L’ONG internationale TETRA TECH recrute pour ce poste (04 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller en surveillance, NTPMP

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Tetra Tech est un fournisseur leader de services de conseil, d’ingénierie et de services techniques dans le monde entier. Nous sommes une entreprise diversifiée, composée de personnes possédant une expertise dans les domaines de la science, de la recherche, de l’ingénierie, de la construction et des technologies de l’information.

 

Résumé du poste :

  • Le conseiller en suivi fournira un soutien essentiel au chef d’équipe, au chef de projet (COP), au chef de projet adjoint (DCOP) et au conseiller principal en suivi (SMA) pour assurer le démarrage efficace des cadres de suivi.
  • Ce rôle implique un large éventail de responsabilités, notamment l’examen de la documentation des partenaires de mise en œuvre (PI), la préparation des plans de suivi trimestriels et de mise en œuvre annuels, la planification et la facilitation des discussions avec les PI, l’identification de nouvelles modalités de suivi et le développement d’outils de collecte de données pour de nouveaux secteurs, le développement de matériels de formation, le développement de modèles d’analyse et de rapport de données.
  • Le conseiller en matière de suivi jouera également un rôle essentiel dans la mise en place de systèmes visant à contrôler le détournement de l’aide.
  • Le conseiller en surveillance sera sous la responsabilité du DCOP et du chef d’équipe MSI. Le poste à court terme s’étend de janvier à mars 2025, avec un niveau d’effort (LoE) estimé à environ 10 jours par mois. Le poste est principalement à distance, avec une présence occasionnelle au bureau d’Abuja.

Responsabilités:

  • Examiner la documentation des PI et les documents d’attribution afin de mettre en évidence les domaines clés à surveiller et d’identifier les nouveaux secteurs/modalités à surveiller.
  • Planifier et faciliter les discussions et les réunions avec les PI pour comprendre leurs interventions et recueillir des informations pour soutenir l’élaboration de méthodologies de suivi, de méthodes d’échantillonnage et de plans.
  • Concevoir et développer la taille de l’échantillon et l’approche d’échantillonnage pour la collecte de données TPM quantitatives.
  • Développer et affiner des outils de collecte de données adaptés aux nouveaux secteurs et modalités.
  • Préparer les plans de surveillance trimestriels et contribuer à l’élaboration du plan de surveillance et du plan annuel de mise en œuvre.
  • Préparer le matériel de formation et les protocoles à utiliser pour la formation des recenseurs.
  • Développer un plan d’analyse et de reporting des données TPM pour les données quantitatives et qualitatives.
  • Concevoir et développer de nouveaux modèles de rapports à utiliser pour rendre compte des résultats des visites sur site du TPM.
  • Soutenir la conception et la mise en place de systèmes de surveillance et de contrôle du détournement de l’aide dans le cadre des activités du TPM et en tant que système de surveillance autonome.
  • Fournir tout autre soutien technique au chef d’équipe, au COP, au DCOP et au SMA, selon les besoins.

Qualifications:

  • Un baccalauréat en développement international, en sciences sociales ou dans un domaine connexe est requis.
  • Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle en suivi et évaluation (S&E), y compris le développement d’outils, la collecte de données, le plan de suivi et l’analyse, sont requises.
  • Une expérience dans le suivi des systèmes de contrôle du détournement de l’aide ou dans des mesures de responsabilisation similaires est préférable.
  • Expérience de travail avec des projets TPM financés par l’USAID.
  • Solide compréhension des principes, des méthodologies et des meilleures pratiques en matière de S&E.
  • Compétence dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de cadres de surveillance.
  • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et en collaboration pour former, soutenir et engager efficacement les équipes de collecte de données.
  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les intervenants externes.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.

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