L’ACRA est une ONG italienne créée en 1968 et dépendante du Ministère des Affaires Etrangères et de l’Union Européenne. En Italie et en Europe, elle promet des activités éducatives dans les écoles, des projets d’intégration, des modèles agricoles durables, pour une citoyenneté plus active et plus consciente.
POSTE 1 : Coordinateur technique projet
Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche d’un/un.e Coordinateur-trice technique responsable de la réalisation des activités du projet.
Profil du Poste
Le/la Coordinateur-trice technique travaillera sous la supervision de la Coordinatrice Pays/ Cheffe de projet basé à Dakar.
Le/la Coordinateur-trice technique est chargé.e de :
- Assurer l’avancement des activités du projet, dans le pays de référence, selon le chronogramme établi avec la Cheffe de Projet et garantir la réalisation des indicateurs du projet selon standard de qualité ;
- Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’organisation;
auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités civiles, et des autres institutions en coordination avec le Coordinateur Pays ; - Entretenir de bonnes relations et coordonner les activités avec le CNJ (Comité National de la Jeunesse) associé au projet ;
- En concertation avec le Coordinateur Pays et la Cheffe de projet, coordonner les animateurs/trices de terrain du projet ;
-
Respecter les procédures d’ACRA et du bailleur ;
- Rédiger un rapport mensuel sur les activités du projet et mettre à jour les prévisions et vérification du contrôle de gestion (CDG), avec le soutien de l’administrateur pays et en coordination avec l’Administrateur du projet;
- Contribuer à la rédaction des rapports narratifs intermédiaire et final destiné au Bailleur de la manière et dans les délais requis par la Cheffe du projet ;
- Soutien à l’administrateur pays en coordination avec l’Administrateur du projet dans la préparation des états financiers, leur vérification et leur complément éventuel ;
- Superviser l’utilisation et la bonne gestion des biens achetés dans le cadre du projet dans l’inventaire pays ;
- Assurer la capitalisation des résultats et des actions du projet dans le pays d’affectation ;
- Assurer la bonne visibilité du projet et la communication sur les activités du projet en suivant le Plan de visibilité et communication du Projet et sous la supervision de la cheffe de projet ;
- Sous la supervision du Coordinateur Pays, se coordonner avec les autres interventions du programme JEUNESSE dans l’ensemble du pays d’affectation ;
- Contribuer à la recherche et rédaction de nouvelles propositions de projets en collaboration avec le Coordinateur Pays, dans les délais et selon les modalités définis par le responsable désigné ;
Profil du Candidat (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)
- Formation supérieure (Au moins BAC +3) en droit, sciences politiques, relations internationales, coopération internationale, sociologie ou équivalent ;
- Expérience d’au moins 04 ans dans la gestion des projets, de préférence dans une ONG internationale ; Expérience d’au moins 02 ans dans la gestion de projets concernant la jeunesse, la paix et la cohabitation pacifique ;
- Connaissance préalable des zones d’intervention (Dakar, Ziguinchor et Bignona)
- Connaissance des principaux bailleurs et de leurs procédures (UE, Agences de coopération décentralisées, Agence Nations Unies…)
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et PPT en priorité) ;
- Excellente maitrise de la langue française écrite et orale.
- Bonne maitrise de langue wolof ;
- Flexibilité et capacité de travailler sous pression et dans un milieu difficile ;
- Aptitude au dialogue, au travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Capacités d’établir de bonnes relations avec les autorités et les partenaires ;
- Compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
- Bonne capacité de reporting ;
- Respect des valeurs/mission ACRA.
Durée du contrat : 12 mois renouvelables, avec une période d’essai qui peut aller de 1 à 3 mois
Localisation : Poste basé à Dakar avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet (Casamance : Ziguinchor et Bignona)
Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience.
