INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. L’ONG INTERSOS recrute Officier de Protection légale. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection.
Objectif Général
| L’officier(e) légal fera la mise en œuvre des activités d’assistance légale du volet protection et état de droit conformément à la description des projets et des procédures d’INTERSOS et des bailleurs. L’objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre les activités d’information, de conseil et d’accompagnement Juridique et judiciaire conformément aux droits humanitaires (DIH), aux droits Internationaux et Nationaux des réfugiés et Demandeurs d’asile en lien avec la programmation d’INTERSOS et des projets.
Superviseurs Hiérarchique : Chef de Projet Technique : Chef de Projet Protection / Point Focal Protection |
Responsabilités
- Fournir des directives techniques et un soutien au personnel de protection, en veillant à la qualité de la mise en œuvre des activités et des services, ainsi qu’au respect des normes de protection nationale et internationale.
- Surveiller et évaluer de manière régulière et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe, signaler rapidement des préoccupations ou des incidents
- Sur demande, participer à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification.
- Donner des conseils légaux aux cas de protection (VBG, PBS, Protection de l’enfance, aux minorités) sur la base des besoins spécifiques individuels en lien avec les principes de protection ;
- Collaborer avec les officiers de Protection pour assurer le suivi des cas de protection ayant besoin d’un appui en conseil légal dans le respect des principes directeurs ;
- Contribuer à l’organisation des formations/Ateliers de renforcement des capacités des Staffs INTERSOS, membres de la communauté, leaders locaux, acteurs étatiques et non étatiques sur les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux relatifs aux Droits Humains, Droits des réfugiés et autres Droits spécifiques.
- Organiser des réunions régulières avec des collègues liés à la surveillance de la protection afin de discuter des défis généraux liés à leurs tâches et à l’identification des cas de protection
- Examiner les données et les informations collectées lors de la surveillance de la protection et compiler régulièrement des rapports de protection en mettant en évidence les lacunes, les préoccupations et les tendances afin d’informer la programmation future
- Aider le coordinateur de la protection à développer et / ou mettre à jour des outils de protection et des matériels de formation afin de répondre aux besoins des projets
- Aider le chef de projet / responsable de programme / chef de base à élaborer les rapports requis de donateurs, en fournissant des informations pertinentes sur les questions liées à la protection
- Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires pertinents et les autres parties prenantes du projet travaillant dans les zones du projet
- À la demande du superviseur, participer de manière proactive aux réunions de coordination pertinentes
- Mener des évaluations de risques de protection
- Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes
Profil recherché
- Master en droit privé ou équivalent, en droit de l’homme, relations internationales, ou disciplines similaires
- Au minimum 02 ans d’expériences pratiques au sein d’une ONGI et de la connaissance des instruments légaux nationaux et internationaux
- Expérience en sensibilisation et/ou animation communautaire et de gestion et accompagnement de cas juridique et judiciaire
- Forte capacité rédactionnelles et techniques en matière protection légale
- Expérience en formation et accompagnement des agents et les organisations communautaires de façon formelle et informelle
- Excellentes qualités interpersonnelles
- Expérience en accompagnement juridique (cabinet d’avocat ; huissiers de justice) est un atout
- Connaissances en informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Savoir travailler en équipe, être flexible, savoir créer des liens, savoir bien gérer la pression, savoir écouter activement ; Maîtrise du Français est exigé
Pour postuler Merci de cliquer sur le lien suivant Recrutement
Date limite est fixé au plus tard le 25 juillet 2023 à 13 h 00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes
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