INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Chef de Projet
Code : SR-46-2199
Pays : Central African Republic
Lieu d’affectation : Bangui (avec des visites dans les autres bases)
Date de prise de fonction : 03/01/2022
Durée du contrat : 12 Mois
Sous la supervision de :
Supervision directe de : a definir
Personnes à charge : Non-family duty station
Contexte général du projet
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain.
La mission INTERSOS en RCA
Au cours de 2019, INTERSOS a travaillé en collaboration avec les populations locales pour améliorer l’éducation en favorisant la réinscription et l’amélioration des conditions de milliers d’enfants. INTERSOS a également fourni une assistance en matière de protection aux personnes déplacées à l’intérieur du pays, avec un accent particulier sur les femmes survivantes de violences sexuelles et sur les anciens enfants soldats. Par ailleurs, INTERSOS a procédé à la distribution de biens de première nécessité et à la sensibilisation de la population sur les thèmes de l’éducation et de la préservation des droits. Une assistance nutritionnelle a été fournie à des milliers d’enfants souffrant de malnutrition. De plus, INTERSOS s’engage dans la formation du personnel de santé, des enseignants et des spécialistes de la protection. Durant le pic de la pandémie, les équipes mobiles de suivi de protection des cas vulnérables ont continué à travailler bien qu’avec des déplacements limités, c’est également pour cette raison que nous avons renforcé la capacité des structures communautaires à identifier tout cas de contagion à travers de nombreuses formations sur la prévention, avec un nombre réduit de participants par session. Un nouveau projet visant des réhabilitations de points d’eau pour les déplacés internes, la distribution de kits d’hygiène, l’installation de dispositifs de lavage des mains de construction de latrines et distribution de kits de gestion des déchets est en cours. De plus, un programme de sensibilisation pour les personnes déplacées à l’intérieur des sites de Batangafo, Bria, Kaga Bandoro et Bambari est en cours. Nous travaillons en République Centrafricaine depuis 2014.
Objectif général de la position
Le Chef de Projet est responsable de la coordination, l’implémentation, le suivi et le rapportage des activités du projet.
Il/elle doit :
- Garantir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission ;
- Garantir la gestion financière, logistique et des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec les départements de support de la mission
Principales responsabilités et tâches
Coordination du projet :
- Élaborer une planification efficace et ponctuelle et superviser la mise en œuvre des activités du projet dans les zones d’intervention, en collaboration avec l’équipe de la Coordination de la mission ;
- Garantir la bonne gestion opérationnelle, financière et programmatique du projet ;
- Assurer la coordination avec les partenaires, les bailleurs et les acteurs présents sur le terrain ;
- Assurer le suivi régulier des activités avec les Chefs d’équipes de terrain, la coordination pour atteindre les résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;
- Assurer le suivi et évaluation des activités (élaborer et actualiser les outils de monitorage) ;
- Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à UNHCR ;
- Contribuer à la préparation de rapports narratifs et financiers à soumettre à UNHCR;
- Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation ;
- Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le chef de mission ;
- Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au Chef de Mission et contribuer à l’identification de solutions ;
- Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.
Gestion des Ressources Humaines :
- Contribuer à sélectionner et recruter le staff national du projet selon les besoins et en assurer l’évaluation de performance périodique et finale ;
- Superviser et gérer l’équipe de projet et en assurer la formation continue
- Superviser les 3 chefs de Bases par rapport au Projet Monitoring de Protection.
Capitalisation et gestion de connaissance :
- Assurer la capitalisation des expériences, des bonnes pratiques et des données obtenues dans le cadre du projet ;
- Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. ;
- Fournir au Chef de Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significatives sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimentaire les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication
Profil requis
Education
Une qualification universitaire en Sciences sociales, développement, Droit humanitaire ou avec une solide expérience gestion de projet sur le terrain sera aussi pris en considération.
Expérience Professionnelle
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la protection. Excellentes connaissances en droit humanitaire, des principes de protection
Exigences professionnelles
- Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire,
- Capacité de travail dans un contexte sécuritaire très volatile
- Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
- Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
Langues
Français courants (parlé, lu, écrit).
Bonne connaissance de l’anglais (souhaitable).
Qualités requises
- Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples (parfois accommodation d’urgence), à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ;
- Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale ;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
- Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel;
- Respect des valeurs/mission INTERSOS.
