Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est une organisation de recherche mondiale indépendante à but non lucratif qui transforme les grandes idées en actions au carrefour de l’environnement, des opportunités économiques et du bien-être humain. Nous nous efforçons de relever sept défis cruciaux que le monde doit relever au cours de cette décennie pour assurer un avenir durable aux personnes et à la planète : le changement climatique, l’énergie, l’alimentation, les forêts, l’eau, les villes durables et l’océan. WRI emploie plus de 1 800 personnes dans 60 pays. Nous avons des bureaux en Afrique, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Colombie et aux États-Unis, ainsi qu’une présence croissante dans d’autres pays et régions.
Le fondement de notre travail est de fournir des recherches, des données, des cartes et des analyses de haute qualité pour résoudre les plus grands défis mondiaux en matière d’environnement et de développement international et améliorer la vie des gens. Nous travaillons avec des dirigeants du gouvernement, des entreprises et de la société civile pour mener des actions ambitieuses et créer des changements sur le terrain. Tout aussi important, nous réunissons des partenaires pour développer des idées révolutionnaires et des solutions à grande échelle pour un impact profond et durable.
À propos du programme :
L’Initiative mondiale de restauration du WRI informe, habilite et investit dans les personnes qui restaurent les terres dégradées, en les convertissant en terres productives sur les plans social, économique et environnemental. Le travail de restauration de l’IRG en Afrique soutient les objectifs de l’Initiative pour la restauration des paysages forestiers africains, AFR100, dans le cadre de laquelle, avec d’autres partenaires, nous avons identifié plus de 700 millions d’hectares de forêts et de terres agricoles défrichées et dégradées propices à la restauration à travers l’Afrique. Depuis 2023, le WRI soutient la restauration axée sur le paysage dans trois paysages d’ancrage en Afrique ; la ceinture cacaoyère du Ghana, la vallée du Grand Rift au Kenya et le bassin du lac Kivu et de la rivière Rusizi au Burundi, en RDC et au Rwanda. Si elle est bien menée, la restauration à l’échelle du paysage peut revitaliser les paysages africains, tout en améliorant le bien-être humain grâce à des systèmes alimentaires, énergétiques et hydriques qui conservent, restaurent et maintiennent le riche patrimoine naturel du continent tout en générant des preuves de l’échelle à l’intérieur et à travers les paysages. Restore Local est un projet phare dirigé par le WRI qui contribue à la réalisation des objectifs de l’AFR100.
D’une durée de quatre ans, ce projet s’efforcera de restaurer les paysages vitaux de l’Afrique en investissant dans une restauration locale à grande échelle, en fournissant aux communautés locales et aux entreprises du continent le soutien dont elles ont besoin pour revitaliser leurs paysages. Restore Local alignera son travail sur un plan en quatre parties, en créant des opportunités de formation et de mentorat, en finançant directement les champions de la restauration, en obtenant des politiques qui récompensent les agriculteurs et en aidant les communautés à suivre les progrès de leur restauration avec les bons protocoles de surveillance, de reporting et de vérification. En collaboration avec les principaux partenaires et parties prenantes, il se concentrera sur la mise en œuvre de ce plan dans les trois paysages d’ancrage et sur la préparation d’une infrastructure importante pour la réplication et la mise à l’échelle dans l’ensemble de l’AFR100
Faits saillants de l’emploi :
Sous la responsabilité du directeur principal de la restauration des terres en Afrique et du directeur principal du suivi mondial de la restauration, vous aiderez à gérer les opérations des activités de suivi et de vérification de la restauration du WRI dans l’AFR100. Vous identifierez les besoins critiques en matière de données et d’informations pour Restore Local afin de démontrer les progrès réalisés aux donateurs, aux partenaires et à la direction du WRI, en tirant parti des dernières innovations de l’équipe Inform en matière de science des données. Vous concevrez comment les données géoscientifiques et les données des sciences sociales et des sciences de l’environnement peuvent être utilisées pour maintenir la confiance et la crédibilité dans les progrès de Restore Local. Vous façonnerez les activités de suivi de la restauration à l’échelle du paysage, du pays et du continent, en établissant des liens et en tirant des leçons des activités de suivi et de vérification existantes à l’échelle des projets TerraFund. Vous apporterez également votre expertise en matière d’évaluation et dirigerez des évaluations et des évaluations d’impact sur divers sujets pertinents pour le projet Restore Local (c’est-à-dire l’impact de la restauration sur la production alimentaire, l’approvisionnement en eau, etc.). Au fur et à mesure que les données de surveillance sont générées, vous travaillerez avec le produit TerraMatch et l’équipe Inform pour vous assurer que les besoins des publics d’utilisateurs de Restore Local sont pris en compte, ce qui peut nécessiter le développement de produits de développement des capacités et de connaissances.
