Islamic Relief est une organisation non gouvernementale britannique créée en 1984 pour aider les plus pauvres du monde. L’ONG Islamic Relief Worldwide recrute FSL Officer War. Depuis 2005, Islamic Relief travaille au Niger pour aider à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’elle mène en collaboration avec ses partenaires. Islamic Relief Niger opère actuellement dans toutes les régions de Dosso, Tillabéry et Niamey où elle apporte un soutien aux plus vulnérables dans divers domaines tels que l’agriculture, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, l’éducation, la microfinance, l’intervention d’urgence, le parrainage d’orphelins et les distributions de nourriture pendant les périodes de Ramadan et de Tabaski.
IR Niger est à la recherche d’un(e) candidat(e) interne engagé(e) et dynamique en vue d’assurer le rôle de Chargé(e) de la Sécurité Alimentaire et des Moyens de Subsistance (Officer-FSL). Cette personne assumera la responsabilité de superviser le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans le cadre du projet connu sous le nom de « West Africa Regional Community Resilience Building (WAR) », financé par IR USA. Cette initiative vise à ‘accroitre la résilience des personnes et des systèmes vulnérables dans la région de Tillabéry’.
Objectif du poste :
Le/la chargé(e) de la Sécurité Alimentaire et des Moyens de Subsistance (Officer-FSL) sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des activités liées à la diversification des moyens de subsistance et à la sécurité alimentaire dans le cadre du projet ciblant les ménages ultra-pauvres. Ce poste nécessite une solide expertise technique en matière de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de développement communautaire afin d’aider les ménages à améliorer leurs perspectives économiques pour une meilleur résilience.
1. Principales responsabilités :
- Collaborer avec les membres de la communauté pour évaluer les sources de revenus et les moyens de subsistance actuels ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de diversification des moyens de subsistance adaptées aux besoins et aux compétences spécifiques des ménages cibles ;
- Identifier les opportunités de formation des Sociétés coopératives (Scoop, VSLA, promoteurs d’activités piscicoles), d’activités génératrices de revenus (AGR) et de développement de micro-entreprises;
- Promouvoir l’utilisation de pratiques agricoles durables pour améliorer la production alimentaire ;
- Promouvoir l’utilisation de pratiques piscicoles durables et reproductibles ;
- Renforcer les capacités des bénéficiaires dans la promotion de produits agropastoraux de qualité et adaptés aux besoins des consommateurs (autoconsommation et vente d’excédents).
2. Renforcement :
- Organiser des sessions de formation et des ateliers pour renforcer les capacités des bénéficiaires du projet sur la base des diverses activités de subsistance (production, conservation, transformation) ;
- Fournir des conseils et un soutien aux personnes et aux groupes engagés dans des initiatives d’activités génératrices de revenus, des propositions de projets en ligne et des politiques et procédures de IR ;
- Suivre et évaluer les progrès et l’efficacité des efforts de renforcement des capacités.
3. Liens avec le marché et réseautage :
- Établir des partenariats avec les entreprises, les marchés et les acteurs de la chaîne de valeur locaux afin de créer des opportunités économiques pour les bénéficiaires du projet ;
- Faciliter l’accès aux marchés et aider les ménages à entrer en contact avec des acheteurs et des vendeurs potentiels ;
- Développer et entretenir un réseau d’acteurs pertinents dans la région de Tillabéry.
4. Collecte de données et rapports :
- Collecter, analyser et rendre compte des données relatives aux moyens de subsistance, à la génération de revenus et à la sécurité alimentaire ;
- Soutenir le coordonnateur de projet dans la rédaction des rapports mensuels, intérimaires et finaux, dans le respect des délais et standards en vigueur ;
- Préparer des rapports réguliers sur l’avancement, les résultats et les défis du projet à l’aide d’outils normalisés tels que les modèles de rapports et le cadre MEAL ;
- S’assurer que les activités du projet sont conformes aux objectifs de l’organisation et aux exigences du bailleur de fonds ;
- Respecter les normes sécuritaires en vigueur et contribuer dans le monitoring avec les référents IR.
5. Engagement communautaire :
- Collaborer étroitement avec les dirigeants communautaires, les autorités locales et les bénéficiaires du projet pour assurer le succès du projet ;
- Favoriser une approche participative, en encourageant la participation de la communauté et l’appropriation des activités du projet ;
- Plaider en faveur de l’importance de la sécurité alimentaire et de la diversification des moyens de subsistance au sein de la communauté.
6. Qualifications :
- Baccalauréat + 4 dans un domaine pertinent, comme l’agriculture, le développement rural ou des disciplines connexes ;
- Expérience avérée dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la diversification des moyens de subsistance et du développement communautaire ;
- Solides compétences interpersonnelles et de communication pour s’engager efficacement avec les bénéficiaires et les parties prenantes du projet ;
- Une aspiration avérée pour la réduction de la pauvreté, une compréhension approfondie des défis auxquels sont confrontés les ménages ultra-pauvres et un engagement en faveur du développement durable/résilience ;
- Une expérience de travail avec différentes ONG et agences gouvernementales locales est un atout ;
- Maîtrise de la collecte et de l’analyse de données ;
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité d’adaptation aux circonstances changeantes ;
- Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu ;
- Avoir une bonne capacité organisationnelle et une aptitude avérée à une assimilation rapide ;
- Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
- Avoir un bon niveau de communication en Français et en Zarma ;
- Avoir un bon niveau de compréhension de l’anglais écrit et parlé.
REPRESENTATION
- Connaître et maintenir des bons rapports avec les services techniques départementaux et communaux, les ONG en présence, notamment en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat dans un soucis d’efficience et de mutualisation ;
- Représenter le projet WAR et IR dans des réunions au niveau de la commune de Sakoira, et selon le besoin, au niveau régional ou institutionnel ;
- Maîtriser le contenu du programme annuel de IR Niger et contribuer à son évaluation et à sa révision.
DEPOT ET COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier est composé d’un Curriculum vitae récent, les coordonnées de trois personnes/Références (superviseur…), une lettre de motivation avec leur contact téléphonique et adresse Courriel et une copie de la pièce d’identité.
D’autres documents seront demandés ultérieurement.
Les candidatures doivent être déposées sous plis fermé portant la mention « FSL OFFICER »
Au plus tard le 16/01/2024 à 17H 30 au secrétariat du bureau de Islamic Relief Niger sis au quartier Kouara Kano – Rue KK-63 – P n°294, BP. 10733, Niamey, Niger Tel:+22720370923 ou par voie électronique à l’adresse : [email protected] avec la mention «FSL OFFICER » dans le sujet du courrier.
NB :
- Islamic Relief garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés. Tout dossier déposé ne sera pas retiré.
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Source : site web Nigeremploi
