En tant qu’ONG internationale, ZOA soutient les personnes vulnérables touchées par la violence, les conflits ou les catastrophes naturelles en les aidant à mener une vie digne et résiliente. Ensemble, nous pouvons leur venir en aide en cas d’urgence et rester fidèles aux communautés pendant leur rétablissement, leur offrant de nouvelles opportunités de s’aider à nouveau.
ZOA recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Responsable des affaires / AVEC
Fonctions et responsabilités principales
- Faciliter la planification, l’organisation et la gestion des activités liées à l’agro-industrie et aux AVEC
- Sensibiliser les communautés scolaires et les dirigeants locaux aux activités AVEC et aux activités génératrices de revenus dans les communautés scolaires proches des programmes.
- Élaborer des plans de travail pour assurer une mise en œuvre efficace de la formation aux compétences agroalimentaires et des formations VSLA et des activités connexes.
- Motiver les individus à se constituer en groupes AVEC et faciliter l’identification et la formation de groupes AVEC directement liés aux communautés scolaires primaires ciblées.
- Faciliter l’identification et la formation de groupes de génération de revenus parmi les participants au programme.
- Identifier les opportunités pour les jeunes de démarrer leur propre AVEC et/ou groupe de production agricole.
- Restez au courant des problèmes et des tendances de développement en matière de génération de revenus, de petites entreprises, de VSLA et de développement communautaire dans l’État de Borno.
Conseils techniques et développement des compétences :
- Faciliter la création de groupes villageois d’épargne et de crédit parmi les bénéficiaires.
- Former les bénéficiaires à la méthodologie VSLA, y compris la gouvernance et le leadership de groupe, l’évaluation rapide des activités génératrices de revenus.
- Organiser et suivre la création de groupes AVEC en mettant l’accent sur la participation et le leadership des femmes.
- Superviser et contrôler les groupes VSLA en matière d’achat d’actions, de cotisations sociales, d’emprunts et de remboursement de prêts afin de garantir une documentation et un enregistrement appropriés des procédures VSLA.
- Assurer l’approvisionnement et la livraison en temps opportun de kits VSLA de qualité et de quantité adéquates.
- Identifier les capacités techniques et les défis des bénéficiaires, les compétences et les connaissances dont ils disposent en matière de génération de revenus, d’activités de subsistance, de AVEC et d’activités commerciales.
- Identifier et former des formateurs communautaires au niveau communautaire pour enseigner et encadrer les membres des AVEC.
- Aider à résoudre les conflits entre les membres du groupe VSLA et motiver les gens à se défendre.
Surveillance:
- Effectuer des visites de suivi régulières auprès des groupes AVEC et de leurs groupes de génération de revenus pour garantir l’application des bonnes pratiques et fournir des conseils techniques et un encadrement.
- Suivre les progrès des groupes AVEC, des groupes de génération de revenus et tenir des registres.
- Organiser des réunions trimestrielles avec les groupes bénéficiaires pour évaluer les performances au niveau de la communauté et du programme.
- Faciliter la collecte de données sur les groupes, les membres de la VSLA et gérer le flux d’informations vers le responsable principal du projet VSLA et de l’agroalimentaire et le responsable du suivi et de l’évaluation.
- Soutenir la préparation des plans de suivi des AVEC et des groupes de génération de revenus pour mesurer leurs propres progrès.
- Consolider et compiler des rapports mensuels, trimestriels et annuels, incluant les réussites et les leçons apprises.
- Partager des expériences avec d’autres organisations ou groupes promouvant les pratiques AVEC.
- Communiquer les apprentissages en soulignant les principales réalisations en mettant l’accent sur les résultats/l’impact des AVEC sur les membres des groupes marginalisés.
Exigences
- Un baccalauréat en économie, en administration des affaires, en finance, en développement rural, en microfinance, en sociologie ou dans un domaine connexe.
Comportement et attitude :
- Flexibilité et adaptabilité ;
- Sensibilité interpersonnelle et interculturelle;
- Capable de travailler sous pression et avec des délais stricts ;
- Capable de travailler dans un environnement parfois fluide et peu sûr.
Conditions spéciales
Déplacements fréquents sur le terrain dans la zone du programme et dans d’autres lieux du programme ZOA et séjour avec l’équipe de mise en œuvre du projet pour des conseils et un soutien supplémentaires.
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.
- Chargé de projet agronomie
- Ingénieur de projet
- Assistant de projet sur l’élevage
- Chargé de projet de consolidation de la paix
- Officier du MEAL
- Assistant de projet en agronomie
- Assistante en nutrition
- Agent d’élevage
- Assistant de sécurité et de sûreté
- Assistant EMAP
- Assistant CFM
- Assistante à l’engagement communautaire
