ACRA, ONG laïque et indépendante, œuvre aux côtés des populations locales d’Afrique et d’Amérique latine en menant des projets de coopération internationale dans le but de protéger les droits fondamentaux et de soutenir une croissance inclusive et durable. L’ONG italienne ACRA recrute un Chef de projet et un Coordinateur. En Italie et en Europe, elle promeut des activités éducatives dans les écoles, des projets d’intégration, des modèles agricoles durables, pour une citoyenneté plus active et consciente.
Informations Complémentaires
- Chiffre requis – Rôle – Poste : Représentant Pays et Coordonnateur de Projet
- Destination – Pays : Guinée Bissau
- Lieu de travail – Région/siège – Localisation : Bissau
- Salaire : en fonction de l’expérience, des qualifications, des compétences
- Durée du contrat : 12 mois renouvelable
- Date de début : décembre 2024
Devoirs et responsabilités – Principales tâches et responsabilités :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie du pays, en accord avec le Desk Officer du siège et avec la stratégie organisationnelle de l’ACRA ;
- Superviser efficacement les moyens de coordination afin d’en garantir la pérennité, avec une délégation particulière en matière de sécurité ;
- Participation active et représentation aux réunions de coordination des acteurs de la coopération internationale et aux tables rondes thématiques ;
- Développer de nouveaux projets, en partenariat avec les donateurs, les financiers, les partenaires locaux et internationaux, ouvrant de nouvelles lignes d’intervention pour l’Organisation dans le pays et dans la région ;
- Définir et mettre à jour la réglementation nationale, en identifiant les conditions spécifiques et les solutions à adopter ;
- Représenter l’ACRA d’un point de vue juridique, en gérant les relations avec les autorités, les coordinations, les plateformes, les partenaires, les bailleurs locaux ;
- Revue du budget annuel de coordination ;
- Responsable sécurité et PSEA du pays, en coordination avec les points focaux du siège ;
- Garantir l’exécution des activités sous la responsabilité de l’ACRA telles que prévues par le projet et la réalisation des résultats et objectifs ;
- Établir les relations politiques et institutionnelles nécessaires au bon fonctionnement du projet et garantir sa visibilité tant sur place qu’en Italie ;
- Communiquer et collaborer avec tous les partenaires du projet, coopérer ensemble pour engager et mobiliser les communautés bénéficiaires ;
- Gérer et superviser les aspects administratifs et financiers du projet ACRA ;
- Rédiger les rapports demandés par le leader, par les financiers ainsi que ceux demandés par l’organisation pour les contrôles internes ;
- Identifier les « bonnes pratiques » parmi les expériences réalisées au cours du projet ;
- Identifier et collaborer pour rechercher des opportunités de cofinancement de projets.
Compétences requises – Diplômes, expérience et aptitudes :
- Au moins 2 ans d’expérience en coordination de programmes dans le domaine de la coopération internationale ;
- Connaissance des règles de gestion et de reporting, notamment celles de l’UE et d’autres bailleurs institutionnels ;
- Connaissance du contexte et du pays ;
- Excellente connaissance du portugais, également en production écrite ;
- Capacité à travailler avec un grand nombre de parties prenantes, notamment les institutions locales et les associations de la société civile locale ;
- Capacité à travailler sous stress et selon des délais fixés ;
Exigences préférentielles – Prérequis préférentiels – Souhaitable :
- Diplôme dans des disciplines techniques liées au secteur de l’environnement/développement rural ;
- Connaissance du pays.
Date limite de candidature – Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 30 octobre 2024
Comment soumettre votre candidature – Modalités d’envoi des candidatures – Comment postuler :
Veuillez envoyer la candidature par e-mail à : [email protected] avant le 30/10/2024, en joignant :
- CV et lettre de motivation
- indication d’au moins 2 références avec e-mail et téléphone.
Objet : CP_BIS_2024
Pièces jointes – Annexes :
L’ACRA a une tolérance zéro pour toute violence, abus ou exploitation contre les enfants et les adultes vulnérables, perpétrés par son propre personnel, le personnel partenaire ou tout autre personnel associé à l’organisation. Les contrôles de sauvegarde font donc partie intégrante du processus de sélection. Le candidat retenu doit s’engager à respecter et à promouvoir la politique PSEA (POLITIQUE DE PROTECTION CONTRE LE HARCÈLEMENT ET LES ABUS SEXUELS) et la POLITIQUE DE PROTECTION ET DE PROTECTION DE L’ENFANCE de l’organisation.
La sélection sera clôturée, avant même la date indiquée, dès qu’un candidat approprié sera identifié. Nous nous excusons par avance en vous informant que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
