Interpeace est une organisation internationale pour la consolidation de la paix qui soutient les initiatives locales de consolidation de la paix dans le monde entier.
L’ONG internationale JHPIEGO recrute pour ces 02 postes (05 Mai 2023)
Titre : Responsable régional(e) de la communication (RRC)
Superviseur : Chef de la communication
Unité :Communication
Lieu d’affectation Ouagadougou, Bamako, ou Abidjan (poste national)
Type de contrat et durée : contrat de droit national 12 mois renouvelables en fonction de la disponibilité des fonds et de la performance
Grade : L6S1
Les responsabilités du ou de la RRC prévoient mais ne sont pas limitées à:
Stratégie de communication Développer une bonne compréhension de la stratégie de communication globale d’Interpeace; sa vision, son but et ses objectifs.
- • Faciliter l’établissement d’un plan de communication pour les programmes nationaux d’Interpeace afin d’aider à atteindre leurs objectifs, conformément aux exigences des parties prenantes externes (donateurs, partenaires nationaux).
- • Apporter un leadership et des conseils sur les approches stratégiques de communication des activités de programme des équipes de pays. Conseiller les équipes pays sur l’utilisation efficace des outils de communication de masse en essayant de rechercher la convergence avec d’autres activités des équipes pays.
Elaboration de contenu
- • Garantir les échanges d’informations et d’expériences, de même qu’identifier de nouvelles pistes d’action pour un accompagnement de qualité en vue les communications stratégiques d’Interpeace.
- • Superviser le développement régulier du contenu par les équipes pays pour les newsletters et préparer des messages d’alerte mensuels pour annoncer la mise à jour mensuelle du site web.
- Modifier et adapter les formats de fichiers de photographies pour une utilisation sur le Web et les médias sociaux; adapter les fichiers vidéo et multimédia aux formats requis et les télécharger sur YouTube, à la demande.
- • Garantir la conformité de tout le matériel avec le style standard d’Interpeace, en s’assurant de la haute qualité et de l’absence d’erreurs.
Evénements, médias et relations publiques - • Appuyer les bureaux pays et les équipes sur l’engagement médiatique. Cette situation implique l’établissement d’un réseau avec des journalistes et des médias nationaux et régionaux pertinents.
- • Participer aux réunions avec les autorités, les donateurs, les partenaires et les bénéficiaires des projets pour saisir et partager les leçons apprises, les histoires, les recommandations, etc.
Qualifications
Education/ Expérience
- • Master en communication, journalisme, relations publiques, relations internationales ou dans un champ lié aux activités de l’organisation.
- • Huit ans d’expérience progressive avec des responsabilités dans la communication, la presse écrite, les médias audiovisuels ou les médias numériques.
- • Compréhension des défis politiques et de consolidation de la paix dans la région, de même que des contextes compliqués et des narratifs dans les différents pays de celle-ci.
- • Excellentes connaissances des médias numériques, dont les plateformes et approches des médias sociaux. • Expérience d’au moins trois ans en management ou coaching d’équipes.
- • Excellente maitrise du français nécessaire, bon anglais est un gros atout : excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français pour la production de documents destinés à un large éventail de publics, y compris les donateurs, les journalistes et le « grand public ».
- • Capacité à assimiler rapidement des informations complexes et à les exprimer de manière claire et précise.
- • Grandes compétences informatiques, dont une connaissance analytique des bonnes pratiques de Facebook, Twitter, Linkedln, Instagram, Google+ et d’autres médias sociaux.
- • Très organisé(e)/structuré(e) et capable de gérer plusieurs projets et de comprendre et de s’adapter aux priorités changeantes.
Fadeurs de succès
- • Important engagement à soutenir les initiatives régionales de consolidation de la paix et les valeurs et principes de travail d’Interpeace.
- • Excellentes compétences sociales et interculturelles, excellentes compétences en communication avec une variété de parties prenantes d’horizons différents.
- • Esprit d’équipe innovant avec un engagement envers l’inclusivité et la recherche de consensus, personnalité avec tact et une grande capacité d’adaptation.
- • Excellent encadrement et connaissances théoriques et pratiques motivantes pour garantir la réalisation du projet, respecter les délais et obtenir des résultats.
- • Engagement en faveur de l’apprentissage continu. Se tenir au courant des nouveautés dans sa propre profession, chercher activement à se développer professionnellement et personnellement, montrer une volonté d’apprendre des autres, chercher des commentaires pour apprendre et s’améliorer.
Compétences d’Interpeace :
• Collaboration • Communication • Recherche de résultats • Adaptation et apprentissage en continu • Respect de la diversité.
Suivez l’actualité sur notre canal Telegram
