L’ONG internationale World Relief recrute pour ces 03 postes (27 Février 2024)

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Identification des survivantes des cas de Fistules, Cystocèle et Prolapsus post violences basées sur le Genre et Sexiste ;
• Faciliter le référencement des cas identifiés et leur accompagnement pour une prise en charge médicale, psychosociale et réinsertion socio-économique ;
• Sensibilisation de la population sur l’inclusion de genre et la lutte contre le Violences basées sur le Genre et Sexiste ;
• Assurer le fonctionnement des clubs GBV&HIV mis en place par World Relief
• Faciliter les formations aux bénéficiaires dans le domaine de la santé/GBV&HIV ;
• Participer dans les réunions de cluster de santé et protection au niveau territorial ;
• Assurer la collaboration entre World Relief et les structures de santé du territoire de Nyiragongo ;
• Assurer la mobilisation communautaire dans le domaine de la protection et de l’inclusion de genre ;
• Accompagner les survivants dans le processus de guérison de traumatisme et surmonter les stress ;
• Assurer l’intégration du programme de GBV&HIV dans les CEZ Mugunga afin que les églises s’approprient ce programme ;
• Appuyer son superviseur avec des propositions concrètes et de créativité pour la réussite de ce programme de GVB&HIV ;
• Collecter et partager avec la coordination des programmes, les histoires ou témoignages de succès qui découlent des activités réalisées (photos de qualité en appui.)
• Tenir à jour la base des données du programmes de SGBV&HIV ;
• Exécuter d’autres taches lui demandées par la hiérarchie dans le domaine complexe de la santé et ou le renforcement des capacités des églises locales .

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Être titulaire au minimum d’un diplôme A1 dans le domaine de la santé,
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience de travail avec les ONGs internationales dans le domaine de la santé, particulièrement dans l’inclusion de genre et lutte contre les violences sexuelles faites aux femmes et aux filles ;
• Avoir une expérience dans l’identification des cas de fistule, prolapsus et Cystocèle ;
• Avoir des connaissances générales sur l’approche de travail avec les églises sous l’approche de CEZ.
• La connaissance du français parlé et écrit est obligatoire pour un bon rapportage ;
• La connaissance des langues locales notamment le Kiswahili ainsi que l’anglais parlé et écrit est un atout ;
• Avoir les qualités d’un bon animateur et mobilisateur communautaire ;
• Maitriser la manipulation de l’outil information notamment les applications de MS Word, Excel et PowerPoint ;
• Etre détenteur/trice d’une carte de L’ONEM (pour les chômeurs) .

AUTRES EXIGENCES

• Etre un(e)) chrétien(ne) engagé(e) dans une église locale ;
• Etre capable de travailler sous pression même avec moindre supervision,
• Etre capable de travailler en équipe,
• Avoir un permis de conduire et être capable de conduire les motos de toutes marques est une condition majeure .

1. ROLE PRINCIPAL DU POSTE

• Le responsable au second degré de l’implémentation du projet, supervisera et la coordonnera l’équipe composée des Food Promotors et les volontaires.
• Sous la supervision directe du Project Manager, le Project supervisor assurera une partie de la gestion du cycle du projet, y compris la proposition technique de outils de collecte des donner.
• Travaillera avec une variété de groupes, y compris les ONG locales et internationales et les autorités gouvernementales.
• Le Project Supervisor devra être attaché aux valeurs de WR et tous les postes impliquant un contact potentiel avec les enfants et le processus de recrutement (journaliers) inclura de sa part, des contrôles spécifiques liés aux questions de protection de l’enfance.
• Veillera en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs, vision et mission de WR vis à vis des tiers.

1. DESCRIPTION DES TACHES

• Veiller à documenter systématiquement les informations de mise en œuvre pertinentes pour différents types de rapports.
• Préparer et partager régulièrement le rapport d’avancement de la mise en œuvre
• Proposer des stratégies scientifiques ou une démarche pouvant permettre à WR DRC d’atteindre le produit souhaité ;
• Surveillance de la situation humanitaire et scénarios futurs possibles en ce qui concerne le secteur, fournissant des rapports et des analyses détaillées, recommandant à ses partenaires et les réponses liées au secteur appropriés de l’équipe de la haute direction de WRC.
• En étroite collaboration avec l’unité de suivi-évaluation, réalisera les études d’impact nécessaires de façon à permettre une vraie démarche de conduite du changement ;
• Gère toutes les formations techniques envisagées par le projet (Techniques culturales, pharmacopée, pratiques nutritionnelles et démonstrations culinaires)
• Il gère les évidences pour différents progrès réalisés, partage chaque fois avec le Project Manager et l’agent de S&E attaché au projet.
• Maintenir des bonnes relations au nom de WR auprès des autorités locales pour assurer une large visibilité de WR auprès de ces dernières.
• Il veillera à véhiculer une image positive et professionnelle de WR dans la communauté et auprès des autorités locales.
• Contribuera à la production de rapports au premier degré et garantira la fiabilité technique de l’information produite, ainsi que la confidentialité des informations sensibles de l’organisation.
• Veillera en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et mission de WRC vis à vis des tiers ;
• Travaillera de façon autonome au moment requis ; et de coopérer efficacement avec tous les membres de l’équipe.
• Assurera la compilation des rapports mensuels d’activités produits par les Food promotors sous sa supervision
• Organisera des réunions de revue d’indicateurs et le soumettre à temps à son superviseur direct.
• Exécutera d’autres taches demandées par son superviseur selon le besoin.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Etre titulaire d’un diplôme du grade de Licence en Développement Rural, Développement communautaire, Nutrition et ou Agronome.
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des distributions alimentaires avec des ONGs internationales.
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience de travail avec les déplacés dans un contexte sécuritaire fragile.
• La connaissance parfaite du français est obligatoire.
• La maitrise parfaite de l’outils informatique (Word, Excel, Power Point) est obligatoire
• Avoir gérée une équipe dans ses responsabilités passées

1. AUTRES EXIGENCES

• Etre capable de travailler sous pression même avec moindre supervision,
• Etre capable de travailler en équipe,
• Bien conduire la moto marque DT 125 ou moto dame et accepter de faire des terrains sur moto même en temps pluvieux,
• Accepter d’être basé complètement sur terrain ;
• Ne pas avoir des antécédents PSEAH (avoir été sujet du PSEAH)