSTE 2  : Administrateur (trice) de Projet

 

Contexte :

Dans le cadre de l’initiative Intensification Agro-Écologique et Valorisation de la Filière Peaux et Cuir (AGROPEC), financée par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), l’ONG ACRA recherche un/une Administrateur(trice) de Projet pour gérer et coordonner les activités du projet dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, au Niger. Ce poste implique des responsabilités clés dans la gestion opérationnelle, la coordination des équipes et le suivi financier, avec un accent particulier sur le respect des objectifs et des budgets.

Le projet vise à promouvoir un développement économique inclusif grâce à l’adoption de pratiques agro-écologiques et à la valorisation des filières agroalimentaires. L’objectif principal est d’améliorer les revenus des femmes et des jeunes tout en renforçant la sécurité alimentaire et la durabilité environnementale dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine.

Description du poste :

Sous la supervision directe du Chef de Base et du Représentant Pays et en collaboration avec les équipes basées à Niamey et au siège à Milan, l’Administrateur(trice) de Projet sera responsable de la gestion globale du projet, incluant la coordination des activités quotidiennes et la gestion des ressources sur le terrain. Ce rôle nécessite des compétences en gestion de projets complexes, en gestion financière et en coordination d’équipes locales.

Principales responsabilités :

Gestion financière et comptable :

  • Assurer la gestion financière du projet, y compris l’élaboration et le suivi des budgets en collaboration avec l’équipe de Niamey et les responsables régionaux.
  • Suivre les dépenses du projet et garantir leur conformité avec les budgets alloués.
  • Préparer et soumettre des rapports financiers réguliers (mensuels, trimestriels) à l’équipe de gestion du projet et aux bailleurs de fonds.
  • Effectuer des contrôles financiers et comptables internes pour assurer la transparence et la bonne gestion des fonds du projet.
  • Coordonner les audits financiers externes et s’assurer que les recommandations sont suivies.

Gestion administrative et logistique :

  • Assurer la gestion administrative du projet en coordonnant la documentation, les contrats et les accords avec les partenaires locaux et les parties prenantes.
  • Veiller à la bonne organisation des processus administratifs, y compris le suivi des factures, des bons de commande et des demandes de financement.
  • Coordonner l’archivage et la gestion documentaire, en s’assurant que toutes les pièces justificatives sont disponibles et bien classées.
  • Gérer les ressources humaines du projet, en assurant le respect des procédures internes de recrutement, de paie et des avantages du personnel.
  • Superviser la gestion des achats et approvisionnements en veillant à leur conformité avec les procédures de l’ONG.

Suivi et reporting :

  • Préparer des rapports administratifs et financiers périodiques pour le Représentant Pays et les partenaires du projet.
  • Assurer la liaison avec les partenaires financiers et les autorités locales pour garantir la bonne gestion des fonds et des ressources.

Profil du candidat :

  • Diplôme universitaire en gestion de projet, comptabilité, administration des affaires, ou domaine similaire.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion administrative et financière de projets, idéalement dans une ONG internationale.
  • Solides compétences en gestion financière, suivi budgétaire et préparation de rapports financiers.
  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral), la connaissance des langues locales est un atout.
  • Compétences en informatique, notamment avec les outils bureautiques et logiciels de gestion financière.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des dossiers administratifs et financiers.

Durée du contrat :

12 mois (1 mois d’essai) avec possibilité de renouvellement.

Localisation :
Le/la Administrateur(trice) de Projet travaillera principalement dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, avec des déplacements ponctuels.

Modalités de candidature :
Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF, doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected], avec l’objet « Administrateur de Projet – AGROPEC » (critères éliminatoires). La date limite pour soumettre les candidatures est le 19 janvier 2025.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

POSTE 3 : Chef de Projet/Chef de Base 

Contexte :

Dans le cadre de l’initiative  Intensification Agro-Écologique et Valorisation de la Filière Peaux et Cuir (AGROPEC), financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), l’ONG ACRA recherche un/une Chef de Projet/Chef de Base pour superviser et coordonner les activités du projet dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, au Niger. Ce double rôle combine les responsabilités de gestion stratégique du projet au niveau régional et de coordination quotidienne des activités sur le terrain, assurant ainsi un leadership à la fois technique et logistique.

