L’objectif de la WCS est de préserver les plus grands espaces sauvages du monde dans 15 régions prioritaires, abritant plus de 50 % de la biodiversité mondiale. Cet objectif est défini dans notre stratégie 2020, qui permet à la WCS de maintenir son objectif historique de protection des espèces tout en élaborant un plan ambitieux pour s’adapter à un monde en rapide évolution.
Responsable de programme
Description du poste
- La responsabilité du chef de programme sera de superviser la gestion quotidienne du portefeuille de projets du programme WCS Nigeria, en fournissant un soutien direct au directeur de pays à Calabar et aux directeurs de projet sur le terrain.
Objectif et responsabilités
Stratégie opérationnelle et support technique :
- Superviser la gestion des projets et des subventions, y compris l’aide à l’élaboration de stratégies, la préparation de propositions, la coordination des rapports en temps opportun et des communications avec les donateurs dans le pays, ainsi que le respect des réglementations des donateurs.
- Gérer la base de données et suivre les opportunités de financement et de subventions provenant de diverses sources, y compris les dossiers relatifs à la création de subventions, de consultations, de projets sur le terrain et d’autres accords pour le bureau du programme de pays.
- Travailler avec le directeur de pays et les chefs de projet sur le terrain pour développer et rédiger des propositions et suivre la mise en œuvre des subventions.
- Le cas échéant, agir en tant qu’agent de liaison entre les donateurs et les projets sur le terrain, en veillant à la soumission en temps voulu des rapports d’avancement et des autres conditions des accords de subvention.
- Fournir un soutien technique aux directeurs de projets sur le terrain dans la mise en œuvre des plans de travail existants.
- Coordonner le soutien opérationnel entre le bureau de Calabar et les projets/sous-bureaux sur le terrain.
- Faciliter les communications internes du WCS entre les équipes de terrain, de Calabar, régionales et de New York.
- Fournir une assistance technique et une supervision pour garantir que les directeurs de projet adhèrent et connaissent les politiques du WCS, les réglementations des donateurs et les exigences gouvernementales en matière d’administration de projet.
- Participer à la planification stratégique du programme WCS-Nigeria.
- Travailler avec le directeur financier du Nigéria pour surveiller et suivre les budgets des projets.
- À la demande du directeur national du WCS-Nigeria, représenter le WCS lors de réunions aux niveaux national et international.
- Entretenir de bonnes relations avec les ONG nationales et internationales existantes et les partenaires techniques dans le pays, les bureaux de délégation nationale des donateurs bilatéraux et multilatéraux, et favoriser, dans la mesure du possible, la participation des partenaires existants et nouveaux aux aspects pertinents de la mise en œuvre du programme et de l’élaboration de la stratégie.
Exigences
Critères essentiels pour les candidats :
- Un diplôme d’études supérieures en gestion des ressources naturelles, en études environnementales, en développement international ou dans un autre domaine pertinent aux responsabilités du poste.
- Au moins cinq ans d’expérience de travail dans un poste de gestion des ressources naturelles, de développement international ou de politique, avec une expérience au Nigéria ou en Afrique centrale constituant un avantage certain.
- Expérience en gestion de grands projets ou programmes, en gestion du personnel, en administration et en collecte de fonds.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité avérée à travailler efficacement et à s’épanouir au sein d’une équipe multiculturelle.
- Attitude de travail axée sur les résultats.
- Anglais courant parlé et écrit.
- Volonté et capacité de se rendre dans les bureaux extérieurs au Nigéria.
- Intéressé par la conservation de la faune et engagé dans la mission du WCS.
Ensemble de compétences fonctionnelles :
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et diplomatiques avec la capacité de gérer et d’interagir à tous les niveaux au sein et entre l’organisation multilingue
- Expérience dans les budgets de plusieurs donateurs et dans les subventions multiples
- Compétences en rédaction de rapports
- Capacité à travailler sous une supervision minimale
- Compétences organisationnelles et souci du détail
- Leadership : Capacités avérées en leadership et en gestion d’équipe.
- Relations de travail : Capacité à établir et à maintenir des collaborations efficaces avec divers partenaires
- Compétences informatiques : Compétences avancées dans l’utilisation d’outils informatiques pour l’analyse de données.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tirez parti de l’expertise mondiale de WCS pour guider stratégiquement le programme du Nigéria.
- Opportunité exceptionnelle d’apporter des contributions significatives à la protection de la conservation de la biodiversité.
- Équipe dynamique : Rejoignez une équipe dynamique et travaillez dans un environnement collaboratif et propice où vos idées et la contribution de chacun sont valorisées.
- Opportunités d’évolution : Nous croyons en l’importance de créer un environnement propice au développement de votre carrière. Nous nous engageons à développer vos compétences et vos aptitudes et à vous offrir des perspectives d’évolution professionnelle.
- Environnement favorable : Travaillez avec une équipe qui valorise le respect, le travail d’équipe et l’excellence.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation et CV sous forme de document PDF) à : [email protected] en utilisant « Gestionnaire de programme » en majuscules comme objet du courrier.
Note
- Ce poste est réservé aux ressortissants nigérians possédant les compétences et l’expérience requises.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
- WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à embaucher et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée.
- Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
- Il est fortement conseillé aux femmes de postuler.
- WCS ne vous demandera jamais de payer pour postuler à un poste.
