La Wildlife Conservation Society (WCS) sauve la faune et les espaces sauvages du monde entier grâce à la science, aux actions de conservation, à l’éducation et en incitant les gens à valoriser la nature. WCS envisage un monde où la faune sauvage prospère sur des terres et des mers saines, valorisées par des sociétés qui embrassent et bénéficient de la diversité et de l’intégrité de la vie sur Terre. WCS cherche à conserver les espaces sauvages les plus grands et les plus écologiquement intacts du monde. Ces endroits abritent plus de 50 pour cent de la biodiversité mondiale et font vivre plus de 300 millions de personnes parmi les plus pauvres de la planète.
Objet de la consultation
Ce poste de consultant sera affecté à travailler sous l’égide de l’Unité de gestion des aires protégées d’Afrique (APAMU), qui vise à fournir une expertise sur divers aspects de la gestion et des opérations des aires protégées. Il/elle développera et dispensera des programmes de formation basés sur les « SOP et garanties d’application de la loi WCS et sauvegardes pour les paysages des zones protégées » précédemment développées , et formera le personnel chargé de l’application de la loi, les gardes du parc et le personnel de conservation sur ces SOP. Il/elle se rendra dans cinq aires protégées clés dans trois pays : le Parc National de Kahuzi Biega et la Réserve de Faune à Okapi en RD Congo, le Paysage du Manovo-Bamingui en République Centrafricaine et le paysage de MaMaBay à Madagascar, pour renforcer les capacités et promouvoir bonnes pratiques d’application de la loi.
Relève du : Directeur de l’APAMU
Le poste :
- Collaborer étroitement avec le stratège APAMU LE et le conseiller APAMU LE ;
- Collaborer étroitement avec les responsables de l’application de la loi du site.
- Collaborer avec les équipes Droits + Communautés pour assurer la bonne intégration des principes des droits de l’homme et garantir une approche fondée sur les droits de l’homme.
Principaux livrables
- Conception de programmes de formation complets (sous PowerPoint ou autre format) basés sur les « SOPs et sauvegardes de l’application de la loi du WCS pour les paysages des aires protégées ». Cela comprend du matériel de formation sur :
- Principes des droits de l’homme
- Code d’éthique
- Obligation de signaler
- Chaîne de commandement
- Sélection & formation LE
- Défense légitime et recours à la force
- Salle des opérations de contrôle
- Communications
- Patrouilles
- Principes d’arrestation
- Collecte de preuves
- Armes et munitions
- Infrastructures et véhicules
- Élaboration d’un plan de mise en œuvre de haut niveau et d’une stratégie de surveillance à long terme. Cela comprend le développement de mécanismes pour évaluer l’efficacité des programmes de formation, garantissant une amélioration et une adaptation continues.
- Mise en œuvre du programme de formation : fournir une formation pratique sur les SOP sur le terrain aux agents, aux gardes forestiers et aux autres membres du personnel de conservation afin d’améliorer leur compréhension et leur capacité à opérer de manière correcte et efficace.
Qualifications
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’application de la loi et/ou dans des domaines connexes, et dans des environnements éloignés et difficiles, de préférence en Afrique, en mettant l’accent sur la protection de l’environnement ou de la faune.
- Expérience avérée dans la formation d’agents chargés de l’application des lois ou du personnel de conservation.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec de nombreux déplacements dans des régions éloignées
- La maîtrise verbale et écrite de l’anglais et du français est requise
- Une expérience antérieure de travail avec une ONG internationale est un plus
- Solides compétences informatiques (MS Office, MS Excel et MS PowerPoint ou applications similaires)
- Capacité démontrée à communiquer efficacement oralement et par écrit ;
Durée de la consultation : 70 jours entre janvier et juillet 2025
Jours ouvrés : Méthodologie : Livrable
25 jours : travail de bureau à domicile
- Lecture des SOP et sauvegardes LE existantes et d’autres documents WCS disponibles
- Développement des supports de formation (PowerPoint ou autre format proposé)
- Élaboration d’un plan de mise en œuvre de haut niveau et d’une stratégie de suivi à long terme (connaissances, besoins de formation continue)
5 jours : travail de bureau à domicile
- Révisions sur demande du WCS
1/site : Travail de bureau à domicile
- Discussion avec les responsables du site sur le déploiement d’un site spécifique.
7/site (déplacement compris) : Voyage RDC, RCA, Madagascar
- Mise en œuvre de la formation dans 5 aires protégées clés dans 3 pays.
Rémunération
- 20% à la signature du contrat de service avec WCS.
- 30 % sur présentation du projet de matériel de formation (programme de formation, projet de plan de mise en œuvre et stratégie de suivi).
- 20 % sur présentation du matériel de formation révisé et finalisé, du plan de mise en œuvre et de la stratégie de suivi basée sur les commentaires du WCS.
- 30 % après la réussite de toutes les sessions de formation sur le terrain dans les 5 zones protégées et la soumission du rapport de formation pour chaque site.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre candidature à [email protected] (indiquez « Demande de conseil pour le développement et la livraison de matériel de formation LE ) avant le 26 décembre 2024.
Vous trouverez ci-dessous les informations clés à fournir avec votre candidature :
- Un CV détaillé mettant en avant une expérience pertinente ;
- Une offre détaillée décrivant l’approche de ce conseil ;
- Références de projets pertinents antérieurs ;
- Date limite de candidature ; et
- E-mail de contact.
Les candidatures tardives ne pourront pas être prises en compte.
