Tetra Tech est à l’avant-garde de la science® pour mettre en œuvre des projets et des politiques d’énergie propre qui font progresser les objectifs mondiaux en matière de climat et de décarbonisation. Nous conseillons les initiatives nationales de transition énergétique et structurons les financements pour déployer des solutions d’énergie propre. Nous aidons à créer des services publics durables et des réseaux électriques modernes. Nous promouvons l’égalité et l’inclusion dans le secteur mondial de l’énergie. Nous améliorons les vies et les moyens de subsistance dans les plus grandes villes et les plus petits villages, et à l’intersection énergie-santé et énergie-eau-alimentation.
Résumé du projet :
Tetra Tech met en œuvre l’activité Power Africa Empower West Africa (EWA) de l’USAID, d’une durée quinquennale récemment attribuée. S’appuyant sur une décennie de succès de Power Africa, EWA vise à combler le fossé de la pauvreté énergétique dans la région en augmentant l’approvisionnement et l’accès à une électricité abordable, fiable et durable. D’ici 2029, EWA vise à établir six millions de nouvelles connexions électriques ; la finalisation financière de 2 500 mégawatts de nouvelle capacité de production ; construire 1 500 kilomètres de nouvelles lignes électriques ; et réaliser la vente de 40 000 appareils d’utilisation productive de l’énergie (PUE).
Résumé du poste :
Tetra Tech recrute un(e) responsable(trice) des résultats axé sur l’optimisation du rendement des services publics afin d’améliorer l’accès à l’électricité. Le responsable de la performance des services publics coordonne l’assistance technique et le soutien au renforcement des capacités d’Empower West Africa aux services publics locaux pour faire face aux défis persistants, tels que les pertes techniques et commerciales, la faible collecte des revenus et les inefficacités dans les opérations et la gestion, y compris le déploiement des infrastructures. Ce poste est à temps plein et l’embauche est subordonnée à l’approbation de l’USAID. Les candidats intéressés doivent être éligibles pour travailler au Ghana ou prêts à s’installer au Ghana. Un déplacement régional dans le pays sera nécessaire.
Responsabilités du poste :
- Fournir un leadership technique et la réalisation des résultats attendus dans les pays partenaires d’Empower West Africa en ce qui concerne l’aide aux services publics pour renforcer leurs opérations et leurs finances, y compris la planification financière et des investissements, les programmes ciblés de réduction des pertes et l’amélioration des relations et des services avec les clients.
- Diriger et coordonner des initiatives d’assistance technique adaptées aux services publics de la région, en veillant à ce qu’elles soient alignées sur les objectifs de Power Africa.
- Gérer la gestion et la distribution des services publics et les spécialistes de la réduction des pertes.
- Élaborer et mettre en œuvre des interventions de renforcement des capacités visant à relever les principaux défis liés aux services publics, en mettant l’accent sur la gestion opérationnelle (technique et commerciale).
- Analysez les indicateurs de performance des services publics pour identifier les inefficacités et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la collecte des revenus et réduire les pertes.
- Assurer une liaison régulière avec le bureau du coordinateur de Power Africa, les missions de l’USAID et d’autres agences du gouvernement américain, si nécessaire.
- Maintenir des relations solides avec les parties prenantes du secteur concerné, notamment les services publics, les ministères, les régulateurs et les partenaires de développement de Power Africa.
- Intégrer les principes directeurs de Power Africa dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des activités du programme, y compris la promotion d’approches inclusives et sensibles au genre qui offrent des opportunités aux communautés marginalisées.
- Superviser le cadre de suivi et d’évaluation pour évaluer l’impact des interventions et l’alignement avec les objectifs de Power Africa.
- Participer et aider à la mise en place et à la réalisation d’examens périodiques et à la production de rapports sur les progrès, les défis et les recommandations à la direction du projet et aux parties prenantes.
- Effectuer toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées
Qualifications minimales
- Baccalauréat en administration des affaires, en droit, en ingénierie, en économie, en finance, en politique ou dans un domaine connexe.
- 10 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le secteur de l’énergie, notamment dans la distribution d’électricité et la gestion des services publics.
- 5 ans d’expérience en gestion, de préférence liée à la gestion des services publics d’électricité.
- Connaissance démontrée et expérience préalable de la résolution des défis du secteur de l’énergie en Afrique de l’Ouest.
- Expérience approfondie de la chaîne de valeur de l’énergie, y compris l’exploitation et la gestion des services publics, la réforme du secteur de l’énergie, la performance des services publics, les stratégies d’amélioration du rendement, les programmes d’électrification rurale et le développement de projets énergétiques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
Qualifications souhaitées mais non requises :
- Maîtrise en administration des affaires, en droit, en ingénierie, en économie, en finance, en politique ou dans un domaine connexe.
- Expérience de la conception et de la mise en œuvre de programmes qui favorisent l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans le secteur de l’énergie.
- Maîtrise du français.
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Project opportunity
Energy (International Development)
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Tetra Tech est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie des valeurs fondamentales de Tetra Tech. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de toutes les personnes. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire ou d’ancien combattant, le sexe, l’âge, les handicaps, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la grossesse et les conditions liées à la grossesse, les informations génétiques et toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons toutes les parties intéressées à nous faire parvenir leur curriculum vitae. Veuillez visiter notre site Web à www.tetratech.com pour voir la gamme de services diversifiés et de projets passionnants sur lesquels nous travaillons actuellement.
Tetra Tech est un entrepreneur fédéral de VEVRAA et nous demandons une référence prioritaire des anciens combattants pour les postes disponibles.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour les entrevues seront contactés.
S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques ou d’agences.