Vous construirez, nourrirez et gérerez l’équipe African Inform qui fournit un soutien technique aux paysages, aux pays et au partenariat plus large AFR100. Vous engagerez l’équipe exécutive de l’IRG pour la restauration de l’Afrique (AFRET) sur les décisions clés pour l’équipe Inform, soutiendrez l’élaboration de propositions et les plans de dotation en personnel pour les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, les revues de publications, les événements de formation, les ateliers, les retraites et autres événements d’apprentissage.
Que ferez-vous :
Gestion de la stratégie et des programmes (50 %) :
- Définir la vision MRV pour les membres de l’équipe de Restore Local afin de comprendre comment les données et la recherche géoscientifiques existantes, ainsi que les données et la recherche en sciences socio-environnementales, contribuent à mettre en évidence les progrès réalisés dans les paysages du lac Kivu et de la rivière Rusizi, de la vallée du Grand Rift et de la ceinture cacaoyère du Ghana pour les donateurs, les partenaires et les investisseurs. Il s’agit notamment d’intégrer l’égalité des sexes et l’égalité sociale, l’adaptation menée localement et la résilience climatique dans les cadres d’indicateurs à l’échelle du projet, du paysage, du pays et du continent
- Mener les discussions au sein du WRI et avec les partenaires pour définir la portée des évaluations potentielles, des évaluations d’impact. Favoriser une culture de l’évaluation de l’impact au sein de l’équipe d’information du WRI
- Diriger les processus d’amélioration continue pour TerraFund MRV, Landscape et Restore Local MRV afin d’assurer l’apprentissage à toutes les échelles en mettant l’accent sur l’amélioration de la précision et de la robustesse des données, augmentant la reproductibilité et l’évolutivité des méthodes.
- Représenter le WRI en communiquant la vision du programme Restore Local MRV avec les partenaires, y compris Realize Impact et One Tree Planted, et continuer à établir une relation de travail sur le suivi de la restauration avec eux.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan pour compléter les livrables de subventions existants pour les pays cibles de l’IRG dans le cadre de l’AFR100
- Gérer l’exécution des résultats du suivi de la restauration, ce qui comprend l’alignement sur l’objectif et les résultats clés de la GRI, l’établissement de priorités et la création d’une culture d’utilisation d’Asana, de célébration des réalisations et de responsabilisation
- Assurer la liaison avec l’AFRET et le directeur principal de la surveillance mondiale de la restauration pour planifier et organiser des moments semestriels de « pause, réflexion et apprentissage » soutenus par des données qui font le point sur les progrès de Restore Local et éclairent les mesures de gestion adaptative.
Recherche, développement et innovation (30 %) :
- Définir les priorités de recherche et développement liées à la restauration MRV, à l’évaluation et à l’évaluation d’impact en fonction des besoins de Restore Local à l’échelle du projet, du paysage et de la région.
- Élaborez un plan avec des priorités et des échéanciers pour collaborer avec des experts internes et externes afin de renforcer le récit de la GRI sur la façon dont la restauration crée des résultats pour des questions transversales telles que l’alimentation, la sécurité de l’eau, la biodiversité, le climat, les emplois et les moyens de subsistance. Intégrer divers types de connaissances dans les plans de recherche, y compris les connaissances locales, autochtones, expérientielles et culturelles.
- Diriger les processus permettant d’identifier les mesures d’impact de Restore Local et de concevoir des méthodes quantitatives appropriées.
- Diriger ou participer à des missions de cadrage et de collecte de données sur le terrain, y compris des entrevues, des groupes de discussion, des visites sur place ou d’autres activités visant à identifier les éléments d’évaluation ou à formuler des recommandations sur les méthodes de collecte de données.
