Tetra Tech est Leading with Science® pour mettre en œuvre des projets et des politiques d’énergie propre qui font progresser les objectifs mondiaux en matière de climat et de décarbonisation. Nous conseillons les initiatives nationales de transition énergétique et structurons le financement pour déployer des solutions d’énergie propre. Nous aidons à créer des services publics durables et des réseaux électriques modernes. Nous promouvons l’égalité et l’inclusion dans le secteur mondial de l’énergie. Nous améliorons les vies et les moyens de subsistance dans les plus grandes villes et les plus petits villages, et à l’intersection de l’énergie-santé et de l’énergie-eau-alimentation. L’ONG internationale TETRA TECH recrute pour ces 02 postes :

 

POSTE 1 : Spécialiste en réglementation et politique hors réseau

 

Résumé du projet : 

Tetra Tech met en œuvre l’ activité Power Africa Empower West Africa (EWA) de l’USAID, récemment attribuée sur cinq ans  . S’appuyant sur une décennie de succès de Power Africa, EWA vise à combler le fossé de la pauvreté énergétique dans la région en augmentant l’offre et l’accès à une électricité abordable, fiable et durable. D’ici 2029, EWA vise à établir six millions de nouvelles connexions électriques, à boucler le financement de 2 500 mégawatts de nouvelle capacité de production, à construire 1 500 kilomètres de nouvelles lignes électriques et à vendre 40 000 appareils d’utilisation productive de l’énergie (PUE).

 

Résumé du poste : 

Tetra Tech recrute un spécialiste de la réglementation et des politiques hors réseau qui aidera l’équipe d’activité Power Africa Empower West Africa de l’USAID à améliorer l’environnement réglementaire et politique des solutions énergétiques hors réseau en Afrique de l’Ouest. Le spécialiste collaborera avec les associations du secteur pour identifier les goulots d’étranglement politiques et développer des stratégies de plaidoyer pour promouvoir les réformes réglementaires. Ce poste relèvera du responsable de l’accès à l’énergie hors réseau et fournira une assistance technique aux partenaires du secteur public, s’engagera auprès des décideurs politiques et collaborera avec les entités du secteur privé pour favoriser une approche axée sur le marché du déploiement de l’énergie hors réseau. Ce poste est à temps plein et l’embauche est subordonnée à l’approbation de l’USAID. Les candidats intéressés doivent être basés et éligibles pour travailler au Ghana, au Sénégal ou en Côte d’Ivoire. Des déplacements régionaux peuvent être nécessaires.

 

Responsabilités du poste :

Soutenir l’accès à l’énergie hors réseau pour :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie visant à améliorer l’environnement réglementaire et politique des solutions énergétiques hors réseau en Afrique de l’Ouest.
•  Collaborer avec les décideurs politiques, les organismes de réglementation et les agences gouvernementales pour fournir une assistance technique sur l’élaboration et l’affinement des politiques, des réglementations et des normes qui favorisent l’accès à l’énergie hors réseau.
• Collaborer avec les associations sectorielles, notamment les coopératives énergétiques et les organisations commerciales, pour identifier les goulots d’étranglement politiques et les défis réglementaires qui entravent la croissance du marché de l’énergie hors réseau.
• Développer et coordonner des campagnes de plaidoyer en collaboration avec les associations sectorielles pour promouvoir des réformes politiques qui soutiennent les solutions énergétiques hors réseau et s’alignent sur les objectifs de l’activité Power Africa Empower West Africa de l’USAID.
• Analyser les cadres réglementaires existants dans les pays participant à l’activité Power Africa Empower West Africa de l’USAID et identifier les lacunes, les obstacles et les opportunités de réformes politiques qui soutiennent la croissance du marché de l’énergie hors réseau.
• Collaborer avec les acteurs du secteur privé, y compris les entreprises énergétiques hors réseau et les investisseurs, pour identifier les défis réglementaires et plaider en faveur de changements de politique qui améliorent les conditions du marché.
• Rédiger des notes d’orientation, des lignes directrices réglementaires et des recommandations pour faciliter l’adoption des meilleures pratiques et l’harmonisation des réglementations hors réseau dans la région.
• Coordonner avec les responsables techniques senior de l’activité Power Africa Empower West Africa de l’USAID et les partenaires externes pour intégrer les considérations réglementaires et politiques hors réseau dans la planification et les activités plus larges du secteur énergétique.
• Surveiller et évaluer l’impact des changements réglementaires et des efforts de plaidoyer sur le développement du marché hors réseau, en collectant des données et en rendant compte des indicateurs de performance clés pour éclairer le futur plaidoyer politique.
• Développer et maintenir une base de données des cadres réglementaires et politiques, des meilleures pratiques, des leçons apprises et des initiatives de plaidoyer pour soutenir le partage des connaissances et le renforcement des capacités entre les parties prenantes.
• Soutenir l’organisation d’ateliers, de dialogues politiques et de consultations des parties prenantes pour créer un consensus et promouvoir l’alignement sur les questions réglementaires.
• Travailler avec l’équipe de communication pour préparer des supports de sensibilisation et de leadership éclairé tels que des présentations, des notes d’orientation, des exemples de réussite, des fiches d’information, des études de cas et du contenu numérique.
• Contribuer aux rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels à l’USAID. 
• Accomplir d’autres tâches pour aider à atteindre les objectifs de l’activité assignés par le responsable de l’accès à l’énergie hors réseau et la haute direction.

