Chez IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d’humanitaires engagés et créatifs en mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des travailleurs de la santé et des professionnels de la communication. Nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont il a besoin pour s’épanouir. C’est pourquoi nous travaillons chaque jour pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils opèrent.
Depuis près de 40 ans, dans plus de 100 pays, IntraHealth s’associe aux communautés locales pour s’assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont le plus nécessaires, prêts à faire leur travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en toute sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation approfondies du contexte des droits de l’homme, de l’équité et de l’égalité des sexes sans discrimination, de l’autonomisation économique et de la dynamique démographique. Les relations à long terme que nous avons établies avec nos partenaires gouvernementaux, nos partenaires du secteur privé et les membres de la société civile rendent nos efforts plus forts et plus efficaces.
Rejoignez-nous et, ensemble, nous pouvons apporter des changements durables dans la santé mondiale pour le bénéfice de tous.
OBJECTIF DU POSTE
IntraHealth recrute un chef de projet pour un projet de services de santé intégrés de l’USAID au Burkina Faso (25 à 50 millions de dollars) sur cinq ans (25 à 50 millions de dollars). Ce poste sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso. Le rôle sera chargé de fournir une vision stratégique, un leadership technique et une gestion globale du projet.
Le Chef de Partie assurera la direction générale du projet visant à améliorer l’accès et la qualité des services de santé, y compris la planification familiale/santé génésique (PF/SR), la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNE), le paludisme, la nutrition, etc.
toutes les activités liées au projet pour obtenir des résultats durables. Ils auront des compétences et une vaste expérience en leadership adaptatif, en gestion et en planification stratégique. Ils posséderont également une expertise technique de premier ordre en matière de PF/RH, de SMNE, de paludisme et de nutrition dans la région de l’Afrique de l’Ouest. En outre, ils auront une solide expérience de l’interaction avec les gouvernements, les donateurs, les organisations internationales, le secteur privé et d’autres parties prenantes clés au niveau national. Ils auront également de solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Ce poste est soumis à la disponibilité des fonds et à l’approbation de l’USAID.
Principales responsabilités
- Assurer le leadership technique, la gestion, l’administration et la coordination de la mise en œuvre des activités du projet BF HSD.
- Servir de liaison principale pour le projet avec l’USAID et le gouvernement, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes clés, y compris la société civile, le secteur privé, les universités, les organismes de réglementation et les associations de santé, et établir et maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes clés.
- Travailler avec d’autres efforts de l’USAID pour soutenir la prestation de services de santé intégrés au niveau des établissements, des services communautaires et des efforts de renforcement du système de santé afin d’assurer un soutien complet au secteur de la santé.
- Identifier les voies de mise à l’échelle dans chaque contexte et tirer parti des opportunités grâce aux synergies et aux partenariats avec les principaux acteurs nationaux.
- Identifier de manière proactive les défis et les contraintes dans la mise en œuvre du programme et élaborer un plan pour relever ces défis et atténuer les risques.
- Assurer la conformité du programme aux exigences contractuelles et aux normes d’IntraHealth, en particulier les livrables de qualité (rapports narratifs et financiers) dans les délais et le budget, ainsi que les plans d’action et le partage de l’état d’avancement du programme.
- Établir et maintenir une communication efficace et collaborative avec les parties prenantes du ministère de la Santé, de l’USAID, de l’équipe de soutien du siège d’IntraHealth et des collaborateurs.
- Diriger et soutenir une équipe de programme dynamique capable d’atteindre continuellement les objectifs du programme, d’apprendre et d’innover, et de s’adapter à des contextes changeants.
- Superviser le processus de documentation et de partage des connaissances et des meilleures pratiques à l’interne avec l’équipe du programme et à l’externe avec le public et les partenaires.
- Assumer la responsabilité globale de la sécurité au travail au Burkina Faso, diriger les évaluations des risques de sécurité, la planification de la sécurité et la mise en œuvre des plans de sécurité et des meilleures pratiques, et coordonner la réponse d’IntraHealth aux incidents de sécurité.
- Créer, promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr et équitable pour tout le personnel, y compris une culture de travail exempte de harcèlement et de violence, et des systèmes de protection pour les participants au projet.
- Contribuer à la vie de bureau, à la communication interne, au développement organisationnel et à la promotion de la visibilité d’IntraHealth.
Exigences minimales
Formation et expérience
- Détenir au minimum une maîtrise (Bac+5) en santé publique, en administration des affaires, en développement international ou dans un domaine similaire.
- Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience avérée en leadership dans la mise en œuvre, la gestion et l’obtention de résultats dans les programmes de santé dans les pays d’Afrique de l’Ouest.
- Avoir au moins dix ans d’expérience en santé publique et dans au moins deux domaines du projet (PF/SR, SMNE, paludisme et nutrition), ainsi qu’en gestion de projet, en leadership et en planification stratégique.
- Expérience avérée dans la création et le maintien de partenariats efficaces et la mobilisation de ressources avec les parties prenantes nationales et les partenaires de développement.
- Expérience dans le renforcement des capacités des ONG locales pour assurer la durabilité des projets.
- Expérience avérée dans un rôle similaire en tant que chef de projet, ou équivalent pour un projet financé par l’USAID.
- Expérience avérée de la supervision d’équipes techniques, programmatiques et opérationnelles multidisciplinaires et multiculturelles.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau 4S/4R).
- Expérience de travail avec le gouvernement, les donateurs, les organisations internationales, le secteur privé, les organisations nationales et la société civile.
- Une expérience au Burkina Faso est préférable.
- Expérience dans des environnements fragiles et touchés par des conflits.
- Expérience de la gestion et du suivi d’un consortium avec de multiples partenaires internationaux et nationaux.
- Capacité à se rendre dans les régions du Burkina Faso environ 15 à 20 % du temps.
- Les ressortissants burkinabè ou de la CEDEAO sont fortement préférés.