Comment postuler :
Les candidatures doivent contenir :
- Une lettre de motivation en PDF
- CV en format Europass* en PDF
- Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs (email et numéro de téléphone)
Les candidatures doivent parvenir avant le 28/12/2023 à 18h00 (heure du Sénégal) exclusivement par e-mail à l’adresse suivant : [email protected]
Objet de l’email : Coordinateur.trice technioque ACRA MULYES
ACRA applique une tolérance zéro pour toute violence, abus ou exploitation des enfants et des adultes vulnérables commis par son propre personnel, par le personnel de ses partenaires ou tout autre personnel associé à l’organisation.
Les contrôles de sécurité font donc partie intégrante du processus de sélection.
Le candidat retenu devra s’engager à respecter et à promouvoir la protection contre l’exploitation sexuelle et politique en matière d’abus (PSEA) et la politique de prévention et de protection de l’enfance de l’organisation.
Nous nous excusons en avance et nous vous informons que seuls ceux qui seront sélectionnés pour un entretien seront contactés.
ACRA se réserve en outre de conclure la sélection dès que un/une candidat/e sera sélectionné/e pour cette position.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
POSTE 2 : Responsable Suivi/Evaluation
Mission : sous la supervision du Chef de projet et Représentant Légal ACRA du projet SENCW4 « Water and Hygiene Access in Mangagoulack Municipality) », le Responsable suivi/évaluation a pour mission principale d’assurer le suivi/évaluation des activités du projet.
Liens hiérarchiques
Il travaillera sous la supervision du Cheffe de Projet SENCW4 et Représentant Légal de ACRA au Sénégal.
Liens fonctionnels
Il collabore au sein de l’équipe ACRA, d’une façon verticale avec ses responsables et horizontale avec l’ensemble du personnel d’ACRA Sénégal en fonction des besoins et des disponibilités.
Tâches
Le Responsable suivi/évaluation aura les tâches principales suivantes :
- Concevoir et mettre en place un dispositif de suivi /évaluation dans le cadre du projet pour l’intervention en cours et celles passées selon les exigences et la méthodologie du bailleur ;
- Développer et assurer la mise à jour des bases de données spécifiques : centraliser,
synthétiser et analyser les informations collectées pour les projets en cours ; - Mesurer l’état d’avancement du projet à travers le niveau d’atteinte des indicateurs/output ;
- Coordonner la mise en œuvre de la « MAP data collection » selon les exigences du bailleur et superviser l’équipe des enquêteurs en charge de l’activité ;
- Assurer le contrôle de la qualité et la surveillance sur le terrain pour le processus de collecte des données ;
Renforcement de capacités du staff du projet dans la collecte et le traitement des données ; - Participer activement à l’identification des futures zones d’intervention et à l’élaboration de nouveaux projets.
Profil du Candidat
- Avoir au moins un Diplôme BAC + 2 en sciences sociales monitoring, gestion de projets ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et évaluation des projets ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans la conception des outils MEAL ;
- Bonne compétence dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des données ;
- Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit) ;
- Connaissance du diola et wolof ;
- Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel ;
- Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
- Respect des valeurs/mission ACRA.
Atouts complémentaires
- Expérience précédente avec les ONGs ou Associations de développement local (2 ans)
- Durée du Contrat : 05 Mois à partir du 1 février 2024, avec une période d’essai de 1 mois
- Localisation : Poste basé à Ziguinchor avec déplacement dans les zones du projet en Casamance
- Salaire / Indemnité : Salaire brut mensuel 363 984 xof.
- Prime de transport : 26 000 xof mensuel net.
Pour postuler
- Lettre de motivation en format PDF
- CV avec au moins en format PDF
- 02 contacts pour références (email et téléphone)
Les candidatures doivent parvenir avant le 10 janvier 2024 à 18h00 exclusivement par e-mail à l’adresse suivant : [email protected].
Objet de l’email : Suivi/Eval ACRA SENCW4
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Nous nous excusons en avance et nous vous informons que seulement ceux qui seront sélectionnés pour un entretien seront contactés.
ACRA se réserve en outre de conclure la sélection dès que un/une candidat/e sera sélectionné/e pour cette position.
Source : emploi Dakar
