WaterAid est une organisation non gouvernementale internationale, travaillant sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Elle a été créée en 1981 lors de la Décennie des Nations unies sur l’eau, et opère dans 34 pays.
Avec une population de plus de 150 millions d’habitants, le Nigéria est le pays le plus peuplé d’Afrique. Les troubles politiques, la mauvaise gouvernance et la corruption ont conduit à des décennies de pénuries d’eau, alors que la population a augmenté rapidement. Bien qu’il y ait des eaux de surface et souterraines, la croissance démographique rapide, en particulier dans les zones urbaines, n’a pas été soutenue par des ressources supplémentaires en eau.
- Le responsable régional du développement commercial veille à ce que WaterAid soit bien positionné sur les marchés des donateurs et des partenaires du consortium/fournisseurs clés en tant que partenaire de référence pour la programmation durable de l’EAH. Ce poste joue un rôle interne clé, en surveillant, en définissant et en mettant en évidence les besoins de financement des pays auprès des membres de la fédération WaterAid et en facilitant les flux de financement vers les pays.
Les principales responsabilités incluent, entre autres :
Stratégie
- Soutenir les programmes nationaux dans le développement de stratégies de collecte de fonds, de donateurs et de partenaires du consortium à partir d’une compréhension approfondie de la manière de positionner les programmes de WA sur le marché actuel des donateurs.
Développement et gestion de pipelines :
- Être responsable de la croissance et du suivi du pipeline d’opportunités de financement pertinentes pour les programmes des pays d’Australie occidentale, en coordonnant avec les membres de la collecte de fonds la communication des renseignements sur les donateurs, en garantissant un portefeuille équilibré de types de financement et d’ambition.
- Fournir un soutien stratégique à la signature d’opportunités de financement plus importantes, en veillant à ce que les équipes des pays d’Australie occidentale soient soutenues pour négocier des positions favorables au sein des consortiums et soient en mesure d’évaluer et d’atténuer efficacement les risques de livraison.
- Soutenir l’amélioration du recouvrement des coûts dans les contrats de financement restreint en aidant les équipes nationales à communiquer et à négocier avec les donateurs.
Financement du développement des compétences et des capacités :
- Surveiller les compétences, les capacités et les niveaux d’investissement en matière de collecte de fonds au sein des équipes nationales et soutenir le développement des rôles axés sur le financement et la capacité des équipes de direction des pays à s’engager auprès des donateurs et à élaborer des propositions de financement.
- Jouer un rôle de premier plan dans la co-création et l’intégration de processus, de systèmes et de politiques d’entreprise pour le financement restreint
- Renforcer la confiance dans la recherche de différentes modalités de financement, y compris les contrats commerciaux, en accompagnant les équipes nationales dans le développement d’approches d’appel d’offres complexes et novatrices (avec le soutien d’équipes et de consultants mondiaux)
Leadership et gestion de ligne
- Responsable de la collaboration avec une équipe hautement performante de responsables du financement national et des relations avec les donateurs dans le monde entier. Le responsable régional du développement commercial contribuera aux processus de planification stratégique et opérationnelle, définira et fournira un ensemble convenu d’objectifs de performance d’équipe et fournira des conseils, un encadrement et un soutien pour aider ses pairs à atteindre des performances optimales.
- Responsable de la gestion matricielle des responsables du financement et du développement commercial au niveau des pays.
- Diriger la promotion de l’apprentissage transfrontalier et régional et des meilleures pratiques en matière de développement commercial, d’élaboration et de gestion des offres.
Pour réussir, vous aurez besoin des éléments suivants :
- Diplôme de niveau master en développement international, en économie ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Environ 10 ans d’expérience dans la planification, la sécurisation et la gestion de fonds provenant de donateurs institutionnels tels que l’USAID, la CE, le gouvernement britannique, les institutions financières internationales telles que la BM, la BAD, les entreprises locales et internationales, les fiducies et les fondations telles que la Fondation Bill et Melinda Gates, etc.
- Une expérience et une connaissance approfondies de l’espace de financement institutionnel et une compréhension approfondie des voies d’accès au marché des donateurs bilatéraux et multilatéraux
- Expérience démontrable dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance des revenus restreints.
- Réseauteur stratégique avec la capacité d’identifier et de transformer les opportunités en résultats tangibles
- Capacité à travailler de manière flexible et agile pour identifier les opportunités et relever les défis
- Capacité à prendre des informations complexes et à les simplifier pour le public
- Être bilingue sera un atout.
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé par le poste et que vous possédez les compétences et les attributs adéquats, envoyez votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV à [email protected] , en indiquant Business Devt Mgr comme objet de l’e-mail.
