WCS est l’abréviation de faune et de lieux sauvages. En tant que première organisation mondiale de conservation de la faune, WCS a une longue expérience dans l’obtention de résultats innovants et percutants à grande échelle. Nous menons des programmes couvrant l’océan et plus de 3 millions de kilomètres carrés biologiquement critiques dans près de 60 pays. Nous nous appuyons sur une base unique : notre portée est mondiale.
À propos du poste
Le représentant national sera chargé d’établir et d’entretenir des relations avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux et de représenter l’ONG auprès de toutes les parties prenantes et partenaires dans le pays. Le rôle implique un leadership stratégique, un engagement politique et la garantie que le programme pays WCS CAR reflète les objectifs de la conservation mondiale WCS pour la région soudano sahélienne, qui sont en harmonie avec les programmes environnementaux et sociaux nationaux de la RCA.
Principales responsabilités
- Servir de liaison principale entre WCS et le gouvernement de la RCA, en veillant à l’alignement avec les politiques nationales et les cadres réglementaires.
- Établir et entretenir des relations avec les ministères, les organismes de réglementation, les donateurs et les principales parties prenantes du pays.
- Représenter la WCS lors de réunions, de conférences et de forums politiques pour défendre les questions pertinentes et assurer une communication appropriée et efficace reflétant les priorités régionales, thématiques et mondiales de la WCS.
- Renforcer les partenariats avec les organisations internationales, la société civile et les acteurs du secteur privé pour faire progresser la mission de WCS.
- Promouvoir le mandat et la mission de WCS, et assurer l’alignement complet des activités du programme avec la mission de WCS.
- Soutenir l’établissement de partenariats avec des organismes d’aide gouvernementale bilatéraux et multilatéraux dans les pays, des fondations et des particuliers afin de mobiliser des ressources financières pour le programme WCS CAR.
- Soutenir les gestionnaires nationaux des RH et assurer la liaison avec le personnel régional des RH pour le recrutement et la gestion du personnel, y compris l’élaboration et l’approbation du cadre de référence et la présélection, les entrevues, la sélection et l’intégration des nouveaux employés.
- S’assurer que le personnel expatrié bénéficie de tout le soutien administratif nécessaire pour vivre et travailler en RCA.
- S’assurer que les programmes sont mis en œuvre en pleine conformité avec les procédures administratives et opérationnelles du SCSF.
Exigences de qualification
- Au moins dix ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine des aires protégées ou de la gestion des ressources naturelles, de la conservation durable et/ou d’autres formes d’assistance environnementale ou de travaux connexes dans des pays en développement.
- Connaissance et expérience avérées des organismes gouvernementaux ou des relations gouvernementales et connaissance des questions de politique internationale de conservation (y compris les traités environnementaux).
- Capacité avérée à développer et à maintenir un vaste réseau de contacts de haut niveau avec des responsables gouvernementaux, des partenaires techniques et financiers multilatéraux et bilatéraux ; Faire preuve de tact et de sens de la négociation.
- Intérêt pour la conservation et engagement envers la mission de la Wildlife Conservation Society.
Exigences supplémentaires :
- Déplacements réguliers dans les bureaux locaux et à l’extérieur du pays.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus doivent postuler via l’onglet candidature avant le 13 mars 2025.