 

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POSTE 2 : Spécialiste en utilisation productive de l’énergie (PUE)

Résumé du poste : 

Tetra Tech recrute un expert régional en utilisation productive de l’énergie (PUE) qui aidera l’équipe USAID Power Africa Empower West Africa à développer et à promouvoir le PUE en Afrique de l’Ouest. Le poste d’expert PUE relève du responsable de l’accès à l’énergie hors réseau et fournira une assistance technique aux acteurs des secteurs public et privé pour renforcer leur capacité à mettre en œuvre et à faire évoluer les applications d’utilisation productive dans les projets énergétiques, à faciliter l’intégration de solutions d’énergie renouvelable et à promouvoir les activités économiques dans les régions ciblées. Ce poste est à temps plein et l’embauche est subordonnée à l’approbation de l’USAID. Les candidats intéressés doivent être basés et éligibles pour travailler au Ghana, au Sénégal ou en Côte d’Ivoire. Des déplacements régionaux peuvent être nécessaires.

 

Responsabilités du poste :

Soutenez l’équipe d’activité Power Africa Empower West Africa (EWA) de l’USAID pour :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie régionale de promotion du PUE en Afrique de l’Ouest.
• Collaborer avec les acteurs des secteurs public et privé, y compris les agences gouvernementales, les organisations non gouvernementales, les communautés locales et les entreprises privées, pour identifier et hiérarchiser les opportunités d’efficacité énergétique.
• Fournir des conseils techniques et un soutien aux parties prenantes sur la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets PUE, en garantissant l’alignement avec les objectifs de l’activité Power Africa Empower West Africa (EWA) de l’USAID et les directives de l’USAID.
• Coordonner avec le sous-traitant pour mener des évaluations de marché et des études de faisabilité afin d’identifier les opportunités à fort impact pour l’intégration du PUE dans les projets énergétiques existants et nouveaux.
• Développer des notes conceptuelles, des plans d’assistance technique et des accords de partenariat pour faciliter le déploiement d’applications PUE dans les régions ciblées.
• En coordination avec l’activité Power Africa Empower West Africa (EWA) de l’USAID, les résultats conduisent les partenaires externes à identifier et à exploiter les opportunités de financement pour les initiatives PUE.
• Suivre et évaluer la performance des interventions PUE, collecter des données et rendre compte des indicateurs de performance clés pour évaluer l’impact et éclairer la programmation future.
• Soutenir le développement et la diffusion de produits de connaissance, notamment des études de cas, des guides de bonnes pratiques, des stratégies et des rapports techniques, afin de promouvoir l’adoption de solutions PUE.
• Forte collaboration avec les conseillers hors réseau dans la mise en œuvre des initiatives et du soutien PUE. 
• Collaborer avec les acteurs régionaux et locaux pour renforcer la sensibilisation et les capacités autour du PUE, en organisant des ateliers, des sessions de formation et des activités de sensibilisation.
• Contribuer à une série de rapports comprenant des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ainsi qu’à des outils de suivi et d’évaluation.
• Accomplir d’autres tâches pour aider à atteindre les objectifs de l’activité assignés par le responsable de l’accès à l’énergie hors réseau et la haute direction.

 

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