L’ACRA est une organisation non gouvernementale, laïque et indépendante qui s’engage à éliminer la peur des solutions durables, innovantes et participatives. L’ONG italienne ACRA recrute un.e Chef.fe de Projet – Burkina Faso. Une attention particulière est portée aux périphéries de la planète et aux groupes marginalisés du Sud et du Nord. En Europe et en Italie, l’ACRA promeut une culture de paix, de dialogue, d’échange interculturel et de solidarité.
L’ACRA est active au Burkina Faso depuis 2007 dans divers secteurs : nutrition, gestion des ressources naturelles, développement économique, tourisme responsable.
Informations Complémentaires
- Poste : Chef.fe de Projet
- Pays : Burkina Faso
- Lieu de travail : Ouagadougou, avec missions dans les zones du projet
- Salaire : en fonction de l’expérience, des qualifications et des compétences
- Durée du contrat : 12 mois, renouvelable
- Date de début : Septembre 2024
Devoirs et responsabilités – Principales tâches et responsabilités :
- Assurer la bonne exécution des activités du projet et la concrétisation des résultats dans tant d’objectifs ;
- Représentant de l’ACRA pour les activités du projet ;
- Établir les relations politiques et institutionnelles nécessaires au bon fonctionnement du projet ;
- Communiquer et collaborer avec les partenaires du projet, coopérer avec l’ensemble pour mobiliser les communautés bénéficiaires ;
- Gérer les ressources humaines et financières attribuées ;
- Gérer et superviser les aspects administratifs et financiers du projet ;
- Gérer et former le personnel local ;
- Préparer et superviser les rapports mensuels de contrôle de gestion pour l’ACRA ;
- Établir les relations requises par les partenaires, les donateurs ainsi que celles requises par l’organisation pour les contrôles internes;
- Responsable de toutes les procédures de clôture des projets (rapports descriptifs et financiers, remise, etc.);
- Identifier les « meilleures pratiques » parmi les expériences réalisées au cours du projet ;
- Identifier et collaborer à la recherche de possibilités de cofinancement de projets.
Compétences requises – Compétence requises – Diplômes, expérience et aptitudes :
- Expérience dans la coordination et la gestion de projets de développement et/ou d’urgence, financés par l’AICS et l’UE, 3 ans minimum
- Expérience dans la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de coopération ;
- Compétence dans l’utilisation de Microsoft Office ;
- Capacité à travailler avec des interventions à grande échelle, y compris les institutions nationales locales et les organisations de base ;
- Bonnes compétences diplomatiques ;
- Excellente connaissance de la langue française et italienne incluant la production de textes écrits ;
- Capacité à s’adapter à des situations difficiles ;
- Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe.
Exigences préférentielles – Prérequis préférentiels – Souhaitable :
- Une expérience significative des procédures d’appel d’offres locales et internationales et des procédures de l’UE, de l’ONU, est un atout ;
- Des formations complémentaires, qualifiantes concernant les questions de développement rural, de développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux, constitueront un avantage ;
- Connaissance du Burkina Faso.
Date limite de candidature : samedi 31 août 2024
Comment postuler :
Envoyez vos candidatures par email[email protected] avant le 31/08/2024 Avec OBJET : CP_BUR_24
Joignez les documents pertinents :
- CV
- lettre de motivation ;
- indication des 2 premières références par email et téléphone.
Pièces jointes :
L’ACRA applique une tolérance zéro pour toute violence, abus ou exploitation d’enfants et d’adultes vulnérables commis par son propre personnel, par le personnel de ses partenaires ou par tout autre personnel associé à l’organisation. Les contrôles de sécurité font partie intégrante du processus de sélection.
Les candidats retenus doivent s’engager à respecter et à promouvoir la PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION SEXUELLE ET LA POLITIQUE EN MATIÈRE D’ABUS (PSEA) ainsi que la POLITIQUE DE PRÉVENTION ET DE PROTECTION de l’organisation.
Nos explications à l’avance et nous vous informons que les suivants sont ici sélectionnés pour un rendez-vous si vous nous contactez.
L’ACRA se réserve le droit de conclure le processus de sélection une fois qu’un candidat a été sélectionné pour ce poste.