Le projet vise à promouvoir un développement économique inclusif grâce à l’adoption de pratiques agro-écologiques et à la valorisation des filières agroalimentaires. L’objectif est d’augmenter les revenus surtout des femmes et des jeunes tout en renforçant la sécurité alimentaire et la durabilité environnementale dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine.

Description du poste :

Sous la supervision directe du Représentant Pays et en collaboration avec l’équipe du bureau de représentation à Niamey et le siège à Milan, le/la Chef de Projet/Chef de Base sera responsable de la gestion globale du projet tout en supervisant les activités quotidiennes au niveau de la base dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine. Ce rôle requiert une capacité à équilibrer les exigences stratégiques du projet et la gestion opérationnelle sur le terrain, en veillant à l’efficacité des équipes et à la bonne gestion des ressources.

Principales responsabilités :

Gestion et coordination du projet (Chef de Projet) :

  • Superviser la mise en œuvre des activités du projet dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, en garantissant le respect du plan de travail, des budgets et des indicateurs de performance ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des activités et des résultats du projet, tout en identifiant les opportunités d’amélioration ;
  • Coordonner les relations avec les partenaires du projet, les bailleurs de fonds, les autorités locales et les autres parties prenantes ;
  • Gérer les rapports et la documentation du projet en collaboration avec les équipes locales et les coordinateurs régionaux ;
  • Supporter la rédaction de nouvelles propositions de projets, analyser le contexte et participer à l’élaboration de rapports stratégiques ;
  • Effectuer d’autres tâches en accord avec le Représentant Pays.

Coordination et gestion opérationnelle sur le terrain (Chef de Base) :

  • Assurer la gestion quotidienne de la base du projet dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, en garantissant la sécurité du personnel et des infrastructures ;
  • Veiller à la mise en place de pratiques de gestion logistique et financière efficaces en collaboration avec l’administrateur de projet et le bureau administratif de Niamey, en assurant la gestion des ressources, du matériel et des intrants agricoles ;
  • Superviser le bon fonctionnement de la base, y compris la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre des activités de terrain ;
  • Assurer la gestion du personnel sur la base, y compris la formation, l’encadrement et l’évaluation des membres de l’équipe ;
  • Coordonner les relations avec les communautés locales et les autorités administratives, en favorisant la participation et l’engagement des bénéficiaires ;
  • Gérer la sécurité de l’équipe sur le terrain et faire des rapports sur la situation de sécurité dans la région au Représentant Pays ;
  • Effectuer d’autres tâches en accord avec le Représentant Pays.

Communication et coordination :

  • Maintenir une communication régulière avec les équipes sur le terrain, les partenaires du projet et les institutions, tout en rapportant de manière régulière sur l’avancement des activités ;
  • Promouvoir le projet et sensibiliser les communautés locales sur les techniques agro-écologiques, la gestion durable des ressources et les opportunités économiques dans la filière peaux et cuir.

Profil du candidat :

  • Diplôme universitaire en agronomie, sciences environnementales, gestion de projet, développement rural, ou dans des domaines similaires ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement, notamment dans les secteurs de l’agriculture durable, des filières agroalimentaires ou de la gestion de filières ;
  • Expérience dans la coordination de projet sur le terrain, idéalement dans des environnements de travail complexes ou dans des régions arides ;
  • Solides compétences en gestion des ressources humaines, logistique, administration de projets et sécurité ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec la capacité de travailler sous pression ;
  • Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance des langues locales serait un atout ;
  • Fortes compétences dans l’utilisation des principaux systèmes informatiques (bureautique, logiciels de gestion de projets, etc.) ;
  • Capacité à travailler dans des contextes multiculturels et à gérer des équipes diverses ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation aux défis opérationnels et logistiques du terrain.

Durée du contrat : 12 mois (1 mois d’essai) avec possibilité de renouvellement.

Localisation :

Le/la Chef de Projet/Chef de Base travaillera principalement dans les départements d’Agadez et de Tchirozerine, avec des déplacements fréquents entre les deux régions et les principales localités du projet.

Modalités de candidature :

Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation en PDF et avec objet « Agropec – Chef » (critères éliminatoires), doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected]. La date limite pour soumettre les candidatures est le 19 janvier 2025. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un test écrite et éventuellement un entretien. La Fondation ACRA promeut un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux de la diversité culturelle.