La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant l’élaboration de solutions fondées sur la science et la prise de mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé des connaissances biologiques, une compréhension culturelle et des partenariats pour s’assurer que des lieux et une faune sauvages dynamiques prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes essentiels à l’amélioration de la qualité de vie des populations rurales pauvres dont les moyens de subsistance dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.
Poste 1 : Coordinateur de projet CAFI
Le coordinateur de projet rend compte au directeur pays de WCS Gabon et est responsable de superviser la planification, les activités quotidiennes et le suivi du projet du début à la fin. Il s’agit notamment de communiquer avec le gouvernement et les partenaires de mise en œuvre, de coordonner les échéanciers, d’allouer les ressources et de s’assurer que tous les produits livrables sont terminés à temps et dans les limites du budget. Les responsabilités spécifiques peuvent inclure la création de plans de projet, la coordination des réunions d’équipe et la documentation de l’avancement du projet.
Basé à Libreville, il se rendra fréquemment sur le terrain pour soutenir les partenaires de mise en œuvre et les membres de l’équipe sur le terrain.
Responsabilités
Le coordonnateur de projet devra posséder d’excellentes compétences en organisation, en communication et en leadership, ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Son objectif principal sera de s’assurer que le projet se déroule sans heurts et que tous les partenaires de mise en œuvre et les membres de l’équipe travaillent efficacement à l’atteinte des résultats et de l’impact du projet.
Tâches
- Élaborer et tenir à jour les plans, les échéanciers et les budgets des projets en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre.
- Coordonner les ressources du projet et attribuer les tâches aux partenaires de mise en œuvre et aux membres de l’équipe.
- Élaborer le mandat des consultants/experts de projet embauchés à court terme et assurer la bonne prestation des services techniques et la soumission des livrables techniques et autres, gérer les consultants.
- Assurer la gestion administrative et humaine du projet incluant les opérations du projet et la collecte des données.
- Assurer l’interface avec l’administration publique centrale à Libreville et ses services déconcentrés au niveau local.
- Assurer l’interface avec les partenaires de mise en œuvre et la livraison des ressources et des résultats conformément aux objectifs prévus.
- Surveiller l’avancement du projet et identifier les problèmes ou les risques potentiels.
- Communiquer les mises à jour sur l’état d’avancement du projet aux parties prenantes et à l’interne.
- S’assurer que les livrables du projet répondent aux normes de qualité et sont livrés à temps.
- Animer les réunions d’équipe et fournir les procès-verbaux et les mesures à prendre.
- Gérer la documentation du projet et s’assurer que toutes les informations du projet sont à jour et accessibles.
- Assurer la conformité aux politiques et procédures du SCSF.
- Fournir des conseils et un soutien aux partenaires de mise en œuvre et aux membres de l’équipe pour assurer la réussite du projet.
- Coordonner les rapports techniques avec les partenaires de mise en œuvre ; Diriger la rédaction des rapports intermédiaires et finaux afin d’assurer la soumission en temps opportun de rapports de haute qualité.
- Assurer la conformité des rapports nexatifs avec le document de projet, les politiques du WCS et le cadre du comité de pilotage.
Exigences de qualification
Exigences
- Master en biologie de la conservation, écologie, foresterie, sociologie, anthropologie, économie avec des qualifications avérées en gestion de projet.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet auprès de donateurs gouvernementaux, multilatéraux et privés ; Expérience de la coordination de programmes, du suivi et de l’évaluation, de l’établissement de rapports aux donateurs et du renforcement des capacités, un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Expérience de l’allocation des ressources et de la gestion de programmes.
- Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décisions.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et capacité à prioriser les tâches.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Expérience de travail dans un pays en développement.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que de solides compétences analytiques.
- Compétence avérée en gestion et capacité à travailler en équipe au sein d’une organisation.
- Connaissance avérée de la stratégie de développement durable au Gabon.
- Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de professionnalisme et de capacité d’écoute et de communication.
- Capacité à interagir avec différentes parties prenantes à différents niveaux.
- Bonne expérience dans la préparation et l’animation d’ateliers.
Processus de demande
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler à l’onglet ci-dessous avant le 4 avril 2025.
WCS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.
Autre poste vacant :