- Mener ou superviser des processus d’analyse des données, en suivant les meilleures pratiques pour une analyse et une documentation robustes afin d’interpréter les résultats.
- Établir et entretenir des partenariats avec des fournisseurs de données, des chercheurs et des experts du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage en Afrique
- Superviser les opérations de collecte de données sur le terrain et/ou sur des échantillons et recommander des moyens d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’assurer la reproductibilité et l’évolutivité de TerraFund MRV et d’autres efforts en matière de paysage.
- Communiquer les résultats de la recherche et les leçons apprises à l’interne et à l’externe en rédigeant des publications, des blogs, des rapports, des notes d’information et des manuels techniques sur la surveillance, l’établissement de rapports et la vérification (MRV)
Leadership et collecte de fonds (20 %) :
- Fournir des directives et clarifier les priorités de l’équipe multidisciplinaire qui effectue les opérations quotidiennes pour les activités de surveillance du WRI dans le cadre de l’AFR100. Cela comprend la supervision et le développement professionnel des membres de l’équipe, des consultants, des stagiaires et des partenaires de Monitoring and Data Insights
- Rédiger des rapports à l’intention des donateurs et des investisseurs de manière solide et en temps opportun
- Superviser et clarifier les priorités pour les membres de l’équipe de surveillance et d’analyse des données, les consultants, les stagiaires et les partenaires.
De quoi aurez-vous besoin :
- Formation : Vous avez obtenu une maîtrise en science des données, en économétrie, en sciences sociales ou en sciences de l’environnement.
- Expérience : Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle à temps plein dans un domaine pertinent, avec au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle
- Vous avez de l’expérience dans la gestion et le soutien technique d’un programme de développement durable transversal de plusieurs millions de dollars au sein d’une ONG
- Vous avez une solide compréhension de la théorie du changement, de l’élaboration de stratégies, de la gestion de programmes ainsi que du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage.
- Vous avez de l’expérience de travail avec des équipes internationales, aux États-Unis et en Afrique.
- Vous avez de l’expérience dans la restauration des forêts et des paysages ou dans la foresterie, en mettant l’accent sur les réalités et les besoins des groupes locaux de restauration.
- Vous maîtrisez Microsoft Word, Outlook, Excel et PowerPoint, avec de l’expérience avec PowerBI, DevResults, les systèmes logiciels de suivi et d’évaluation, Python, Nvivo ou STATA.
- Vous avez la capacité de gérer une charge de travail complexe à distance et de respecter les délais
- Langues : Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
- Exigences : Une autorisation de travail existante est requise pour ce poste. L’IRG n’est pas en mesure d’autoriser l’autorisation de travail pour les visas
Salaire potentiel : Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables.
Comment postuler :
Veuillez soumettre un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant la date du 8 mai 2024. Nous ne sommes pas en mesure d’examiner votre candidature sans une lettre de motivation.
Vous devez postuler via le portail des carrières de l’IRG pour être pris en considération.
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif
- Accès au réseau mondial du WRI avec la possibilité d’échanger et d’apprendre avec des collègues passionnés travaillant à la pointe de leurs domaines à travers l’Asie, l’Afrique, l’Europe, l’Amérique latine et les États-Unis
- La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec un accès à des opportunités d’apprentissage et de formation variées.
- Un milieu de travail qui s’efforce de placer la diversité et l’inclusion au cœur de notre travail
- L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinité pour façonner l’avenir de l’IRG
- Engagement en faveur d’un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles
- Des jours de congé généreux qui augmentent avec la permanence
Notre mission et nos valeurs :
La mission du WRI est de faire en sorte que la société humaine vive de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures.
Nos valeurs sont des idéaux communs qui nous unissent : Intégrité, Innovation, l’urgence, l’indépendance et le respect.
Notre culture :
L’IRG s’engage à faire progresser l’équité sociale et de genre pour le bien-être humain dans le cadre de sa mission et applique ce principe à ses pratiques organisationnelles et programmatiques. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi. nous embrassons toute la diversité et encourageons les femmes, la communauté LGBTQ+, les personnes handicapées, les personnes d’ascendance africaine et les Autochtones à postuler. En reconnaissance de notre engagement fort en faveur de l’égalité des sexes, WRI a également reçu la certification EDGE.
Notre équipe des ressources humaines examine attentivement toutes les candidatures.
